Power BI Beheer Specialist

Functie omschrijving

Kadaster

Het Kadaster registreert en verstrekt gegevens over de ligging van vastgoed in Nederland en de daarmee samenhangende rechten, zoals eigendom en hypotheek. Als zelfstandig bestuursorgaan is dat onze wettelijke taak. Onze gegevens bieden houvast bij het onderzoeken van maatschappelijke vraagstukken, of het nu gaat om de beste route voor een nieuwe snelweg, actuele ontwikkelingen op de woningmarkt of het in beeld brengen van leegstand.

Omschrijving werkzaamheden

Power BI beheer specialist

In het kader van de migratie van onze EDWH omgeving naar Databricks en Power BI ben je verantwoordelijk voor het door ontwikkelen van de inrichting van PowerBI. Je stelt de governance op, geeft uitvoering aan de inrichting en begeleid de organisatie naar de nieuwe situatie. In het kader van de overgang naar een nieuwe beheer organisatie voor bedrijfsinformatie voorziening wordt de taken van beheerder Power BI overgedragen naar het BICC team binnen de directie BOI. Als Power BI beheer specialist draag je er zorg voor dat het werk overdraagbaar is en medewerkers van dit team dusdanig worden opgeleid en geïnstrueerd dat ze deze taak vanaf september 2026 zelfstandig uit kunnen voeren.

Verantwoordelijkheden

De belangrijkste taken en verantwoordelijkheden zijn

  • Inrichten van het beheer van Power BI binnen de gehele Kadaster organisatie:
    • Opstellen van een governance document m.b.t. Power BI, incl. inrichtingplan;
    • Uitvoeren van het inrichtingsplan;
    • Omzetten bestaande inrichting Power BI naar de nieuwe omgeving;
    • Monitoringdashboards bouwen;
    • Inwerken nieuwe beheermedewerker.
  • Adviseren van Business, IT en Architectuur m.b.t. inrichtingskeuzes voor Power BI in combinatie met Databricks.
  • Meewerken in de scrumteams aan de geplande sprints.
  • Zorgen dat Power BI goed wordt ingericht volgens de architectuur.
  • Oplossen van storingen m.b.t. Power BI (samen met het MICC en de IT-organisatie).
  • Kansen analyseren voor verbeteringen m.b.t. de beschikbare data en/of tooling.
  • Opstellen van werkinstructies en handleidingen.
  • Adviseren en ondersteunen van de business bij de omzetting van dashboards van SAC naar Power BI.
Belangrijkste technieken, methoden en tools
  • Power BI
  • Databricks
  • Datafactory
  • Agile/scrum/Jira
  • Optioneel: SAP Analytics Cloud

Functie eisen

Eisen

  1. Aantoonbaar Academisch of HBO werk- en denkniveau
  2. Vloeiende beheersing van de Nederlandse taal, in woord en geschrift
  3. Kandidaat is beschikbaar om op locatie te werken
  4. Minimaal 3 jaar aantoonbare ervaring in het aandachtsgebied van functioneel beheer en managementinformatie
  5. Minimaal 3 jaar aantoonbare ervaring met het beheer Power BI (i.c.m. met Databricks)
  6. Minimaal 3 jaar aantoonbare ervaring met het opereren in een complexe bestuurlijke en politiek gevoelige omgeving, inclusief afstemming met meerdere stakeholders en ketenpartners
  7. Minimaal 5 jaar relevante ervaring in een senior rol binnen integratie en platformontwikkeling

Wensen

  1. Aantoonbaar Academisch of HBO werk- en denkniveau
  2. Vloeiende beheersing van de Nederlandse taal, in woord en geschrift
  3. Kandidaat is beschikbaar om op locatie te werken
  4. Minimaal 3 jaar aantoonbare ervaring in het aandachtsgebied van functioneel beheer en managementinformatie
  5. Minimaal 3 jaar aantoonbare ervaring met het beheer Power BI (i.c.m. met Databricks)
  6. Minimaal 3 jaar aantoonbare ervaring met het opereren in een complexe bestuurlijke en politiek gevoelige omgeving, inclusief afstemming met meerdere stakeholders en ketenpartners
  7. Minimaal 5 jaar relevante ervaring in een senior rol binnen integratie en platformontwikkeling

Competenties

  • Resultaatgericht
  • Kan zijn/haar werk organiseren
  • In staat om zelfstandig binnen een organisatie te bewegen en omgevingssensitief
  • Communicatief zowel schriftelijk als mondeling sterk
  • Klantgericht
  • Proactief en initiatiefrijk
  • Teamspeler
  • Analytisch vermogen
  • Flexibiliteit
  • Planmatigheid
  • Goede communicatieve vaardigheden
  • Proactieve houding en een mindset gericht op verbeteringen
  • Pragmatisch
  • Volgens Kadaster richtlijn dient iedere medewerker minimaal 2 dagen per week op kantoor aanwezig te zijn. Welke dagen dit zijn gaat in overleg met de manager en het team

Bedrijfsprofiel

BLAU Bemiddeling richt zich op de bemiddeling van professionals in het publieke domein. Wij geloven in de formule dat het zoeken naar een passende opdracht en de samenwerking tussen de professional en BLAU Bemiddeling gebaseerd moet zijn op in de basis eenvoudige en duidelijke afspraken.
Bij een match op papier stellen we gezamenlijk de documentatie op:

  • Op voorhand duidelijke afspraken over tarief, afgestemd op de specifieke opdracht.
  • Een opdracht niet in te vullen als zelfstandige of voorkeur voor detachering? Dan heeft BLAU Bemiddeling hier een passende oplossing voor en hanteren we de beloningsstructuur van de opdrachtgever middels de inlenersbeloning.
  • Inzicht in de keten en volledige duidelijkheid in de procedure.
  • Snelle betaling.
  • Wij stellen je profiel op in het format voor de betreffende aanbieder. Hierbij vragen we van jou als professional verduidelijking in de eisen en wensen om zo de match op papier zo goed mogelijk aan te tonen.
  • Jij als professional schrijft een motivatiebrief gericht op de opdracht.
  • Wij verzorgen de aanbieding en informeren zo snel mogelijk over het vervolg in het traject.

Arbeidsvoorwaarden

  • Startdatum: 01-06-26.
  • Looptijd: 3 maanden.
  • Locatie: Gelderland.
  • Aantal uren: 32 uur per week.
  • Contractvorm: Detachering.

Reageer direct!
De opdracht sluit 18-05-26.

Solliciteren Terug naar overzicht

© 2026 www.blaubemiddeling.nl.