IT-Programmamanager migratie infra/platform - OM

Functie omschrijving

Voor Sogeti Nederland B.V. zijn wij op zoek naar een IT-Programmamanager migratie infra/platform - OM

Functie

Senior IT-Programmamanager Migratie Infra/Platform

• Leiding geven aan het programma migratie infra/platform en functioneel aansturen van de technisch programmamanager en overige medewerkers binnen het programma.
• Opstellen en uitvoeren van het plan van aanpak conform portfolioproces.
• Organiseren van noodzakelijke governance (stuur- en klankbordgroepen) gericht op snelheid, zorgvuldigheid en draagvlak.
• Draagvlak creëren en keuzes intern en extern verdedigen.
• Beheren van budgetten en zorgen voor kostenbeheersing.
• Reserveren/aantrekken van benodigde interne en externe capaciteit.
• Opstarten en begeleiden van organisatieverandertrajecten, inclusief medezeggenschapsaspecten, in afstemming met lopende verandertrajecten.
• Beoordelen en beheren van risico's en het nemen van proactieve maatregelen om deze te minimaliseren.
• Effectieve communicatie en samenwerking met interne en externe belanghebbenden; opstellen van rapportages en voortgangsupdates ter voorbereiding van besluitvorming.
• Rapporteren en verantwoording afleggen aan de kwartiermaker en programmamanager van de directie.

Leiding geven aan het onderzoek naar de technische en organisatorische haalbaarheid van de overgang van de huidige infra/platform naar een geselecteerde voorkeursoplossing; identificeren van uitdagingen en het uitwerken en beproeven van oplossingen. Bij positieve uitkomst uitwerken van het migratieplan en, indien van toepassing, leiding geven aan het migratietraject.

• In kaart brengen van de huidige dienstverlening en beoordelen welk deel past bij het aanbod van de beoogde oplossing; ontvlechten en klaarmaken voor transitie met aandacht voor techniek, contractuele aspecten en personeel.
• Identificeren en mitigeren van risico’s en onzekerheden rondom de migratie.
• In kaart brengen van de huidige architectuur en ontwerpen van de SOLL-situatie die aansluit bij de nieuwe opzet.
• Uitwerken van de migratieaanpak, inclusief (justitie-)netwerkconnectiviteit en aansluiting op voortbrengingsactiviteiten.
• Ontwikkelen van een aanpak om de bestaande infra/platform te ontvlechten en gereed te maken voor transitie.
• Uitwerken van voorstellen voor onderdelen die niet kunnen worden meegenomen in de migratie.

Je legt verantwoording af en rapporteert aan de kwartiermaker en de programmamanager van de directie.

• Opleiding: Aantoonbaar WO werk- en denkniveau middels een afgeronde opleiding in richting bestuurskunde of vergelijkbaar, of aantoonbaar door relevante werkervaring.
• Ervaring als programmamanager: Minimaal 5 jaar ervaring als programmamanager binnen semi-overheid of overheid.
• ICT- en migratiekennis: Aantoonbare kennis van ICT en migratievraagstukken en bijbehorende dienstverlening.
• Methodieken en certificering: Aantoonbare kennis van programma- en projectmanagementmethodieken en -technieken (bijv. PRINCE2, IPMA, PSP) en minimaal één bijbehorend certificaat.
• Keten- en bestuurlijke ervaring: Minimaal 3 jaar aantoonbare ervaring met interne en externe ketenpartners en politieke verhoudingen in een bestuurlijke omgeving.

• Ervaring als ICT-programmamanager binnen de Rijksoverheid.
• Ervaring met werken vanuit een IV-regiepartij.
• Aanvullende certificaten in programma- en projectmanagement (bijv. PRINCE2, IPMA, PSP).

Bestuurssensitiviteit, plannen en organiseren, resultaatgerichtheid, omgevingsbewustzijn, netwerken, aansturen van de organisatie, motiveren, creativiteit.

Functie eisen

Bedrijfsprofiel

BLAU Bemiddeling richt zich op de bemiddeling van professionals in het publieke domein. Wij geloven in de formule dat het zoeken naar een passende opdracht en de samenwerking tussen de professional en BLAU Bemiddeling gebaseerd moet zijn op in de basis eenvoudige en duidelijke afspraken.
Bij een match op papier stellen we gezamenlijk de documentatie op:

• Op voorhand duidelijke afspraken over tarief, afgestemd op de specifieke opdracht.
• Een opdracht niet in te vullen als zelfstandige of voorkeur voor detachering? Dan heeft BLAU Bemiddeling hier een passende oplossing voor en hanteren we de beloningsstructuur van de opdrachtgever middels de inlenersbeloning.
• Inzicht in de keten en volledige duidelijkheid in de procedure.
• Snelle betaling.
• Wij stellen je profiel op in het format voor de betreffende aanbieder. Hierbij vragen we van jou als professional verduidelijking in de eisen en wensen om zo de match op papier zo goed mogelijk aan te tonen.
• Jij als professional schrijft een motivatiebrief gericht op de opdracht.
• Wij verzorgen de aanbieding en informeren zo snel mogelijk over het vervolg in het traject.

Arbeidsvoorwaarden

• Startdatum: 07-09-26.
• Looptijd: 12 maanden.
• Locatie: Utrecht.
• Aantal uren: 36 uur per week.
• Contractvorm: Detachering.

Reageer direct!
De opdracht sluit 09-08-26.