Functie omschrijving
Functie
Interim teamleider voor de clusters juridisch advies (1e en 2e lijn) en verzekeringen. Je leidt de dagelijkse praktijk en draagt bij aan de verdere professionalisering van de juridische functie.
Opdracht
De opdracht bestaat uit twee samenhangende onderdelen:
1. Leidinggeven en stabiliseren
- Aansturing: leidinggeven aan circa 15 professionals; verantwoordelijkheid voor dagelijkse aansturing, personele vraagstukken en prioritering.
- Structuur en voorspelbaarheid: brengen van rust, structuur en voorspelbaarheid in werkprocessen.
- Ondersteuning team: professionals ondersteunen bij het organiseren van hun werk en onderlinge afstemming.
- Bevorderen eigenaarschap: stimuleren van eigenaarschap, samenwerking en professionele verantwoordelijkheid.
- Werkwijzen expliciteren: impliciete werkwijzen explicieter en beter organiseerbaar maken.
- Kwaliteit en samenwerking: bijdragen aan het versterken van kwaliteit, samenwerking en voorspelbaarheid.
2. Analyse en ontwikkeling van de juridische functie
- Samen met de andere teamleider een analyse maken van de juridische functie en samenwerking binnen de organisatie.
- Onderzoeken van onder andere:
- positionering van juridische expertise binnen de organisatie;
- samenwerking tussen juridische clusters en andere organisatieonderdelen;
- inrichting en aansluiting van juridische ondersteuning binnen processen en ketens;
- verschillen in werkwijzen, kwaliteit en advisering;
- eigenaarschap en kwaliteitsborging;
- mogelijkheden om samenwerking, voorspelbaarheid en professionaliteit te versterken.
Doel
Tot een concreet en gedragen advies komen voor de verdere inrichting en positionering van de juridische functie, passend bij de organisatieontwikkeling en visie op bedrijfsvoering & control.
Profiel
- Leiderschap: stevige en praktische leidinggevende, ervaren in het aansturen van professionals in een complexe omgeving.
- Teamdynamiek: begrip van de dynamiek van professionele en inhoudelijke teams.
- Richting geven: kan richting geven zonder alles inhoudelijk over te nemen.
- Structuur en besluitvaardigheid: brengt structuur en duidelijkheid, durft keuzes te maken en verwachtingen uit te spreken.
- Omgaan met weerstand: kan omgaan met weerstand en uiteenlopende belangen en weet beweging te creëren.
- Juridische ervaring: ervaring binnen een juridische context is belangrijk; geen puur inhoudelijk specialist maar een leidinggevende die professionals helpt verantwoordelijkheid, samenwerking en kwaliteit duurzaam te organiseren.
Bedrijfsprofiel
BLAU Bemiddeling richt zich op de bemiddeling van professionals in het publieke domein. Wij geloven in de formule dat het zoeken naar een passende opdracht en de samenwerking tussen de professional en BLAU Bemiddeling gebaseerd moet zijn op in de basis eenvoudige en duidelijke afspraken.
Bij een match op papier stellen we gezamenlijk de documentatie op:
- Op voorhand duidelijke afspraken over tarief, afgestemd op de specifieke opdracht.
- Een opdracht niet in te vullen als zelfstandige of voorkeur voor detachering? Dan heeft BLAU Bemiddeling hier een passende oplossing voor en hanteren we de beloningsstructuur van de opdrachtgever middels de inlenersbeloning.
- Inzicht in de keten en volledige duidelijkheid in de procedure.
- Snelle betaling.
- Wij stellen je profiel op in het format voor de betreffende aanbieder. Hierbij vragen we van jou als professional verduidelijking in de eisen en wensen om zo de match op papier zo goed mogelijk aan te tonen.
- Jij als professional schrijft een motivatiebrief gericht op de opdracht.
- Wij verzorgen de aanbieding en informeren zo snel mogelijk over het vervolg in het traject.
Arbeidsvoorwaarden
- Startdatum: zo spoedig mogelijk.
- Looptijd: 8 maanden.
- Locatie: Zwolle.
- Aantal uren: 36 uur per week.
- Contractvorm: Detachering.
Reageer direct!
De opdracht sluit 30-06-26.
