Mendix Lead Developer

Functie omschrijving

  • Verbetert de bedrijfsvoering door inzet (of bewust niet inzetten) van Mendix door:
    • Het identificeren, bedenken, bouwen en beëindigen van Mendix oplossingen in de bedrijfsvoering en/of de bedrijfsvoering anders of slimmer inrichten door de inzet van Mendix.
    • Het beheren en continue verbeteren van Mendix-oplossingen.
    • Het adviseren over de verbetering van de Mendix-oplossingen en de werkwijze van de Low Code-community.
  • Traint en begeleidt developers, maar ontwikkeld ook zelf.
    • Is technisch specialist van het team op gebied van Mendix.
    • Is in staat in korte periode Prove of Concepts op te leveren.
    • Kan de organisatie ingaan en standaarden zetten voor technische onderdelen, zoals integraties.
    • Implementeert (technische) development conventies in de applicatieontwikkeling.
    • Het uitvoeren van intakes i.r.t. nieuwe ideeën en/of business cases voor Mendix en hieromtrent adviseren.
    • Het naleven van afspraken en werkwijze in de vorm van kwaliteitscontrole.
  • Vertegenwoordigd het organisatieonderdeel in de Low Code Community Defensie en helpt om deze operationeel en tactisch door te ontwikkelen.
    • In staat om gebruikers snel te betrekken bij het ontwikkelproces en iteratief te verbeteren.

Functie eisen

Eisen

  1. Agile methodes
  2. DevOps
  3. IT Transformatie
  4. Low code
  5. Scrum

Wensen

  1. Kandidaat heeft bij voorkeur meer dan aangegeven eis aantoonbare werkervaring met de gevraagde functie binnen het eCF profiel
  2. Kandidaat heeft bij voorkeur aantoonbare werkervaring in de rol van transformation lead Low Code, Werkervaring binnen een semi- overheidsorganisatie en ervaring met werken in omgevingen met hoge eisen aan beveiliging, governance en betrouwbaarheid
  3. Kandidaat heeft bij voorkeur meer dan 10 jaar aantoonbare werkervaring in het implementeren van Low Code Programma's bij grote ondernemingen waarbij DevOps en Agile/Scrum toegepast wordt
  4. Kandidaat heeft bij voorkeur aantoonbare werkervaring met huidige Architectuur principes en het kunnen opzetten van de juiste samenwerking met Enterprise Architectuur
  5. Kandidaat heeft bij voorkeur aantoonbare resultaten geboekt in complexe en grote organisaties waarbij hij/zij Low Code tot een succes heeft gemaakt
  6. Kandidaat is bij voorkeur energiek meteen hoog analytisch vermogen en aandacht voor details zonder het hogere doel uit het oog te verliezen
  7. Kandidaat is bij voorkeur empathisch voor omgeving en deelnemers
  8. Het kunnen enthousiasmeren van de organisatie als het ontwikkelteam waardoor een vliegwiel opgestart wordt dat zelfstandig verder kan (Jezelf overbodig kunnen maken)
  9. Gericht op overdraagbaarheid, kwaliteit en duurzame borging van resultaten

Competenties

  • Cv’s waarin de gevraagde eCF-competenties niet aantoonbaar terugkomen, kunnen niet volledig worden beoordeeld op geschiktheid

Bedrijfsprofiel

BLAU Bemiddeling richt zich op de bemiddeling van professionals in het publieke domein. Wij geloven in de formule dat het zoeken naar een passende opdracht en de samenwerking tussen de professional en BLAU Bemiddeling gebaseerd moet zijn op in de basis eenvoudige en duidelijke afspraken.
Bij een match op papier stellen we gezamenlijk de documentatie op:

  • Op voorhand duidelijke afspraken over tarief, afgestemd op de specifieke opdracht.
  • Een opdracht niet in te vullen als zelfstandige of voorkeur voor detachering? Dan heeft BLAU Bemiddeling hier een passende oplossing voor en hanteren we de beloningsstructuur van de opdrachtgever middels de inlenersbeloning.
  • Inzicht in de keten en volledige duidelijkheid in de procedure.
  • Snelle betaling.
  • Wij stellen je profiel op in het format voor de betreffende aanbieder. Hierbij vragen we van jou als professional verduidelijking in de eisen en wensen om zo de match op papier zo goed mogelijk aan te tonen.
  • Jij als professional schrijft een motivatiebrief gericht op de opdracht.
  • Wij verzorgen de aanbieding en informeren zo snel mogelijk over het vervolg in het traject.

Arbeidsvoorwaarden

  • Startdatum: 31-07-26.
  • Looptijd: 11 maanden.
  • Locatie: Utrecht.
  • Aantal uren: 4 uur per week.
  • Contractvorm: Detachering.

Reageer direct!
De opdracht sluit 07-05-26.

Solliciteren Terug naar overzicht

© 2026 www.blaubemiddeling.nl.