Monumentenspecialist

Functie omschrijving

Monumentenspecialist (16-20 uur) Taken en verantwoordelijkheden

  • Adviseren en informeren van eigenaren en initiatiefnemers over wet- en regelgeving, restauratie, onderhoud en subsidiemogelijkheden.
  • Adviseren van eigenaren en ontwikkelaars over restauraties en bouwplannen met aandacht voor monumentale waarden.
  • Adviseren bij projecten (o.a. herbestemming) en gebiedsontwikkelingen en bij plannen voor de commissie ruimtelijke kwaliteit (CRK).
  • Beoordelen en verlenen van subsidies voor instandhouding, herbestemming en bouwhistorisch onderzoek.
  • Adviseren over monumenten, archeologie, cultuurhistorie en ruimtelijke kwaliteit binnen het eigen beleidsveld en beantwoorden van (bestuurlijke) vragen.
  • Samenwerken met inwoners en interne en externe adviseurs.
  • Brede blik op erfgoed als verbindende toekomstwaarde; werken in multidisciplinaire samenstellingen.
  • Meedenken over herbestemming en toekomstbestendigheid van religieus erfgoed, wederopbouw en andere monumenten.
  • Adviseren over de toekomstbestendige betekenis van erfgoed in relatie tot maatschappelijke ontwikkelingen.
  • Basiskennis van restauratiewerkzaamheden, Bouwbesluit en bouwfysica (inclusief duurzaamheid).
Jouw profiel
  • Ervaring: Minimaal 5 jaar als monumentenspecialist of vergelijkbare functie.
  • Opleiding: HBO werk- en denkniveau op het gebied van erfgoed, cultuurhistorie of monumentenzorg.
  • Doortastende professional die vakkennis en mogelijkheden kent, openstaat voor nieuwe ontwikkelingen en zowel visionair als uitvoerend kan handelen.
  • Proactief, slagvaardig, overtuigend wanneer nodig en vaardig in het leggen van verbindingen.
  • Goede communicatieve vaardigheden en omgevingsbewustzijn.
  • Bestuurlijke sensitiviteit en het vermogen om diverse belangen af te wegen.
Wat wij bieden
  • Uren: 16–20 uur per week.
  • Een rol waarin je een belangrijke bijdrage levert aan het behoud en de versterking van historisch en cultureel erfgoed.

Functie eisen

Eisen

  1. De kandidaat beschikt over de volgende competenties (blijkt uit gesprek) Analytisch vermogen Communicatief vaardig Overtuigingskracht / daadkrachtig Communicatiefvaardig Verbindend / Bruggenbouwer
  2. De kandidaat beschikt over een relevante afgeronde opleiding op minimaal WO niveau (blijkt uit CV). Bijvoorbeeld post restauratie
  3. Kandidaat heeft specifieke aantoonbare vakkennis van en ervaring van erfgoed, herbestemming monumenten en omgevingswet (blijkt uit CV)
  4. Kandidaat heeft specifieke vakkennis van het omgevingsrecht (blijkt uit CV)
  5. In verband met de wet Deregulering Beoordeling Arbeidsrelaties (DBA) kan, vanwege de aard van de opdracht, deze opdracht niet ingevuld worden door een zzp’er. Ben je daarmee akkoord ?
  6. De kandidaat heeft relevante werkervaring op gevraagd werkterrein bij een gemeente / overheid (blijkt uit CV)
  7. De kandidaat heeft meer dan 5 jaar relevante werkervaring op het gevraagde werkterrein (blijkt uit CV)

Wensen

  1. Ben jij een ervaren (minimaal 5-jaar) monumentenspecialist met passie voor erfgoed?
  2. Wij zoeken een doortastende professional met een HBO werk- en denkniveau op gebied van erfgoed/cultuurhistorie/monumentenzorg

Bedrijfsprofiel

BLAU Bemiddeling richt zich op de bemiddeling van professionals in het publieke domein. Wij geloven in de formule dat het zoeken naar een passende opdracht en de samenwerking tussen de professional en BLAU Bemiddeling gebaseerd moet zijn op in de basis eenvoudige en duidelijke afspraken.
Bij een match op papier stellen we gezamenlijk de documentatie op:

  • Op voorhand duidelijke afspraken over tarief, afgestemd op de specifieke opdracht.
  • Een opdracht niet in te vullen als zelfstandige of voorkeur voor detachering? Dan heeft BLAU Bemiddeling hier een passende oplossing voor en hanteren we de beloningsstructuur van de opdrachtgever middels de inlenersbeloning.
  • Inzicht in de keten en volledige duidelijkheid in de procedure.
  • Snelle betaling.
  • Wij stellen je profiel op in het format voor de betreffende aanbieder. Hierbij vragen we van jou als professional verduidelijking in de eisen en wensen om zo de match op papier zo goed mogelijk aan te tonen.
  • Jij als professional schrijft een motivatiebrief gericht op de opdracht.
  • Wij verzorgen de aanbieding en informeren zo snel mogelijk over het vervolg in het traject.

Arbeidsvoorwaarden

  • Startdatum: 01-07-26.
  • Looptijd: 6 maanden.
  • Locatie: Roosendaal.
  • Aantal uren: 12 uur per week.
  • Contractvorm: Detachering.

Reageer direct!
De opdracht sluit 21-06-26.

Solliciteren Terug naar overzicht

© 2026 www.blaubemiddeling.nl.