Kwartiermaker Programma Verstedelijking

Functie omschrijving

Voor Gemeente Veldhoven zijn wij op zoek naar een Kwartiermaker Programma Verstedelijking

Functie

Als kwartiermaker Verstedelijking ben je verantwoordelijk voor het opzetten, structureren en positioneren van het programma Verstedelijking binnen de organisatie. De opdracht richt zich op het creëren van een stevig programmatisch fundament, het organiseren van samenwerking tussen betrokken interne en externe partijen en het voorbereiden van een effectieve uitvoering van de opgaven binnen het programma.

• Ontwikkelen en inrichten van het programma Verstedelijking volgens de principes van programmatisch werken.
• Zorgen voor een heldere afbakening, doelstelling, governance en sturingsstructuur.
• Bijeenbrengen van relevante interne en externe stakeholders en organiseren van effectieve samenwerking.
• Versterken van de samenhang tussen beleidsopgaven, projecten en initiatieven binnen het programma verstedelijking.
• Creëren van randvoorwaarden voor een succesvolle uitvoering van het programma.
• Bevorderen van een consistente werkwijze in houding, samenwerking en sturing.
• Zorgen voor rolzuiverheid tussen opdrachtgeverschap, programmasturing en uitvoering.
• Overdragen van kennis en vaardigheden op het gebied van programmatisch werken.
• Begeleiden van medewerkers bij het toepassen van programmatisch werken in de praktijk.
• Toewerken naar een duurzame borging van het programma binnen de staande organisatie.

De opdracht wordt uitgevoerd binnen de kaders van het Hand- en Voetboek Projectmatig Werken Veldhoven en het VNG-model Programmatisch Sturen (7-veldenmodel).

Na afronding van de opdracht wordt het programma Verstedelijking overgedragen aan de structurele bezetting, zodat continuïteit is geborgd.

Wij zoeken een ervaren kwartiermaker met ruime ervaring binnen de lokale overheid en aantoonbare expertise in programmamanagement en organisatieontwikkeling. Je hebt ervaring met het opzetten en implementeren van programma’s in een complexe bestuurlijke omgeving en weet verschillende belangen, disciplines en stakeholders effectief te verbinden.

• Minimaal enkele jaren ervaring als programmamanager, kwartiermaker of vergelijkbare strategische rol binnen een gemeentelijke organisatie.
• Aantoonbare ervaring met het opzetten en inrichten van programma’s.
• Kennis van en ervaring met programmatisch werken en programmasturing.
• Ervaring met complexe ruimtelijke en maatschappelijke opgaven op het gebied van verstedelijking, gebiedsontwikkeling of ruimtelijke ontwikkeling.
• Ervaring binnen een politiek-bestuurlijke context.
• Vermogen om strategische doelen te vertalen naar een concrete aanpak, organisatie-inrichting en governance.
• Uitstekende netwerk- en samenwerkingsvaardigheden.

• Strategisch denken en handelen
• Organisatiesensitiviteit
• Bestuurlijke sensitiviteit
• Resultaatgerichtheid
• Samenwerkingsgerichtheid
• Veranderkundig vermogen
• Communicatieve vaardigheid (mondeling en schriftelijk)
• Analytisch vermogen
• Initiatief en daadkracht
• Rolvastheid en onafhankelijk oordeelsvermogen
• Vermogen om structuur aan te brengen in complexe opgaven

Functie eisen

Bedrijfsprofiel

BLAU Bemiddeling richt zich op de bemiddeling van professionals in het publieke domein. Wij geloven in de formule dat het zoeken naar een passende opdracht en de samenwerking tussen de professional en BLAU Bemiddeling gebaseerd moet zijn op in de basis eenvoudige en duidelijke afspraken.
Bij een match op papier stellen we gezamenlijk de documentatie op:

• Op voorhand duidelijke afspraken over tarief, afgestemd op de specifieke opdracht.
• Een opdracht niet in te vullen als zelfstandige of voorkeur voor detachering? Dan heeft BLAU Bemiddeling hier een passende oplossing voor en hanteren we de beloningsstructuur van de opdrachtgever middels de inlenersbeloning.
• Inzicht in de keten en volledige duidelijkheid in de procedure.
• Snelle betaling.
• Wij stellen je profiel op in het format voor de betreffende aanbieder. Hierbij vragen we van jou als professional verduidelijking in de eisen en wensen om zo de match op papier zo goed mogelijk aan te tonen.
• Jij als professional schrijft een motivatiebrief gericht op de opdracht.
• Wij verzorgen de aanbieding en informeren zo snel mogelijk over het vervolg in het traject.

Arbeidsvoorwaarden

• Startdatum: 01-09-26.
• Looptijd: 6 maanden.
• Locatie: Veldhoven.
• Aantal uren: 36 uur per week.
• Contractvorm: Detachering.

Reageer direct!
De opdracht sluit 08-08-26.