Kwaliteitsmedewerker Participatie en Jeugd

Functie omschrijving

Voor Gemeente Renkum zijn wij op zoek naar een Kwaliteitsmedewerker Participatie en Jeugd

Functie: Kwaliteitsmedewerker Participatie & Jeugd

Als Kwaliteitsmedewerker ben je verantwoordelijk voor het uitvoeren en borgen van kwaliteitswerkzaamheden binnen het sociaal domein. Je richt je ongeveer 16 uur per week op de Participatiewet en 8 uur per week op de Jeugdwet.

Kerntaken
  • Kwaliteitscontroles: uitvoeren van controles op dossiers via steekproeven en themacontroles in KIK.
  • Feedback en coaching: inhoudelijke terugkoppeling geven aan consulenten en hen coachen in de dagelijkse praktijk om vakinhoudelijke kennis en zelfstandigheid te vergroten.
  • Vragen afhandelen: beantwoorden van inhoudelijke vragen over de uitvoering van de Participatiewet en Jeugdwet.
  • Samenwerking met functioneel beheer: ondersteuning bij vraagstukken rondom Suite.
  • Ondersteuning bezwaar- en beroepsprocedures: meedenken met de jurist en beoordelen of dossiers zorgvuldig en rechtmatig zijn afgehandeld.
  • Interne controle: fungeren als inhoudelijk aanspreekpunt voor vragen vanuit de interne controle.
Beoogde resultaten
  • Uitgevoerde kwaliteitscontroles op dossiers binnen de Participatiewet en Jeugdwet (steekproeven en themacontroles in KIK).
  • Signalering van kwaliteitsverbeteringen en advies richting consulenten en teamleiders.
  • Gecoachte consulenten met vergrote vakinhoudelijke kennis en zelfstandigheid.
  • Beantwoorde inhoudelijke vragen over uitvoering van de Participatiewet en Jeugdwet.
  • Ondersteuning bij Suite-gerelateerde vraagstukken in samenwerking met functioneel beheer.
  • Inhoudelijk advies bij bezwaar- en beroepszaken door beoordeling van dossiers op rechtmatigheid en kwaliteit.
  • Fungerend inhoudelijk aanspreekpunt voor de interne controle.
  • Aantoonbare bijdrage aan de verdere verbetering en borging van de kwaliteit van de dienstverlening binnen het sociaal domein.

Functie eisen

Eisen

  1. Minimaal 5 jaar ervaring als kwaliteitsmedewerker op zowel Jeugdwet als Participatiewet Dit moet duidelijk toetsbaar zijn in het CV - Wordt dit niet of onvoldoende vermeldt, dan kan uw aanbieding terzijde worden gelegd
  2. De kandidaat beschikt over minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als kwaliteitsmedewerker, waarbij werkzaamheden zijn verricht op zowel de Participatiewet als de Jeugdwet
  3. De kandidaat beschikt over aantoonbare ervaring met het uitvoeren van kwaliteitscontroles, steekproeven en themacontroles op dossiers binnen het sociaal domein
  4. De kandidaat beschikt over aantoonbaar HBO werk- en denkniveau

Wensen

  1. De kandidaat beschikt over aantoonbare ervaring met het coachen en inhoudelijk begeleiden van consulenten
  2. De kandidaat heeft aantoonbare ervaring met Suite
  3. De kandidaat heeft aantoonbare ervaring met KIK
  4. De kandidaat heeft aantoonbare ervaring met het adviseren van teamleiders of management over kwaliteitsverbeteringen
  5. Tijdens een verificatiegesprek wordt er getoetst op een aantal competenties conform de Competentiegids van de Rijksoverheid Deze is terug te vinden op; https://www.functiegebouwrijksoverheid.nl/mijn-loopbaan/competentietaal-rijk De uitgevraagde competenties voor deze rol zijn; Analyseren Coachen Resultaatgerichtheid Punten worden door de gesprekspartners toegekend tijdens een gesprek waarna deze hier verwerkt zullen worden. Deze dienen dus niet ingevuld te worden door de leverancier

Competenties

  • Deze is terug te vinden op; https://www.functiegebouwrijksoverheid.nl/mijn-loopbaan/competentietaal-rijk
  • De uitgevraagde competenties voor deze rol zijn
  • Analyseren
  • Coachen
  • Resultaatgerichtheid
  • Punten worden door de gesprekspartners toegekend tijdens een gesprek waarna deze hier verwerkt zullen worden
  • Deze dienen dus niet ingevuld te worden door de leverancier

Bedrijfsprofiel

BLAU Bemiddeling richt zich op de bemiddeling van professionals in het publieke domein. Wij geloven in de formule dat het zoeken naar een passende opdracht en de samenwerking tussen de professional en BLAU Bemiddeling gebaseerd moet zijn op in de basis eenvoudige en duidelijke afspraken.
Bij een match op papier stellen we gezamenlijk de documentatie op:

  • Op voorhand duidelijke afspraken over tarief, afgestemd op de specifieke opdracht.
  • Een opdracht niet in te vullen als zelfstandige of voorkeur voor detachering? Dan heeft BLAU Bemiddeling hier een passende oplossing voor en hanteren we de beloningsstructuur van de opdrachtgever middels de inlenersbeloning.
  • Inzicht in de keten en volledige duidelijkheid in de procedure.
  • Snelle betaling.
  • Wij stellen je profiel op in het format voor de betreffende aanbieder. Hierbij vragen we van jou als professional verduidelijking in de eisen en wensen om zo de match op papier zo goed mogelijk aan te tonen.
  • Jij als professional schrijft een motivatiebrief gericht op de opdracht.
  • Wij verzorgen de aanbieding en informeren zo snel mogelijk over het vervolg in het traject.

Arbeidsvoorwaarden

  • Startdatum: 17-08-26.
  • Looptijd: 5 maanden.
  • Locatie: Oosterbeek.
  • Aantal uren: 24 uur per week.
  • Contractvorm: Detachering.

Reageer direct!
De opdracht sluit 03-08-26.

Solliciteren Terug naar overzicht

© 2026 www.blaubemiddeling.nl.