.Net Ontwikkelaar

Functie omschrijving

Opdrachtgever

Het ministerie van Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties (BZK) waarborgt de kernwaarden van de democratie. BZK staat voor een goed en slagvaardig openbaar bestuur en een overheid waar burgers op kunnen vertrouwen. Het ministerie draagt eraan bij dat burgers kunnen wonen in betaalbare, veilige en energiezuinige woningen in een buurt waar iedereen meedoet en het prettig leven is. Daarnaast werkt BZK aan een kleinere en efficiëntere overheid, zodat die met een minimum aan middelen het maximale voor burgers en bedrijven kan bereiken. 'Samen leven en wonen, in een democratische rechtsstaat, met een slagvaardig bestuur. BZK, duidelijk voor mensen.' De Rijksdienst voor Identiteitsgegevens (RvIG) is dé uitvoeringsorganisatie op het gebied van persoonsgegevens en reisdocumenten voor het Koninkrijk der Nederlanden. RvIG werkt aan een goed en veilig beheer en gebruik van de Basisregistratie Personen, het Burgerservicenummer en aan het terugdringen van adres- en identiteitsfraude. Ook zijn we verantwoordelijk voor het stelsel van reisdocumenten (paspoorten en identiteitskaarten). We doen dit werk voor gemeenten en andere betrokken overheidsinstanties en koepelorganisaties, zoals de Belastingdienst, het UWV, de pensioenfondsen en de SVB. Ook in het Caribische deel van het Koninkrijk bouwen we samen aan een betrouwbare persoonsinformatievoorziening. Binnen de directie IT werken meerdere applicatieontwikkel- en beheerteams die verantwoordelijk zijn voor het ontwikkelen, onderhouden en beheren van applicaties. De teams functioneren als DevOps-teams en werken nauw samen met technisch applicatiebeheerders en platformteams.

Opdrachtomschrijving

De .NET-ontwikkelaar maakt onderdeel uit van het DevOps-team en draagt bij aan de ontwikkeling, optimalisatie en het beheer van applicaties. Het team werkt nauw samen met het platformteam om de DevOps-werkwijze effectief en consistent uit te voeren. De werkzaamheden beslaan de volledige levenscyclus van applicaties: van ontwikkeling en testen tot uitrol en dagelijks beheer.

Belangrijkste taken
  • Ontwikkelen en onderhouden van applicaties op basis van .NET-technologie.
  • Realiseren en optimaliseren van (geautomatiseerde) testoplossingen.
  • Automatiseren van de uitrol van applicaties.
  • Afstemmen van werkzaamheden met functioneel en technisch beheer.
  • Ondersteunen van technisch beheer bij het in productie nemen van releases.
  • Adviseren van technisch beheer over inrichting en uitvoering van applicatiebeheer.
  • Bijdragen aan stabiele en schaalbare oplossingen in nauwe samenwerking met andere teamleden.

De opdracht is voor 36 uur per week, waarvan minimaal twee dagen per week op locatie in Den Haag. De overige dagen kunnen in overleg op afstand worden ingevuld.

Resultaten
  • Stabiele en aantoonbaar geteste releases van de applicaties.
  • Een onderhouden set van geautomatiseerde testoplossingen en uitrolscripts.
  • Wijzigingen die aantoonbaar aansluiten bij de behoeften van de klant en gebruikers.
  • Een ingerichte en onderhouden geautomatiseerde deploystraat.
  • Adviesrapporten en verbetervoorstellen richting technisch beheer.
Kennis, ervaring, competenties en vaardigheden

De .Net ontwikkelaar beschikt over:

