Medior DevOPS engineer

Functie omschrijving

Voor Ministerie van Defensie zijn wij op zoek naar een Medior DevOPS engineer

Functieomschrijving

Je ontwikkelt en beheert een op maat gemaakte CI/CD DevOps-straat. Je ontwerpt, implementeert en ontwikkelt een gestandaardiseerde CI/CD-omgeving op basis van GitLab. Je werkt samen met voortbrengingsteams en product owners om productiviteit en voorspelbaarheid te verhogen en fungeert als dienstbare sparringpartner voor test engineers. Naast materiële resultaten wordt er gewerkt aan gezamenlijk begrip en samenwerkingsafspraken als fundament voor duurzame samenwerking.

• Ontwerpen, implementeren en doorontwikkelen van een gestandaardiseerde CI/CD-omgeving (GitLab).
• Implementeren en beheren van continue distributiemethoden.
• Ontwerpen van systemen met hoge beschikbaarheid en schaalbaarheid.
• Beheer van testen gedurende de release lifecycle.
• Faciliteren van cross-functionele samenwerking en betrokkenheid.
• Ontwerp en beheer van procesautomatiseringshulpmiddelen.
• Goedkeuren en ondersteunen van een agile software-ontwikkelmethode.
• Beheer van continu integratie- en toolbeheer.

• Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met het gekozen eCF-profiel of een soortgelijke functie.
• Aantoonbare kennis en werkervaring met scripting: PowerShell en Bash.
• Aantoonbare werkervaring als DevOps Engineer en met CI/CD pipelines.
• Aantoonbare werkervaring met GitLab, Jenkins en Docker.
• eCF-profiel: Devops Expert (verwachte competenties en niveaus conform European e-Competence Framework).
• CV moet per relevante opdracht/functie duidelijk aantonen: rol, werkzaamheden/verantwoordelijkheden en in welke mate deze aansluiten op de gevraagde eCF-competenties en niveaus.

Generieke beschrijving: Engineers software en/of hardwarecomponenten om te voldoen aan vereisten zoals specificaties, kosten, kwaliteit, tijd, energie-efficiëntie, informatiebeveiliging en gegevensbescherming. Volgt een systematische methode om componenten en interfaces te analyseren en te bouwen. Bouwt systeemstructuurmodellen, voert systeemgedragssimulatie, unit- en systeemtests uit. eCF4 Lead Professional / Senior manager: omgaan met complexiteit door ontwikkelen van standaarden en architectuur; opzetten van systeem requirements. Samenvattende missie: implementeert processen en hulpmiddelen om DevOps-technieken in de levenscyclus te implementeren; past crossfunctionele aanpak toe; introduceert automatisering in het softwareproductiesysteem.

• Bij voorkeur ervaring met LEAN-instrumenten voor procesverbetering.
• Bij voorkeur ervaring met het voorbereiden en faciliteren van een Kaizen om grondoorzaken te achterhalen en duurzame verbeteringen door te voeren.

• Bij voorkeur meer dan de aangegeven aantoonbare werkervaring binnen het gevraagde eCF-profiel.

• Hybride werken: dagen per week op kantoor, soms meer (as needed), flexibiliteit gevraagd.
• Frequentie thuiswerken: 1 dag.
• Consignatiediensten: Nee.

Functie eisen

Bedrijfsprofiel

BLAU Bemiddeling richt zich op de bemiddeling van professionals in het publieke domein. Wij geloven in de formule dat het zoeken naar een passende opdracht en de samenwerking tussen de professional en BLAU Bemiddeling gebaseerd moet zijn op in de basis eenvoudige en duidelijke afspraken.
Bij een match op papier stellen we gezamenlijk de documentatie op:

• Op voorhand duidelijke afspraken over tarief, afgestemd op de specifieke opdracht.
• Een opdracht niet in te vullen als zelfstandige of voorkeur voor detachering? Dan heeft BLAU Bemiddeling hier een passende oplossing voor en hanteren we de beloningsstructuur van de opdrachtgever middels de inlenersbeloning.
• Inzicht in de keten en volledige duidelijkheid in de procedure.
• Snelle betaling.
• Wij stellen je profiel op in het format voor de betreffende aanbieder. Hierbij vragen we van jou als professional verduidelijking in de eisen en wensen om zo de match op papier zo goed mogelijk aan te tonen.
• Jij als professional schrijft een motivatiebrief gericht op de opdracht.
• Wij verzorgen de aanbieding en informeren zo snel mogelijk over het vervolg in het traject.

Arbeidsvoorwaarden

• Startdatum: 01-10-26.
• Looptijd: 12 maanden.
• Locatie: Amersfoort.
• Aantal uren: 32 uur per week.
• Contractvorm: Detachering.

Reageer direct!
De opdracht sluit 27-07-26.