Java DevOps Engineer

Functie omschrijving

Opdracht

Het programma ‘Kadastrale Kaart Next’ (KKN) is op zoek naar een Java DevOps Engineer. Dit project heeft als doel om de huidige kadastrale kaart te verbeteren. De werkelijke situatie is momenteel vastgelegd in ruim 6 miljoen veldwerken, kort uitgelegd zijn dat situatietekeningen met metingen erop. Wij hebben twee externe partijen die deze afbeeldingen digitaliseren (vectoriseren) en aan elkaar koppelen waarna ze het terugsturen naar het Kadaster.

Het is vervolgens aan ons de taak om deze gedigitaliseerde veldwerken door te rekenen tot een gereconstrueerd stukje kadastrale kaart. Voordat wij deze data ook echt verwerken moet dit gecontroleerd worden. Zo’n enorme bulk aan data vraagt om slimme strategieën voor het controleproces, voor de implementatie daarvan hebben wij extra ontwikkelcapaciteit nodig.

Het doorrekenen is ook nog volop in ontwikkeling. Ook hier zijn er nog veel puzzels die opgelost moeten worden, bij de implementatie is het van belang dat er gedacht wordt aan performance en schaalbaarheid. Deze twee aspecten zullen constant terugkomen tijdens het werken aan dit programma. De kaart van Nederland is qua data enorm groot.

Het overgrote deel van onze stack is gebouwd in Java (25) i.c.m. Spring Boot. Ook hebben wij een frontend in Angular. De stack draait op een K8s-cluster in Azure.

Belangrijkste technieken, methoden en tools
  • Agile/Scrum
  • Java 25
  • Java-frameworks zoals Spring en Hibernate
  • Argo workflows
  • Azure cloud / AKS
  • CI/CD (ArgoCD, Docker, Kubernetes, Tekton)
  • Webservices, JSON, REST
  • Postgres, MongoDB
  • Bash
  • GIS componenten (PostGIS, QGIS)
  • Angular (Typescript)
Verantwoordelijkheden

In samenwerking met de IT-afdeling van het kadaster zorgdragen voor de borging van een cloud-gebaseerde omgeving (infrastructuur) van waaruit de beoogde uitvoering en verwerking van de digitale oude landmeetkundige veldwerken (schaalbaar) in productie kunnen draaien. De omgeving dient (afgestemd) te voldoen aan de IT-architectuur van het Kadaster en uitgangspunten daarbij.

Specifieke taken (niet limitatief):

  • Applicatie functies uitschrijven & modeleren
  • Applicatie interfaces definiëren en modeleren
  • Build omgeving verbeteren, build processen optimaliseren
  • Beheer en platformconfiguratie (Kubernetes)
  • IT Omgeving voor de gemaakte oplossingen professionaliseren
  • Verdere ontwikkeling en implementatie van de applicaties voor volautomatische extractie en verwerking van landmeetkundige meetgegevens, met behulp van lerende algoritmes

Functie eisen

Eisen

  1. De kandidaat beheerst de Nederlandse taal vloeiend, in woord en geschrift
  2. Afgeronde (bachelor) hbo-opleiding of hoger
  3. Taalniveau Nederlands minimaal B2
  4. Minimaal 5 jaar relevante werkervaring als Java software engineer
  5. Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring met Postgres/SQL
  6. Minimaal 3 jaar relevante werkervaring met Kubernetes
  7. Minimaal 1 jaar relevante werkervaring met Angular/Typescript
  8. Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring met Cloud

Wensen

  1. Kan snel nieuwe materie oppakken
  2. Kan goed samen werken met collega ’s in een Scrum / DevOps team. Beschikt hiervoor over de benodigde soft skills
  3. Kan aan de andere kant ook zelfstandig werken, daarbij het team niet uit het oog verliezend
  4. Beschikt over de vaardigheden een ander te overtuigen op basis van inhoudelijke argumenten
  5. Kan concepten voor de groep toelichten en presentaties houden binnen de organisatie
  6. Kan materie in begrijpelijke taal uitleggen aan stakeholders
  7. Toont initiatief door zelf met verbetervoorstellen te komen
  8. Heeft gedegen kennis van de te gebruiken methoden en technieken en is bereid deze kennis te delen met het team
  9. Is een teamspeler en pakt waar nodig aanpalende werkzaamheden op
  10. Is analytisch sterk

Competenties

  • Kan snel nieuwe materie oppakken
  • Kan goed samen werken met collega ’s in eenScrum /DevOpsteam. Beschikt hiervoor over de benodigde soft skills
  • Kan aan de andere kant ook zelfstandig werken, daarbij het team niet uit het oog verliezend
  • Beschikt over de vaardigheden een ander te overtuigen op basis van inhoudelijke argumenten
  • Kan concepten voor de groep toelichtenen presentaties houden binnen de organisatie
  • Kan materie in begrijpelijke taal uitleggen aan stakeholders
  • Toont initiatief door zelf met verbetervoorstellen te komen
  • Heeftgedegen kennis van de te gebruiken methoden en technieken en is bereid deze kenniste delen met het team
  • Is een teamspeler en pakt waar nodig aanpalende werkzaamheden op
  • Isanalytisch sterk

Bedrijfsprofiel

BLAU Bemiddeling richt zich op de bemiddeling van professionals in het publieke domein. Wij geloven in de formule dat het zoeken naar een passende opdracht en de samenwerking tussen de professional en BLAU Bemiddeling gebaseerd moet zijn op in de basis eenvoudige en duidelijke afspraken.
Bij een match op papier stellen we gezamenlijk de documentatie op:

  • Op voorhand duidelijke afspraken over tarief, afgestemd op de specifieke opdracht.
  • Een opdracht niet in te vullen als zelfstandige of voorkeur voor detachering? Dan heeft BLAU Bemiddeling hier een passende oplossing voor en hanteren we de beloningsstructuur van de opdrachtgever middels de inlenersbeloning.
  • Inzicht in de keten en volledige duidelijkheid in de procedure.
  • Snelle betaling.
  • Wij stellen je profiel op in het format voor de betreffende aanbieder. Hierbij vragen we van jou als professional verduidelijking in de eisen en wensen om zo de match op papier zo goed mogelijk aan te tonen.
  • Jij als professional schrijft een motivatiebrief gericht op de opdracht.
  • Wij verzorgen de aanbieding en informeren zo snel mogelijk over het vervolg in het traject.

Arbeidsvoorwaarden

  • Startdatum: 01-07-26.
  • Looptijd: 10 maanden.
  • Locatie: Gelderland.
  • Aantal uren: 32-40 uur per week.
  • Contractvorm: Detachering.

Reageer direct!
De opdracht sluit 01-06-26.

Solliciteren Terug naar overzicht

© 2026 www.blaubemiddeling.nl.