Functie omschrijving
Vacature: Medewerker kwartiermakersteam portfoliomanagement
Als medewerker van het kwartiermakersteam draag je bij aan de verdere ontwikkeling en implementatie van portfoliomanagement. Je voert operationele werkzaamheden uit en werkt mee aan het vormgeven en verankeren van verbeterde processen binnen het waterschap.
Wat ga je doen?
- Kwartiermaken: bijdragen aan de verdere ontwikkeling en implementatie van portfoliomanagement via een adaptief, stapsgewijs groeipad.
- Analyse: analyseren van de huidige situatie inclusief processen, lopende en toekomstige projecten, belanghebbenden en klantwensen.
- Data & informatie: verzamelen, analyseren en presenteren van (financiële) informatie om overzicht te krijgen en te oefenen met verbeterde processen voor portfoliomanagement.
- Procesontwerp: bedenken en helder beschrijven van verbeterde processen voor portfoliomanagement.
- Informatiebeheer: verbeteren van informatiebeheer in het kader van portfoliomanagement.
- Implementatie: doorvoeren en verankeren van procesverbeteringen.
- Organisatie: uitvoeren van organisatorische taken binnen het kwartiermakersteam.
Wat vragen we?
- Rolverwachting: je levert een bijdrage aan operationele en procesgerichte werkzaamheden zoals hierboven beschreven.
- Portfoliomanagementkennis: veel voorkennis is niet vereist; deze ontwikkel je tijdens het traject.
Aandachtspunt
Duur: het betreft een tijdelijke functie.
Bedrijfsprofiel
BLAU Bemiddeling richt zich op de bemiddeling van professionals in het publieke domein. Wij geloven in de formule dat het zoeken naar een passende opdracht en de samenwerking tussen de professional en BLAU Bemiddeling gebaseerd moet zijn op in de basis eenvoudige en duidelijke afspraken.
Bij een match op papier stellen we gezamenlijk de documentatie op:
- Op voorhand duidelijke afspraken over tarief, afgestemd op de specifieke opdracht.
- Een opdracht niet in te vullen als zelfstandige of voorkeur voor detachering? Dan heeft BLAU Bemiddeling hier een passende oplossing voor en hanteren we de beloningsstructuur van de opdrachtgever middels de inlenersbeloning.
- Inzicht in de keten en volledige duidelijkheid in de procedure.
- Snelle betaling.
- Wij stellen je profiel op in het format voor de betreffende aanbieder. Hierbij vragen we van jou als professional verduidelijking in de eisen en wensen om zo de match op papier zo goed mogelijk aan te tonen.
- Jij als professional schrijft een motivatiebrief gericht op de opdracht.
- Wij verzorgen de aanbieding en informeren zo snel mogelijk over het vervolg in het traject.
Arbeidsvoorwaarden
- Startdatum: 01-07-26.
- Looptijd: 6 maanden.
- Locatie: Utrecht.
- Aantal uren: 20-24 uur per week.
- Contractvorm: Detachering.
Reageer direct!
De opdracht sluit 14-06-26.
