Privacy officer senior

Functie omschrijving

Voor Gemeente Amsterdam zijn wij op zoek naar een Privacy officer senior

Functie

Senior Privacy Officer

Als Senior Privacy Officer werk je actief aan de adequate bescherming van de privacy van de Amsterdammer. Je hebt een specifieke focus op de Amsterdamse Riool- en Watertaken (ARW) en geeft strategisch advies bij de inrichting van deze publieke taak binnen de gemeente Amsterdam. Je ondersteunt het Programma Amsterdamse Riool- en Watertaken bij het invlechten van de IV/ICT van ARW naar de gemeentelijke organisatie.

Wat ga je doen

Samenwerken binnen het programma om te zorgen voor een goede analyse van hoe de riool- en watertaken worden ingevlochten binnen de organisatie.
Het opstellen van scenario's binnen het programma en deze beoordelen vanuit een strategische privacybril.
Bijdragen aan de beoordeling van de scenario's en advies geven aan het bestuur over welk scenario het meest geschikt is.

Functie eisen

Eisen

De aangeboden kandidaat heeft minimaal minimaal 5 jaar relevante werkervaring op het gebied van privacy en/of gegevensbescherming
De aangeboden kandidaat heeft aantoonbare ervaring met de technische inrichting van een grote organisatie
De aangeboden kandidaat heeft aantoonbare ervaring met het adviseren over de inrichting van een IV/ICT landschap
De aangeboden kandidaat heeft een afgeronde universitaire opleiding in rechten, informatiemanagement, IT, of een vergelijkbaar vakgebied Let op! De kandidaat moet het document meenemen naar het interview zodat de opdrachtgever kan controleren of deze voldoet. Indien het document niet aanwezig is of niet voldoet wordt het gesprek beëindigd en de offerte terzijde gelegd

Wensen

De aangeboden kandidaat heeft minimaal één jaar ervaring in een privacy-rol binnen een 100.000+ inwoner-gemeente
De aangeboden kandidaat heeft aantoonbare ervaring met het adviseren in een complexe politiek-bestuurlijke omgeving
De aangeboden kandidaat heeft aantoonbare ervaring met het inrichten van een proces met privacy-by-design principes

Competenties

Omgevingsbewustzijn: Laat blijken goed geïnformeerd te zijn over vakinhoudelijke, organisatorische, maatschappelijke, politieke ontwikkelingen of andere omgevingsfactoren en weet deze effectief te benutten voor de eigen functie of organisatie
Samenwerken: Levert een constructieve bijdrage aan een gezamenlijk resultaat, in het bijzonder aan de sfeer en de relaties binnen de groep of het team
Analytisch vermogen: Kan hoofd- en bijzaken onderscheiden, een vraagstelling in onderdelen uitsplitsen en logische verbanden leggen tussen de verschillende deelaspecten
Organisatiesensitiviteit: Zich bewust tonen van de effecten van keuzes, besluiten en/of activiteiten op de gehele organisatie en onderdelen daarvan
Resultaatgerichtheid: Concrete doelen als uitgangspunt nemen voor het eigen gedrag en hieraan vasthouden totdat het doel bereikt is
Overtuigingskracht: Oefent, op basis van persoonlijk overwicht, invloed uit op mensen en situaties, gericht op acceptatie en het overwinnen van weerstanden. Communiceert ideeën duidelijk en stellig

Bedrijfsprofiel

BLAU Bemiddeling richt zich op de bemiddeling van professionals in het publieke domein. Wij geloven in de formule dat het zoeken naar een passende opdracht en de samenwerking tussen de professional en BLAU Bemiddeling gebaseerd moet zijn op in de basis eenvoudige en duidelijke afspraken.
Bij een match op papier stellen we gezamenlijk de documentatie op:

Op voorhand duidelijke afspraken over tarief, afgestemd op de specifieke opdracht.
Een opdracht niet in te vullen als zelfstandige of voorkeur voor detachering? Dan heeft BLAU Bemiddeling hier een passende oplossing voor en hanteren we de beloningsstructuur van de opdrachtgever middels de inlenersbeloning.
Inzicht in de keten en volledige duidelijkheid in de procedure.
Snelle betaling.
Wij stellen je profiel op in het format voor de betreffende aanbieder. Hierbij vragen we van jou als professional verduidelijking in de eisen en wensen om zo de match op papier zo goed mogelijk aan te tonen.
Jij als professional schrijft een motivatiebrief gericht op de opdracht.
Wij verzorgen de aanbieding en informeren zo snel mogelijk over het vervolg in het traject.

Arbeidsvoorwaarden

Startdatum: 01-09-26.
Looptijd: 6 maanden.
Locatie: Amsterdam.
Aantal uren: 24 uur per week.
Contractvorm: Detachering.

Reageer direct!
De opdracht sluit 16-08-26.

Solliciteren Terug naar overzicht

Luuk Bindels

0636514614 Stuur email

Solliciteren

Cookies