Medewerker Kinder Opvang Toeslag

Functie omschrijving

Voor Gemeente Apeldoorn zijn wij op zoek naar een Medewerker Kinder Opvang Toeslag

Opdracht

Jij werkt een achterstand binnen het Meldpunt Toeslagenaffaire weg door ongeveer 40 tot 50 complexe dossiers te behandelen. De opdracht is afgerond zodra deze dossiers volledig zijn behandeld en overgedragen.

De opdracht moet opleveren
  • Voltooiing: Een vooraf afgesproken aantal dossiers volledig afronden.
  • Plan van aanpak: Per dossier een plan van aanpak opleveren.
  • Overdracht: Afgeronde dossiers zorgvuldig overdragen/beëindigen conform wet- en regelgeving.
  • Achterstand: Een afgesproken achterstand of wachtlijst verminderen en oppakken van complexe cassussen.
Resultaten
  • Analyse: Per casus een integrale analyse.
  • Plan: Een vastgesteld plan van aanpak.
  • Coördinatie: Aantoonbare coördinatie en opvolging.
  • Rapportage: Periodieke voortgangsrapportages.
  • Dossiers: Complete en overdraagbare dossiers.
  • Afsluiting: Een afsluitrapportage of gemotiveerd vervolgadvies.

Functie eisen

Eisen

  1. Het ingediende CV bevat maximaal 5 pagina’s. Alle extra pagina’s boven de gevraagde 5 pagina’s worden niet beoordeeld door de aanbestedende dienst
  2. De kandidaat is per 1 september 2026 beschikbaar, voor 24 uur 36 uur per week
  3. De kandidaat beschikt minimaal over hbo werk- en denkniveau
  4. De kandidaat heeft kennis van sociaal domein en gemeentelijke processen
  5. De kandidaat heeft ervaring met complexe casuïstiek en multiproblematiek

Wensen

  1. De kandidaat heeft werkervaring met de brede ondersteuning toeslagenaffaire
  2. De kandidaat heeft kennis van wet- en regelgeving, betreft de wet hersteloperatie toeslagen

Competenties

  • Regievoering
  • Overzicht houden
  • Sturen op resultaat
  • Doortastendheid
  • Knopen doorhakken
  • Doorpakken
  • Empathisch vermogen
  • Sensitief omgaan met inwoners
  • Samenwerken
  • Effectief schakelen met partners
  • Analytisch vermogen
  • Complexe situaties doorgronden

Bedrijfsprofiel

BLAU Bemiddeling richt zich op de bemiddeling van professionals in het publieke domein. Wij geloven in de formule dat het zoeken naar een passende opdracht en de samenwerking tussen de professional en BLAU Bemiddeling gebaseerd moet zijn op in de basis eenvoudige en duidelijke afspraken.
Bij een match op papier stellen we gezamenlijk de documentatie op:

  • Op voorhand duidelijke afspraken over tarief, afgestemd op de specifieke opdracht.
  • Een opdracht niet in te vullen als zelfstandige of voorkeur voor detachering? Dan heeft BLAU Bemiddeling hier een passende oplossing voor en hanteren we de beloningsstructuur van de opdrachtgever middels de inlenersbeloning.
  • Inzicht in de keten en volledige duidelijkheid in de procedure.
  • Snelle betaling.
  • Wij stellen je profiel op in het format voor de betreffende aanbieder. Hierbij vragen we van jou als professional verduidelijking in de eisen en wensen om zo de match op papier zo goed mogelijk aan te tonen.
  • Jij als professional schrijft een motivatiebrief gericht op de opdracht.
  • Wij verzorgen de aanbieding en informeren zo snel mogelijk over het vervolg in het traject.

Arbeidsvoorwaarden

  • Startdatum: zo spoedig mogelijk.
  • Looptijd: 12 maanden.
  • Locatie: Apeldoorn.
  • Aantal uren: 24-36 uur per week.
  • Contractvorm: Detachering.

Reageer direct!
De opdracht sluit 02-08-26.

Solliciteren Terug naar overzicht

© 2026 www.blaubemiddeling.nl.