Locatiemanager

Functie omschrijving

Voor Gemeente Purmerend zijn wij op zoek naar een Locatiemanager

Vacature: Locatiemanager Functieomschrijving

Als Locatiemanager ben jij het aanspreekpunt voor de opvanglocaties. Je bent verantwoordelijk voor de operationele gang van zaken en zorgt voor een optimale bezetting van de beschikbare plekken. Je werkt aan een humane en waardige opvang met eigen regie voor de ontheemden. Je coördineert werkzaamheden, signaleert aandachtspunten en neemt initiatieven voor een veilige en leefbare opvanglocatie. Daarnaast stel je protocollen en werkafspraken op en implementeer je deze.

Taken en verantwoordelijkheden
  • Verantwoordelijk voor locatie- en voorraadbeheer
  • Zorgen voor veiligheid en leefbaarheid van de locaties
  • Begeleiden van (interne) communicatie en crisismanagement
  • Conflictbemiddeling en bevorderen van het welzijn van inwoners, vrijwilligers en beroepskrachten
  • Zorgen voor optimale bezetting van opvangplekken
  • Samenwerken met werkgroepen op het gebied van onderwijs, sport, zorg, werk en inkomen
  • Verbinding houden met externe partners zoals regio, politie, brandweer, catering- en schoonmaakbedrijven en contact met omwonenden
  • Initiatief nemen voor en implementeren van protocollen en werkafspraken
Gewenst profiel
  • Daadkrachtige en flexibele instelling
  • Vermogen snel te schakelen tussen coördinerende, leidinggevende en operationele taken
  • Ervaring en een duidelijke visie in het vormgeven van kwalitatieve opvang
  • Verantwoordelijkheidsgevoel om de opvang aan te laten sluiten bij veranderende omstandigheden
Werkomgeving

Schaal en locaties: Diverse locaties binnen de gemeente met in totaal 685 opvangplekken verdeeld over 5 locaties.

Team: Je werkt samen met een andere locatiemanager en samen met een team van 10 medewerkers zorg je voor een leefbare, veilige en prettige leefomgeving voor de ontheemden.

Functie eisen

Eisen

  1. Aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau
  2. Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in het aansturen van een grotere (>200) opvanglocatie met complexe doelgroep
  3. Beschikbaar per uiterlijk 1 september 2026 voor 28 uur tot 32 uur per week. Incidenteel ook buiten kantoortijden, thuiswerken zeer beperkt mogelijk
  4. Aantoonbare werkervaring in het opstellen én implementeren van protocollen en werkinstructies
  5. Aantoonbare kennis van relevante wet- en regelgeving op het gebied van vluchtelingen en opvang
  6. Aantoonbaar B2 niveau Engels

Wensen

  1. Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar in het coördineren of aansturen van projecten rond de opvang van ontheemden of asielzoekers of andersoortig maatschappelijke opvang
  2. Aantoonbare werkervaring in een omgeving met (nood) opvang met minimaal 200 opvangplaatsen
  3. Aantoonbaar in het bezit van een geldige BHV certificering
  4. Communicatief vaardig in Russische en/of Oekraïense taal
  5. Minimaal 3 jaar aantoonbare leidinggevende werkervaring aan een team van minimaal 10 FTE

Competenties

  • Ervaring met coördinerende en/of projectleiderswerkzaamheden
  • Toont daadkracht
  • Toont leiderschap
  • Bewaakt grenzen van de ander en die van zichzelf
  • Kan snel schakelen
  • Kan organiseren
  • Beheersing van gesprekstechnieken
  • Beheersing van interculturele communicatie
  • Werkt verbindend

Bedrijfsprofiel

BLAU Bemiddeling richt zich op de bemiddeling van professionals in het publieke domein. Wij geloven in de formule dat het zoeken naar een passende opdracht en de samenwerking tussen de professional en BLAU Bemiddeling gebaseerd moet zijn op in de basis eenvoudige en duidelijke afspraken.
Bij een match op papier stellen we gezamenlijk de documentatie op:

  • Op voorhand duidelijke afspraken over tarief, afgestemd op de specifieke opdracht.
  • Een opdracht niet in te vullen als zelfstandige of voorkeur voor detachering? Dan heeft BLAU Bemiddeling hier een passende oplossing voor en hanteren we de beloningsstructuur van de opdrachtgever middels de inlenersbeloning.
  • Inzicht in de keten en volledige duidelijkheid in de procedure.
  • Snelle betaling.
  • Wij stellen je profiel op in het format voor de betreffende aanbieder. Hierbij vragen we van jou als professional verduidelijking in de eisen en wensen om zo de match op papier zo goed mogelijk aan te tonen.
  • Jij als professional schrijft een motivatiebrief gericht op de opdracht.
  • Wij verzorgen de aanbieding en informeren zo snel mogelijk over het vervolg in het traject.

Arbeidsvoorwaarden

  • Startdatum: 01-09-26.
  • Looptijd: 9 maanden.
  • Locatie: Purmerend.
  • Aantal uren: 28-32 uur per week.
  • Contractvorm: In overleg.

Reageer direct!
De opdracht sluit 04-08-26.

Solliciteren Terug naar overzicht

© 2026 www.blaubemiddeling.nl.