Kwaliteitsmedewerker Participatiewet

Functie omschrijving

Voor Gemeente Meppel zijn wij op zoek naar een Kwaliteitsmedewerker Participatiewet

Functie

Je bent de inhoudelijke toetssteen en regisseur van kwaliteit binnen de uitvoering van het sociaal domein. Je bewaakt, ontwikkelt en borgt systematisch de kwaliteit, zonder de verantwoordelijkheid van consulenten over te nemen.

Jouw verantwoordelijkheid

Je stuurt actief op en borgt kwaliteit via kaders aan de voorkant en toetst steekproefsgewijs achteraf om de taakvolwassenheid van consulenten te versterken. Daarmee draag je bij aan een professioneel, lerend en toekomstbestendig sociaal domein.

Belangrijkste taken

Taken onder andere:

  • Toetsen vooraf van bepaalde werkprocessen Participatiewet (nieuwe wetgeving of nieuwe medewerkers)
  • Casuïstiekbespreking met consulenten en in werkoverleggen
  • Inventarisatie, registratie en prioritering van nieuwe taken/signalen vanuit de teams en het management
  • Oppakken van ad-hoc zaken en vragen vanuit onder andere consulenten en beleidsadviseurs
  • Voorbereiden/onderzoeken van nog op te pakken taken op de kwaliteitslijst, inclusief ontwikkelen van benodigde documenten en werkinstructies (onder meer gerelateerd aan de Participatiewet en/of Wet inburgering)
  • Draaien van lijstwerk met betrekking tot diverse financiële (tariefs)wijzigingen en opstellen van jaarplanning voor terugkerend lijstwerk/acties
  • Aanspreekpunt voor alleenverdienersproblematiek en monitoren van voortgang
  • Ondersteunen van de projectleider bij de werkzaamheden Participatiewet in Balans
  • Wijzigen/aanpassen van werkinstructies
  • Herontwikkeling van toetsformulier passend bij nieuw kwaliteits- en toetsplan
  • Ondersteunen bij het inventariseren van relevante beleidsstukken
  • Overige voorkomende werkzaamheden

Functie eisen

Eisen

  1. Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelor niveau
  2. Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als kwaliteitsmedewerker/adviseur binnen het sociaal domein bij een gemeente
  3. Aantoonbare werkervaring met de Participatiewet, Algemene wet bestuursrecht (Awb) en aanverwante wet- en regelgeving binnen het sociaal domein
  4. Aantoonbare werkervaring met het optimaliseren van werkprocessen en kwaliteitsverbetering

Wensen

  1. Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelor niveau in de richting van SJD, rechten of bestuurskunde
  2. Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring met kwaliteitsbewaking, collegiale toetsing of procesoptimalisatie
  3. Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring met de Participatiewet, beleidsregels, jurisprudentie en inzicht in rechtmatigheid, doelmatigheid en zorgvuldige besluitvorming
  4. Aantoonbare werkervaring met cliëntvolgsystemen en rapportagecultuur
  5. Aantoonbare werkervaring als kwaliteitsmedewerker op het gebied van schuldhulpverlening
  6. Aantoonbare werkervaring als consulent binnen de Participatiewet

Competenties

  • Analytisch sterk
  • Kwaliteitsgericht
  • Communicatief helder
  • Rolvast: je bewaakt de kaders zonder casussen over te nemen
  • Je bent een verbinder en weet mensen mee te nemen in veranderingen
  • Goed in het duiden en analyseren van data, rapportages en dashboards
  • In staat om complexe wetgeving praktisch te vertalen

Bedrijfsprofiel

BLAU Bemiddeling richt zich op de bemiddeling van professionals in het publieke domein. Wij geloven in de formule dat het zoeken naar een passende opdracht en de samenwerking tussen de professional en BLAU Bemiddeling gebaseerd moet zijn op in de basis eenvoudige en duidelijke afspraken.
Bij een match op papier stellen we gezamenlijk de documentatie op:

  • Op voorhand duidelijke afspraken over tarief, afgestemd op de specifieke opdracht.
  • Een opdracht niet in te vullen als zelfstandige of voorkeur voor detachering? Dan heeft BLAU Bemiddeling hier een passende oplossing voor en hanteren we de beloningsstructuur van de opdrachtgever middels de inlenersbeloning.
  • Inzicht in de keten en volledige duidelijkheid in de procedure.
  • Snelle betaling.
  • Wij stellen je profiel op in het format voor de betreffende aanbieder. Hierbij vragen we van jou als professional verduidelijking in de eisen en wensen om zo de match op papier zo goed mogelijk aan te tonen.
  • Jij als professional schrijft een motivatiebrief gericht op de opdracht.
  • Wij verzorgen de aanbieding en informeren zo snel mogelijk over het vervolg in het traject.

Arbeidsvoorwaarden

  • Startdatum: 01-09-26.
  • Looptijd: 4 maanden.
  • Locatie: Meppel.
  • Aantal uren: 24-32 uur per week.
  • Contractvorm: Detachering.

Reageer direct!
De opdracht sluit 05-08-26.

Solliciteren Terug naar overzicht

© 2026 www.blaubemiddeling.nl.