Procesmanager SRBT-woontafel

Functie omschrijving

Aanpakker met hart voor wonen in de regio
Betrokken en ervaren procesmanager, die houdt van doorpakken.

Wonen & de regio
De Stedelijke Regio Breda - Tilburg (SRBT) is een samenwerkingsverband van negentien gemeenten, vier waterschappen en de provincie Brabant. De SRBT werkt samen met corporaties en marktpartijen aan het realiseren van de ambities van de Woondeal en de Woontafel.
De woontafel van de SRBT werkt samen met gemeenten, provincie, corporaties en marktpartijen aan het realiseren van de ambities van de Woondeal. Deze afspraken gaan over (het versnellen van) woningbouw, betaalbaarheid, huisvesting van aandachtgroepen, duurzaamheid en leefbaarheid. Voor deze samenwerking zoeken wij een ervaren Procesmanager, die zich richt op het maken en bewaken van afspraken over wonen in de regio.

Jouw karakter maakt de SRBT-regio
Wat ga je doen?
Als procesmanager SRBT-woondeal ben je de spil in het proces van afstemming en besluitvorming. Je zorgt dat alle betrokken partijen – gemeenten, provincie, corporaties en marktpartijen – op één lijn komen en dat afspraken helder, haalbaar en gedragen zijn. Je:

• Organiseert en faciliteert bestuurlijke overleggen aan de Woontafel.
• Zorgt voor het vertalen van regionale woonopgaven naar concrete bestuursopdrachten en afspraken.
• Bewaakt de voortgang van bestuursopdrachten en gemaakte afspraken en rapporteert hierover.
• Creëert draagvlak en stimuleert samenwerking tussen partijen.
• Je bent een verbinder en procesbewaker: je initieert, motiveert en zorgt dat afspraken niet alleen worden gemaakt, maar ook worden nagekomen.
• Aantoonbaar proces- en projectleiderschap met sterke verbindende kwaliteiten van ten minste vijf jaar op het gebied van regionale samenwerking tussen provincie, gemeenten en rijk.

Daarnaast beschikt de kandidaat over de volgende eigenschappen: 

• Netwerker & verbinder
• Goede bestuurlijke antenne
• Oog voor belangen provincie/ gemeenten en corporaties en Rijk
• Verwacht capaciteitsbeslag

Wat neem je mee?

1. Minimaal hbo+ werk- en denkniveau.
2. Ruime ervaring met procesmanagement en bestuurlijke, regionale samenwerking.
3. Aantoonbare kennis van het speelveld Wonen is een pré, zowel de maatschappelijke opgaven als de beleids- en wetsontwikkelingen op landelijk, provinciaal en lokaal niveau.
4. Sterke communicatieve vaardigheden en een verbindende houding.
5. Bewezen gevoel voor bestuurlijke verhoudingen.

Waar jij en je collega’s het verschil maken
Je bent werkzaam voor de SRBT-regio. Samen met collega’s van gemeenten en corporaties binnen de SRBT-regio, maar ook met Rijk en de provincie zorg je ervoor dat belangrijke ambities uit de Woondeal en de daaraan gekoppelde bestuursopdrachten ook daadwerkelijk gerealiseerd worden. Je bent verantwoordelijk voor de coördinatie ten aanzien van de monitoring en naleving van de gemaakte afspraken.
Jouw aanstelling verloopt via de gemeente Breda, maar je bent werkzaam voor de gehele regio. In jouw rol wordt je het ambtelijk boegbeeld van de SRBT Woontafel.

Werken voor de SRBT-regio. Dat geeft meer dan voldoening.

• Werken aan één van de grootste opgaven van Nederland.
• Een dynamisch regionaal netwerk, waarin je écht impact en het verschil maakt.
• Hybride werken en een goede werk-privébalans.

Breda brengt het samen
Bij Gemeente Breda vinden we het belangrijk dat iedereen zich welkom voelt. We moedigen je aan om jezelf te laten zien, je ideeën te delen en voor jezelf op te komen. In onze organisatie is er begrip en aandacht voor iedereen. Iedere collega brengt iets unieks mee. Jouw kennis, ervaring en persoonlijkheid maken het verschil; voor jezelf, je team én de stad.

Breda is de tiende stad van Nederland, met grote maatschappelijke opgaven. Hier is veel te doen én je mag hier veel doen. We pakken die opgaven samen aan. Dan doen we met lef, betrokkenheid en een scherp oog voor resultaat. Je krijgt de ruimte om verantwoordelijkheid te nemen en het initiatief te pakken. Gemeente Breda brengt het samen. Dus stop alles wat je bent in alles wat je doet en help zo jezelf én onze stad vooruit.

Functie eisen

Eisen:

1. De kandidaat heeft minimaal een afgeronde HBO of WO opleiding. Dit moet blijken uit het cv en op verzoek moet uw kandidaat het geldige diploma hiervan kunnen tonen.
2. De kandidaat heeft minimaal 5 jaar ervaring als coördinator regionale samenwerking / procesmanager regionale samenwerking, gericht op het vakgebied RO/Wonen/regionale samenwerking. Dit moet blijken uit het cv.
3. Uw kandidaat heeft aantoonbaar ervaring met bovenstaande in de context van regionale samenwerking, het netwerk of een procesmatige rol bekleden (in verband met de SRBT-woondeal samenwerking en de uitwerking daarvan).

Wensen:

1. Uw kandidaat heeft bij voorkeur een afgeronde HBO op WO opleiding in de richting van ruimtelijke ordening, bedrijfskunde, politicologie of bestuurskunde. Dit moet blijken uit het cv en op verzoek moet uw kandidaat het geldige diploma hiervan kunnen tonen.
2. Uw kandidaat heeft aantoonbaar proces- en projectleiderschap met sterke verbindende kwaliteiten van ten minste vijf jaar op het gebied van regionale samenwerking tussen provincie, gemeenten en rijk. Dit moet blijken uit het cv.

Competenties:

• Netwerker & verbinder
• Goede politieke antenne
• Oog voor belangen provincie/ gemeenten en corporaties en Rijk

Bedrijfsprofiel

BLAU Bemiddeling richt zich op de bemiddeling van professionals in het publieke domein. Wij geloven in de formule dat het zoeken naar een passende opdracht en de samenwerking tussen de professional en BLAU Bemiddeling gebaseerd moet zijn op in de basis eenvoudige en duidelijke afspraken. 
Bij een match op papier stellen we gezamenlijk de documentatie op:

• Op voorhand duidelijke afspraken over tarief, afgestemd op de specifieke opdracht.
• Een opdracht niet in te vullen als zelfstandige of voorkeur voor detachering? Dan heeft BLAU Bemiddeling hier een passende oplossing voor en hanteren we de beloningsstructuur van de opdrachtgever middels de inlenersbeloning.
• Inzicht in de keten en volledige duidelijkheid in de procedure.
• Snelle betaling.
• Wij stellen je profiel op in het format voor de betreffende aanbieder. Hierbij vragen we van jou als professional verduidelijking in de eisen en wensen om zo de match op papier zo goed mogelijk aan te tonen.
• Jij als professional schrijft een motivatiebrief gericht op de opdracht.
• Wij verzorgen de aanbieding en informeren zo snel mogelijk over het vervolg in het traject.

Arbeidsvoorwaarden

• Startdatum: 2-2-26.​​​​​​
• Looptijd: 12 maanden.
• Locatie: Breda.  
• Aantal uren: 24 uur per week.
• Contractvorm: Detachering.

Reageer direct!
De opdracht sluit 1-2-26.