Functie omschrijving
Deze opdracht is alleen op detacheringsbasis uit te voeren, geen zzp/ dga
Als HR-adviseur werk je vanuit Directie O&P voor een van onze afnemers. Voor deze klant ben jij hét aanspreekpunt met een aantal collega’s als het gaat om HR-vraagstukken, bijvoorbeeld rondom verzuim, ontwikkeling, re-integratie, ontslag, arbeidsvoorwaarden en ingewikkelde casustiek. Ook ongevraagd (pro-actief) rekenen ze op jouw adviezen. Door relevante vragen te stellen, kom jij tot de kern van de vraag. Je draagt vanuit HR bij aan een politieke dossier. Het is een dynamische omgeving waar snel schakelen gewenst is. Je bent het HR aanspeekpunt van een aantal leidinggevenden waar je gezamenlijk met een aantal collega’s met verschillende HR expertises zorgt draagt voor het gehele HR palet.
- Je hebt een frisse kijk op zaken en beschikt over een hoge mate van pro-activiteit en energie.
- Je wil jezelf vakinhoudelijk en persoonlijk blijven ontwikkelen. Je bent leergierig en toont initiatief om zaken op te pakken en te verbeteren.
- Een enthousiaste en betrokken collega die beschikt over adviserende- en communicatieve vaardigheden.
- Je behoudt het overzicht en kunt prioriteiten stellen.
- Je vindt het interessant om bij te dragen aan een organisatie die in afbouw is en pakt hierin jouw rol in samenwerking met experts.
- Je hebt een brede blik binnen het HR vak en signaleert gauw binnen de clusters waar je voor werkt welke onderwerpen aandacht behoeven. Deze signalen breng je verder en hier acteer je op.
- Je helpt leidinggevenden graag op weg zodat zij hun rol goed kunnen pakken en adviseert hierin op basis van de kaders die binnen de organisatie gelden.
- Én bovenal: je bent een enthousiaste en betrokken collega.
Bedrijfsprofiel
BLAU Bemiddeling richt zich op de bemiddeling van professionals in het publieke domein. Wij geloven in de formule dat het zoeken naar een passende opdracht en de samenwerking tussen de professional en BLAU Bemiddeling gebaseerd moet zijn op in de basis eenvoudige en duidelijke afspraken.
Bij een match op papier stellen we gezamenlijk de documentatie op:
- Op voorhand duidelijke afspraken over tarief, afgestemd op de specifieke opdracht.
- Een opdracht niet in te vullen als zelfstandige of voorkeur voor detachering? Dan heeft BLAU Bemiddeling hier een passende oplossing voor en hanteren we de beloningsstructuur van de opdrachtgever middels de inlenersbeloning.
- Inzicht in de keten en volledige duidelijkheid in de procedure.
- Snelle betaling.
- Wij stellen je profiel op in het format voor de betreffende aanbieder. Hierbij vragen we van jou als professional verduidelijking in de eisen en wensen om zo de match op papier zo goed mogelijk aan te tonen.
- Jij als professional schrijft een motivatiebrief gericht op de opdracht.
- Wij verzorgen de aanbieding en informeren zo snel mogelijk over het vervolg in het traject.
Arbeidsvoorwaarden
- Startdatum: 15-06-26.
- Looptijd: 7 maanden.
- Locatie: Utrecht.
- Aantal uren: 36-36 uur per week.
- Contractvorm: Detachering.
Reageer direct!
De opdracht sluit 25-05-26.
