Procesregisseur Duurzame Warmte in de wijk

Functie omschrijving

Voor Gemeente Gooise Meren zijn wij op zoek naar een Procesregisseur Duurzame Warmte in de wijk

Opdracht

Gemeenten dragen bij aan de doelen van het Klimaatakkoord: fors minder CO2-uitstoot en op lange termijn geen aardgas meer in de gebouwde omgeving. Voor de energietransitie zetten we lokaal in op duurzaam opwekken, vermindering van verbruik en de uitvoering van de Transitievisie Warmte (gebiedsgericht en projectmatig).

Voor een van de grotere wijken die de gemeente oppakt zoeken we een warmteregisseur / projectleider. In deze wijk is nog geen voorkeursrichting vastgesteld; zowel collectieve als individuele technieken zijn mogelijk. Centraal staat het draagvlak onder bewoners en hun visie op de verschillende opties. Door bewoners vroeg te betrekken willen we een inclusieve energietransitie realiseren en oplossingen ontwikkelen waarvan bewoners mede-eigenaar zijn.

• Organiseren van het gesprek met bewoners, ondernemers en stakeholders en aansturen op heldere, gedragen keuzes door de wijk.
• Inrichten van het proces rondom een technisch/financiële haalbaarheidsstudie als onderdeel van de besluitvorming in de wijk.
• Participatie: leiding geven aan participatieprocessen; veel ervaring en focus op participatie is vereist.
• Samenwerking: visie op en gevoel voor samenwerking met lokale energie-initiatieven, oog voor synergievoordelen en duidelijke taakverdeling.
• Opstellen Wijkplan Warmte: voorbereiden van het Wijkplan Warmte op basis van de uitkomsten van de haalbaarheidsstudie en het participatieproces; opstellen en monitoren van een gedetailleerde financiële begroting.
• Afstemming en regelmatig overleg met het team Energietransitie.
• Interne samenwerking met teams communicatie, juridische zaken en control, financiën en de afdeling Beheer Openbare Ruimte.
• Zelfstandige regie voeren over de lijnen in het proces en hierover afstemmen met het team Energietransitie.

• Een rapportage en analyse van de resultaten uit de participatierondes.
• Een Wijkplan Warmte dat als advies wordt voorgelegd aan het college.
• Een goed georganiseerd netwerk in de wijk.
• Verdere uitwerking van de gemeentelijke aanpak van communicatie en participatie in warmtetransitie-wijken.

• Ervaring met en focus op participatieprocessen in wijken of vergelijkbare projecten.
• Vaardigheden in het organiseren van gesprekken met bewoners, ondernemers en stakeholders en het aansturen op gedragen keuzes.
• Inzicht in technische en financiële aspecten van warmtetransitieprojecten en ervaring met het opstellen en monitoren van begrotingen.
• Samenwerkingsgericht, met visie op samenwerking met lokale energie-initiatieven en andere relevante teams binnen de organisatie.
• Zelfstandige werkwijze en het vermogen om processen inhoudelijk vorm te geven en hierover af te stemmen met het team Energietransitie.

Functie eisen

Bedrijfsprofiel

BLAU Bemiddeling richt zich op de bemiddeling van professionals in het publieke domein. Wij geloven in de formule dat het zoeken naar een passende opdracht en de samenwerking tussen de professional en BLAU Bemiddeling gebaseerd moet zijn op in de basis eenvoudige en duidelijke afspraken.
Bij een match op papier stellen we gezamenlijk de documentatie op:

• Op voorhand duidelijke afspraken over tarief, afgestemd op de specifieke opdracht.
• Een opdracht niet in te vullen als zelfstandige of voorkeur voor detachering? Dan heeft BLAU Bemiddeling hier een passende oplossing voor en hanteren we de beloningsstructuur van de opdrachtgever middels de inlenersbeloning.
• Inzicht in de keten en volledige duidelijkheid in de procedure.
• Snelle betaling.
• Wij stellen je profiel op in het format voor de betreffende aanbieder. Hierbij vragen we van jou als professional verduidelijking in de eisen en wensen om zo de match op papier zo goed mogelijk aan te tonen.
• Jij als professional schrijft een motivatiebrief gericht op de opdracht.
• Wij verzorgen de aanbieding en informeren zo snel mogelijk over het vervolg in het traject.

Arbeidsvoorwaarden

• Startdatum: 15-09-26.
• Looptijd: 6 maanden.
• Locatie: Gooise Meren.
• Aantal uren: 24-28 uur per week.
• Contractvorm: In overleg.

Reageer direct!
De opdracht sluit 06-08-26.