Junior Beleidsmedewerker Mobiliteit

Functie omschrijving

Functie

Titel: Startende junior beleidsmedewerker Mobiliteit

Je werkt samen met een vaste senior beleidsmedewerker aan samenhangend en toekomstgericht mobiliteitsbeleid. Je beweegt je in een bestuurlijke en politieke context en vertaalt strategische doelen naar heldere kaders en uitvoerbare programma’s.

Kerntaken
  • Ontwikkelen en actualiseren van beleidskaders en visies op het gebied van mobiliteit en verkeer.
  • Adviseren van bestuur en management over complexe, vaak integrale mobiliteitsvraagstukken in samenhang met ruimtelijke en maatschappelijke ontwikkelingen.
  • Zorgvuldig afwegen van belangen en verbinden daarvan tot gedragen beleidskeuzes.
  • Volgen en duiden van landelijke en regionale ontwikkelingen en vertalen naar lokale opgaven.
  • Richting geven aan programma’s en deelplannen, zoals verkeersveiligheid, fietsbeleid, parkeren en duurzame mobiliteit.
  • Uitvoeren van praktijkpilots, bijvoorbeeld ter ondersteuning van woningbouwopgaven.
  • Sturen op samenhang tussen beleidsterreinen en bewaken van de lange termijn visie.
  • Vertegenwoordigen in regionale samenwerkingen en optreden als stevige gesprekspartner voor externe stakeholders.
Rol en impact

Je opereert op tactisch en strategisch niveau en hebt invloed op hoe mobiliteit zich ontwikkelt binnen een groeiende gemeente.

Functie eisen

Eisen

  1. Beschikbaar per uiterlijk 1 juli 2026 voor 36 uur per week gedurende de looptijd van de opdracht
  2. Kandidaat is bereid om de werkzaamheden grotendeels vanuit de gemeentelijke organisatie in Alphen aan den Rijn uit te voeren en is minimaal 3 dagen per week fysiek aanwezig op locatie

Wensen

  1. Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelor niveau in de richting van Verkeerskunde, Mobiliteit, Planologie, Bestuurskunde, Ruimtelijke Ontwikkeling, Built Environment, Civiele Techniek
  2. Aantoonbaar minimaal één stage- en/of werkervaring opgedaan binnen een gemeentelijke organisatie
  3. De kandidaat neemt deel aan een extern ontwikkelprogramma van minimaal twee jaar waarin opleiding, coaching en intervisie onderdeel uitmaken van het programma
  4. De kandidaat heeft tijdens opleiding, stage, afstudeeronderzoek, project of werkervaring werkzaamheden verricht op minimaal 3 van de volgende thema's: mobiliteit, parkeren, ruimtelijke ontwikkeling, openbare ruimte en/of duurzame gebiedsontwikkeling

Competenties

  • Proactief en initiatiefrijk
  • Communicatief vaardig (mondeling en schriftelijk)
  • Zelfstandig
  • Leergierig en ontwikkelgericht
  • Samenwerkingsgericht
  • Analytisch vermogen
  • Omgevingsbewust

Bedrijfsprofiel

BLAU Bemiddeling richt zich op de bemiddeling van professionals in het publieke domein. Wij geloven in de formule dat het zoeken naar een passende opdracht en de samenwerking tussen de professional en BLAU Bemiddeling gebaseerd moet zijn op in de basis eenvoudige en duidelijke afspraken.
Bij een match op papier stellen we gezamenlijk de documentatie op:

  • Op voorhand duidelijke afspraken over tarief, afgestemd op de specifieke opdracht.
  • Een opdracht niet in te vullen als zelfstandige of voorkeur voor detachering? Dan heeft BLAU Bemiddeling hier een passende oplossing voor en hanteren we de beloningsstructuur van de opdrachtgever middels de inlenersbeloning.
  • Inzicht in de keten en volledige duidelijkheid in de procedure.
  • Snelle betaling.
  • Wij stellen je profiel op in het format voor de betreffende aanbieder. Hierbij vragen we van jou als professional verduidelijking in de eisen en wensen om zo de match op papier zo goed mogelijk aan te tonen.
  • Jij als professional schrijft een motivatiebrief gericht op de opdracht.
  • Wij verzorgen de aanbieding en informeren zo snel mogelijk over het vervolg in het traject.

Arbeidsvoorwaarden

  • Startdatum: zo spoedig mogelijk.
  • Locatie: Alphen aan den Rijn.
  • Aantal uren: 36 uur per week.
  • Contractvorm: Detachering.

Reageer direct!
De opdracht sluit 21-06-26.

Solliciteren Terug naar overzicht

© 2026 www.blaubemiddeling.nl.