Functie omschrijving
kwartiermaker/projectleider
Het Regionaal Bureau Leerlingzaken Oosterschelderegio (RBL) zet vol in op het voorkomen van voortijdig schoolverlaten (VSV) met de start van twee cruciale projecten: MDT Sterk en de realisatie van een regionaal Jongerenpunt. Om deze initiatieven stevig te verankeren en vorm te geven, zoeken wij een hands-on kwartiermaker/projectleider die zowel tactisch sterk is als van aanpakken weet.
Het betreft ondersteuning van projectleider bij professionaliseren van MDT project t.b.v. voortijdig schoolverlaters (18-27 jaar) en daarnaast het kwartiermaken van een jongerenpunt.
De Projecten
1. MDT Sterk: Borging en Structuur
Dit project is reeds van start gegaan en richt zich op de intensieve begeleiding van jongeren zonder werk of startkwalificatie. Door middel van groepsgewijze en individuele trajecten bouwen deze jongeren aan ritme en structuur. Hoewel de uitvoering loopt, is er een sterke behoefte aan verdere procesmatige borging.
Jouw taken voor MDT Sterk:
- Administratieve procesvoering: Samen met welzijnsorganisatie SMWO (penvoerder DUS-i subsidie) breng je het proces in kaart voor een rechtmatige verantwoording van zowel de DUS-i als de VSV-subsidies.
- Formatieplanning: Je plant de benodigde RBL-formatie en externe inzet voor de komende drie jaar, passend binnen de kaders van cofinanciering.
- Ondersteuning: Je ondersteunt de huidige projectleider bij de structurele borging van de projectuitvoering.
2. DSP Jongerenpunt: Vormgeving en Implementatie
Het DSP Jongerenpunt moet nog volledig vorm krijgen. Dit wordt een laagdrempelige plek waar jongeren met diverse hulpvragen terechtkunnen en waar verschillende disciplines samenwerken om belemmeringen voor werk of scholing weg te nemen.
Jouw taken als Kwartiermaker Jongerenpunt:
- Ontwikkeling: Je bent verantwoordelijk voor het opzetten, vormgeven en implementeren van dit regionale punt.
- Locatie & Verbinding: Je kiest een centrale fysieke of virtuele plek en onderzoekt de aansluiting bij het Regionaal Werkcentrum.
- Strategie: Je stelt een businessplan op inclusief visie, doelen en mijlpalen.
- Netwerk & Profilering: Je verbindt professionals in de Oosterschelderegio en zorgt dat het Jongerenpunt een herkenbaar gezicht krijgt.
- Overdracht: Je richt de werkwijze zo in dat je de taken op termijn kunt overdragen aan een nog aan te stellen coördinator, voor wie jij de opdracht formuleert.
Wie ben jij?
De ideale kandidaat is een verbinder pur sang die soepel beweegt in een politiek-bestuurlijke omgeving. Je combineert resultaatgerichtheid met een warm hart voor (kwetsbare) jongeren.
Jouw profiel:
- Aantoonbare Ervaring: Je hebt eerder gewerkt als kwartiermaker of projectleider binnen een arbeidsmarktregio.
- Vakkennis: Je bent bekend met de relevante wet- en regelgeving zoals de Participatiewet, de Wet van School naar Duurzaam Werk, de Wmo en de Jeugdwet.
- Vaardigheden: Je beschikt over sterke organisatorische en communicatieve vermogens.
- Mentaliteit: Je bent besluitvaardig en kunt snel schakelen tussen strategische plannen en de dagelijkse praktijk.
Bedrijfsprofiel
BLAU Bemiddeling richt zich op de bemiddeling van professionals in het publieke domein. Wij geloven in de formule dat het zoeken naar een passende opdracht en de samenwerking tussen de professional en BLAU Bemiddeling gebaseerd moet zijn op in de basis eenvoudige en duidelijke afspraken.
Bij een match op papier stellen we gezamenlijk de documentatie op:
- Op voorhand duidelijke afspraken over tarief, afgestemd op de specifieke opdracht.
- Een opdracht niet in te vullen als zelfstandige of voorkeur voor detachering? Dan heeft BLAU Bemiddeling hier een passende oplossing voor en hanteren we de beloningsstructuur van de opdrachtgever middels de inlenersbeloning.
- Inzicht in de keten en volledige duidelijkheid in de procedure.
- Snelle betaling.
- Wij stellen je profiel op in het format voor de betreffende aanbieder. Hierbij vragen we van jou als professional verduidelijking in de eisen en wensen om zo de match op papier zo goed mogelijk aan te tonen.
- Jij als professional schrijft een motivatiebrief gericht op de opdracht.
- Wij verzorgen de aanbieding en informeren zo snel mogelijk over het vervolg in het traject.
Arbeidsvoorwaarden
- Startdatum: 01-06-26.
- Looptijd: 5 maanden.
- Locatie: Goes.
- Aantal uren: 24 uur per week.
- Contractvorm: Detachering.
Reageer direct!
De opdracht sluit 24-05-26.
