Online Strategie

Functie omschrijving

Voor Waterschap Hollandse Delta zijn wij op zoek naar een Online Strategie

Opdrachtomschrijving

De opdracht richt zich op het herijken, optimaliseren en toekomstbestendig maken van de bestaande online strategie en communicatiekanalen. De nadruk ligt op het verbeteren van samenhang, consistentie, prestaties en vindbaarheid (SEO), voortbouwend op bestaande kaders en zonder een volledig nieuwe strategie te ontwikkelen. Daarnaast omvat de opdracht advies en overdracht van kennis aan het communicatieteam, zodat de ontwikkelde werkwijze duurzaam binnen de organisatie kan worden toegepast en zelfstandig voortgezet.

Doel van de opdracht

Het aantoonbaar herijken en optimaliseren van de online strategie en het verbeteren van de samenhang en prestaties van online communicatiekanalen, met concrete en geborgde optimalisaties op het gebied van SEO, content en campagnes.

Kernactiviteiten
  • Herijken en actualiseren van de bestaande online strategie
  • Aanscherpen van kanaalkeuzes en vertalen naar toepassing in de organisatie
  • Actief bewaken en verbeteren van samenhang, consistentie en betrouwbaarheid van onlinekanalen
  • Optimaliseren van content en kanaalinzet voor een eenduidige aanpak
  • Monitoren en analyseren van kanaalprestaties en vertalen naar verbeteracties
  • Inrichten en verbeteren van rapportages en datagedreven sturing
  • Verbeteren van online vindbaarheid (SEO) en herschrijven van content volgens SEO-richtlijnen
  • Ontwikkelen en optimaliseren van campagnes, inclusief advisering over nieuwe kanalen en beheersen van risico’s zoals mis- en desinformatie
Succescriteria

De opdracht is succesvol wanneer de online strategie aantoonbaar is herijkt en geoptimaliseerd, de samenhang en prestaties van de online communicatiekanalen zijn verbeterd en concrete optimalisaties (waaronder SEO, content en campagnes) zijn gerealiseerd en geborgd.

Werklocatie en werkwijze

Standplaats: Ridderkerk. Werkwijze: Het is mogelijk taken hybride uit te voeren; gedeeltelijke fysieke aanwezigheid is vereist voor scope-besprekingen en voortgangsoverleggen.

Functie eisen

Eisen

  1. Opdracht omschrijving Inschrijver heeft kennis genomen van de opdracht omschrijving zoals beschreven in hoofdstuk 1
  2. Rijbewijs B Kandidaat heeft een rijbewijs B
  3. Eis kandidaat en/of adviesbureau Het is kandidaat en het adviesbureau waaraan hij/zij verbonden is niet toegestaan om deze functie uit te voeren indien kandidaat en/of het adviesbureau anderzijds betrokken is bij de uitvoering van de beschreven opdracht
  4. Referenties Kandidaat of het bureau dient twee referenties in te dienen. Door het toevoegen van deze referenties aan de inschrijving, heeft waterschap Hollandse Delta het recht om rechtstreeks contact op te nemen met uw referenten. Dit zal eventueel alleen worden gedaan bij kandidaten die worden uitgenodigd voor een gesprek. Vermeld in uw antwoord minimaal de volgende gegevens van de referent: bedrijfsnaam naam referent telefoon nummer referent Het ontbreken van bovenstaande gegevens betekent direct een knock-out. Onder referenten verstaan wij, werkgevers en opdrachtgevers waarbij de kandidaat daadwerkelijk de werkzaamheden of een opdracht voor heeft uitgevoerd

Wensen

  1. Startdatum opdracht Kandidaat dient per 3 augustus 2026 beschikbaar te zijn voor de verwachte uren uren. Geef hieronder aan per wanneer kandidaat beschikbaar is
  2. Werk- en denkniveau Kandidaat heeft minimaal hbo werk- en denkniveau. Het werk- en denkniveau is duidelijk terug te vinden in het cv en indien nodig zijn kopieën van diploma’s beschikbaar
  3. Ervaring kandidaat Geef aan hoeveel jaren ervaring de kandidaat heeft in een soortgelijke opdracht. De ervaring moet duidelijk terug te vinden zijn in het cv. Uw beantwoording moet geverifieerd kunnen worden bij de referenties
  4. Specifieke kennis Geef aan hoe de opdracht bij het waterschap wordt uitgevoerd op basis van de opgedane kennis en ervaring. Denk hierbij aan: Webstatistieken en social mediastatistieken en analyse. Kennis over socialmedia platforms (weten hoe algoritmes formats en doelgroepgedrag per kanaal verschillen). Kennis van Email marketing (segmentatie en funnels). Kennis van Communicatiestrategie (modellen, framing, gedragsbeïnvloeding) en contentstrategie/kanaalstrategie. Kennis van SEO, SEA en zoekgedrag. De specifieke kennis moet duidelijk terug te vinden zijn in het cv, maar een verwijzing naar het cv levert geen score op. Uw beantwoording moet geverifieerd kunnen worden bij de referenties
  5. Motivatie Geef aan waarom u van mening bent dat uw kandidaat de geschikte persoon is voor deze opdracht bij waterschap Hollandse Delta. Verwijzing naar het cv levert geen score op
  6. Werkhouding en communicatieve vaardigheden Geef een beschrijving waaruit blijkt dat de kandidaat in staat is om de opdracht zelfstandig uit te kunnen voeren. Ga hierbij specifiek in op de werkhouding en de communicatieve vaardigheden van de kandidaat. Verwijzing naar het cv levert geen score op
  7. Kostenloze overname In afwijking van artikel 25.1 AWVODI 2018 behoudt Opdrachtgever zich het recht voor om de ingehuurde kracht na 1040 gewerkte uren in dienst te nemen of met de ingehuurde kracht over indiensttreding te onderhandelen, zonder daarvoor enige financiële vergoeding aan Opdrachtnemer te zijn verschuldigd

Bedrijfsprofiel

BLAU Bemiddeling richt zich op de bemiddeling van professionals in het publieke domein. Wij geloven in de formule dat het zoeken naar een passende opdracht en de samenwerking tussen de professional en BLAU Bemiddeling gebaseerd moet zijn op in de basis eenvoudige en duidelijke afspraken.
Bij een match op papier stellen we gezamenlijk de documentatie op:

  • Op voorhand duidelijke afspraken over tarief, afgestemd op de specifieke opdracht.
  • Een opdracht niet in te vullen als zelfstandige of voorkeur voor detachering? Dan heeft BLAU Bemiddeling hier een passende oplossing voor en hanteren we de beloningsstructuur van de opdrachtgever middels de inlenersbeloning.
  • Inzicht in de keten en volledige duidelijkheid in de procedure.
  • Snelle betaling.
  • Wij stellen je profiel op in het format voor de betreffende aanbieder. Hierbij vragen we van jou als professional verduidelijking in de eisen en wensen om zo de match op papier zo goed mogelijk aan te tonen.
  • Jij als professional schrijft een motivatiebrief gericht op de opdracht.
  • Wij verzorgen de aanbieding en informeren zo snel mogelijk over het vervolg in het traject.

Arbeidsvoorwaarden

  • Startdatum: z.s.m..
  • Looptijd: 7 maanden.
  • Locatie: Ridderkerk.
  • Aantal uren: 32 uur per week.
  • Contractvorm: Freelance.

Reageer direct!
De opdracht sluit 11-07-26.

Solliciteren Terug naar overzicht

© 2026 www.blaubemiddeling.nl.