Jaarrekeningspecialist/ sr. Financieel adviseur (RA) - IHP

Functie omschrijving

Voor Nationale Politie zijn wij op zoek naar een Jaarrekeningspecialist/ sr. Financieel adviseur (RA) - IHP

Functieomschrijving

Als senior financieel adviseur (RA) ben je de spin in het web voor financiële verslagleggingsvraagstukken op korpsbreed niveau. Je onderhoudt intensief contact met interne en externe stakeholders en speelt een centrale rol in de planning- & controlcyclus, met name het jaarrekeningproces. De door jou opgestelde begroting en jaarverantwoording worden aangeboden aan de Tweede Kamer. Je adviseert over inhoudelijke financiële vraagstukken voor zowel interne besluitvorming als externe overleggen. Je fungeert als verbinder tussen verschillende organisatieonderdelen, het Ministerie van Justitie en Veiligheid en de externe accountant. Samen met je directe collega ben je het eerste aanspreekpunt voor de accountant en coördineer je de managementreactie op de managementletter en het accountantsverslag. Daarnaast pak je vaktechnische verbeteropgaven op en ondersteun je leiding en collega’s bij het implementeren van actualiteiten en ontwikkelingen op het gebied van in- en externe accountancy.

Taken en verantwoordelijkheden
  • Uitvoering P&C-cyclus: verantwoordelijkheid voor externe planning- en controlproducten zoals begroting, jaarverantwoording en (externe) managementrapportages, met sterke focus op verantwoordingsprocessen.
  • Advisering: inhoudelijke advisering (bijv. over managementreacties en PDCA-cycli) en over financiële vraagstukken voor interne en externe overleggen.
  • Coördinatie: afstemming met organisatieonderdelen en ondersteunende diensten (HRM, Financiën, Informatievoorziening, Facility Management).
  • Verbeterprocessen: bijdragen aan continue verbetering van financiële sturing en beheersbaarheid, zoals inzicht in investeringsbehoefte en labelen van formatie naar financieringsbijdrage.
  • Vakinhoudelijke ontwikkeling: implementeren van actualiteiten en ontwikkelingen binnen in- en externe accountancy; deelnemen aan of leiden van werkgroepen.
Verwachte resultaten
  • Goede afstemming, coördinatie en communicatie binnen het jaarrekeningteam.
  • Coördinerende rol bij de totstandkoming van de jaarrekening.
  • Fungeren als aanspreekpunt voor de externe accountant tijdens interim- en jaarrekeningcontrole.
  • Zelfstandig coördineren van afgebakende controledossiers en bewaken van voortgang.
  • Coördineren van het proces voor de totstandkoming van het controleplan en de managementreactie op de managementletter en het accountantsverslag.
  • Adviseren over borging en monitoring van beheersmaatregelen in de lijn.
  • Zorgdragen voor effectieve stakeholderafstemming tussen verschillende organisatieonderdelen, het ministerie en de accountant.
Gewenste achtergrond en kwalificaties
  • Registratie: RA (Registeraccountant).
  • Expertise: gedegen kennis van jaarrekeningproces, planning-&controlcyclus en accountancypraktijk (in- en extern).
  • Competenties: sterke advies- en coördinatievaardigheden, ervaring in stakeholdermanagement en het begeleiden van verbetertrajecten.

Functie eisen

Eisen

  1. Geregistreerd registeraccountant (RA) met minimaal 3 jaar ervaring als jaarrekeningspecialist (batenlastenadministratie, BW/RJO-richtlijnen)
  2. Aantoonbare ervaring met: opstellen (delen van) jaarrekeningen, controleplannen, contact met externe accountants, en strategische advisering (bv. managementreactie)
  3. Senioriteit om zelfstandig en stevig te communiceren met accountants, korpsleiding en auditcomité
  4. Kennis van Waa en NBA-beroepsnormen (beoordeling meerwerkverzoeken accountant)
  5. Bereidheid tot het meewerken aan een betrouwbaarheidsonderzoek
  6. Direct beschikbaar na afronding betrouwbaarheidsonderzoek

Wensen

  1. Ervaring bij grote publieke organisaties

Competenties

  • Bestuurssensitiviteit
  • Organisatiesensitiviteit
  • Overtuigingskracht
  • Netwerken
  • Omgevingsbewustzijn
  • Samenwerken
  • Stressbestendigheid
  • Plannen-en-organiseren
  • Resultaatgerichtheid
  • Aansturen-groep
  • Creativiteit

Bedrijfsprofiel

BLAU Bemiddeling richt zich op de bemiddeling van professionals in het publieke domein. Wij geloven in de formule dat het zoeken naar een passende opdracht en de samenwerking tussen de professional en BLAU Bemiddeling gebaseerd moet zijn op in de basis eenvoudige en duidelijke afspraken.
Bij een match op papier stellen we gezamenlijk de documentatie op:

  • Op voorhand duidelijke afspraken over tarief, afgestemd op de specifieke opdracht.
  • Een opdracht niet in te vullen als zelfstandige of voorkeur voor detachering? Dan heeft BLAU Bemiddeling hier een passende oplossing voor en hanteren we de beloningsstructuur van de opdrachtgever middels de inlenersbeloning.
  • Inzicht in de keten en volledige duidelijkheid in de procedure.
  • Snelle betaling.
  • Wij stellen je profiel op in het format voor de betreffende aanbieder. Hierbij vragen we van jou als professional verduidelijking in de eisen en wensen om zo de match op papier zo goed mogelijk aan te tonen.
  • Jij als professional schrijft een motivatiebrief gericht op de opdracht.
  • Wij verzorgen de aanbieding en informeren zo snel mogelijk over het vervolg in het traject.

Arbeidsvoorwaarden

  • Startdatum: z.s.m..
  • Looptijd: 12 maanden.
  • Locatie: The Hague.
  • Aantal uren: 28-36 uur per week.
  • Contractvorm: Detachering.

Reageer direct!
De opdracht sluit 21-07-26.

Solliciteren Terug naar overzicht

© 2026 www.blaubemiddeling.nl.