Eisen
  • HBO/WO werk- en denkniveau.
  • Een afgeronde relevante informaticaopleiding met diploma.
  • Ervaring met .NET-ontwikkeling (C#, .NET Core en moderne frameworks).
  • Ervaring met werken in een Scrum/DevOps-team.
  • Aantoonbare kennis van software-ontwikkeling, testautomatisering en deployment.
  • Ervaring met werken in complexe en gelaagde omgevingen.
  • Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal.
Wensen
  • Ervaring met applicatieontwikkeling binnen een overheidsorganisatie.
  • Ervaring met samenwerking met SSC-ICT of vergelijkbare shared service centers.
  • Kennis en ervaring met moderne cloudomgevingen (Azure/.NET hosting).
  • Ervaring met CI/CD pipelines en deployment automation.
  • Sterk in probleemoplossend vermogen, oordeelsvorming, persoonlijke effectiviteit en samenwerking.
Technische kennis en vaardigheden
  • .NET 10, C#.
  • ASP.NET Core, WebAPI, Entity Framework Core.
  • SQL Server.
  • Frontend frameworks: React (typescript).
  • CI/CD met Azure DevOps.
  • Testen: Unit tests, integratietesten, testautomatisering.
  • Containers (Docker, Kubernetes).
  • Cloud-ervaring (Azure is een pré).
  • Elastic Search.
  • Kennis van secure coding en OWASP.
Werkervaring
  • Ontwikkeling en beheer van grootschalige en bedrijfskritische applicaties.
  • Ervaring met DevOps-werkwijzen en agile methodieken.
  • Ervaring met werken in ketens en samenwerking met meerdere stakeholders.
  • Ervaring met SCRUM (en ITIL).
  • Ervaring binnen de overheid is gewenst maar niet vereist.

Functie eisen

Eisen

  1. Kandidaat beschikt over minimaal HBO werk- en denkniveau, aantoonbaar door een afgeronde relevante opleiding in informatica of vergelijkbaar, of door minimaal 3 jaar recente werkervaring in een soortgelijke functie op dit niveau
  2. Kandidaat beschikt over minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met .NET-ontwikkeling, waaronder minimaal C#, .NET Core / ASP.NET Core, WebAPI en SQL Server. Ervaring moet blijken uit werkzaamheden in ontwikkeling en beheer van bedrijfskritische applicaties en samenwerking in ketens met meerdere afhankelijkheden en stakeholders
  3. Kandidaat beschikt minimaal 3 jaar aantoonbare ervaring met werken in een Scrum- en/of DevOps-team en beschikt over aantoonbare kennis van softwareontwikkeling, testautomatisering, CI/CD en deployment

Wensen

  1. Mate waarin de kandidaat aantoonbare ervaring heeft met applicatieontwikkeling binnen een shared service center, zoals SSC-ICT of vergelijkbaar
  2. Mate waarin de kandidaat beschikt over aantoonbare kennis en recente ervaring met de gevraagde technische stack en moderne cloud- en deploymentomgevingen, waaronder .NET, C#, ASP.NET Core, Entity Framework Core, React/TypeScript, Azure, Azure DevOps, CI/CD, containers, testautomatisering, Elastic Search en secure coding/OWASP
  3. Mate waarin de kandidaat in cv en motivatie concreet aantoont te beschikken over de voor de functie relevante competenties, in het bijzonder analyseren, klantgerichtheid, omgevingsbewustzijn, oordeelsvorming, plannen en organiseren, resultaatgerichtheid, samenwerken, schriftelijke uitdrukkingsvaardigheid, voortgangscontrole, probleemoplossend vermogen en persoonlijke effectiviteit

Bedrijfsprofiel

BLAU Bemiddeling richt zich op de bemiddeling van professionals in het publieke domein. Wij geloven in de formule dat het zoeken naar een passende opdracht en de samenwerking tussen de professional en BLAU Bemiddeling gebaseerd moet zijn op in de basis eenvoudige en duidelijke afspraken.
Bij een match op papier stellen we gezamenlijk de documentatie op:

  • Op voorhand duidelijke afspraken over tarief, afgestemd op de specifieke opdracht.
  • Een opdracht niet in te vullen als zelfstandige of voorkeur voor detachering? Dan heeft BLAU Bemiddeling hier een passende oplossing voor en hanteren we de beloningsstructuur van de opdrachtgever middels de inlenersbeloning.
  • Inzicht in de keten en volledige duidelijkheid in de procedure.
  • Snelle betaling.
  • Wij stellen je profiel op in het format voor de betreffende aanbieder. Hierbij vragen we van jou als professional verduidelijking in de eisen en wensen om zo de match op papier zo goed mogelijk aan te tonen.
  • Jij als professional schrijft een motivatiebrief gericht op de opdracht.
  • Wij verzorgen de aanbieding en informeren zo snel mogelijk over het vervolg in het traject.

Arbeidsvoorwaarden

  • Startdatum: 26-05-26.
  • Looptijd: 12 maanden.
  • Locatie: The Hague.
  • Aantal uren: 36-36 uur per week.
  • Contractvorm: Detachering.

Reageer direct!
De opdracht sluit 11-05-26.

Solliciteren Terug naar overzicht

© 2026 www.blaubemiddeling.nl.