Kwartiermaker Programma Duurzaamheid

Functie omschrijving

Voor Gemeente Veldhoven zijn wij op zoek naar een Kwartiermaker Programma Duurzaamheid

Functietitel

Kwartiermaker Verstedelijking (programma Duurzaamheid)

Je bent verantwoordelijk voor het opzetten, structureren en positioneren van het programma Duurzaamheid binnen de organisatie. De opdracht richt zich op het uitbreiden van het programma energietransitie naar een breder programma duurzaamheid, inclusief inrichting van governance, sturing en borging binnen de organisatie.

Belangrijkste taken:

• Ontwikkelen en inrichten van het programma Duurzaamheid volgens de principes van programmatisch werken.
• Aansturen van het programma energietransitie en zorgen dat dit doorloopt en kan opgaan in het programma Duurzaamheid.
• Formuleren van heldere afbakening, doelstelling, governance en sturingsstructuur.
• Bij elkaar brengen van relevante interne en externe stakeholders en organiseren van effectieve samenwerking.
• Versterken van samenhang tussen beleidsopgaven, projecten en initiatieven binnen het programma Duurzaamheid.
• Creëren van randvoorwaarden voor succesvolle uitvoering van het programma.
• Bevorderen van een consistente werkwijze in houding, samenwerking en sturing.
• Zorgen voor rolzuiverheid tussen opdrachtgeverschap, programmasturing en uitvoering.
• Overdragen van kennis en vaardigheden op het gebied van programmatisch werken en begeleiden van medewerkers bij de toepassing in de praktijk.
• Toewerken naar duurzame borging van het programma binnen de staande organisatie.
• Werken binnen de kaders van het Hand- en Voetboek Projectmatig Werken Veldhoven en het VNG-model Programmatisch Sturen (7-veldenmodel).

Groot resultaat: Een operationeel en bestuurbaar Programma Duurzaamheid dat na afronding wordt overgedragen aan de structurele bezetting en waarmee continuïteit is geborgd.

We zoeken een ervaren kwartiermaker met ruime ervaring binnen de lokale overheid en aantoonbare expertise in programmamanagement en organisatieontwikkeling. Je hebt ervaring met het opzetten en implementeren van programma’s in een complexe bestuurlijke omgeving en verbindt verschillende belangen, disciplines en stakeholders effectief.

Vereiste ervaring en kennis:

• Minimaal meerdere jaren ervaring als programmamanager, kwartiermaker of vergelijkbare strategische rol binnen een gemeentelijke organisatie.
• Aantoonbare ervaring met het opzetten en inrichten van programma’s.
• Kennis van en ervaring met programmatisch werken en programmasturing.
• Ervaring met complexe ruimtelijke en maatschappelijke opgaven op het gebied van duurzaamheid en de energietransitie.
• Ervaring binnen een politiek-bestuurlijke context.
• Vermogen om strategische doelen te vertalen naar een concrete aanpak, organisatie-inrichting en governance.
• Uitstekende netwerk- en samenwerkingsvaardigheden.

• Strategisch denken en handelen
• Organisatiesensitiviteit
• Bestuurlijke sensitiviteit
• Resultaatgerichtheid
• Samenwerkingsgerichtheid
• Veranderkundig vermogen
• Communicatieve vaardigheid (mondeling en schriftelijk)
• Analytisch vermogen
• Initiatief en daadkracht
• Rolvastheid en onafhankelijk oordeelsvermogen
• Vermogen om structuur aan te brengen in complexe opgaven

Functie eisen

Bedrijfsprofiel

BLAU Bemiddeling richt zich op de bemiddeling van professionals in het publieke domein. Wij geloven in de formule dat het zoeken naar een passende opdracht en de samenwerking tussen de professional en BLAU Bemiddeling gebaseerd moet zijn op in de basis eenvoudige en duidelijke afspraken.
Bij een match op papier stellen we gezamenlijk de documentatie op:

• Op voorhand duidelijke afspraken over tarief, afgestemd op de specifieke opdracht.
• Een opdracht niet in te vullen als zelfstandige of voorkeur voor detachering? Dan heeft BLAU Bemiddeling hier een passende oplossing voor en hanteren we de beloningsstructuur van de opdrachtgever middels de inlenersbeloning.
• Inzicht in de keten en volledige duidelijkheid in de procedure.
• Snelle betaling.
• Wij stellen je profiel op in het format voor de betreffende aanbieder. Hierbij vragen we van jou als professional verduidelijking in de eisen en wensen om zo de match op papier zo goed mogelijk aan te tonen.
• Jij als professional schrijft een motivatiebrief gericht op de opdracht.
• Wij verzorgen de aanbieding en informeren zo snel mogelijk over het vervolg in het traject.

Arbeidsvoorwaarden

• Startdatum: 01-09-26.
• Looptijd: 6 maanden.
• Locatie: Veldhoven.
• Aantal uren: 36 uur per week.
• Contractvorm: Detachering.

Reageer direct!
De opdracht sluit 08-08-26.