IT Consultant

Functie omschrijving

Voor Uitvoeringsinstituut Werknemersverzekeringen (UWV) zijn wij op zoek naar een IT Consultant

Functie

Als IT Consultant in de rol van Agile Coach ondersteun je teams, medewerkers, leidinggevenden en stakeholders bij de agile transformatie en draag je actief bij aan de verdere ontwikkeling van Agile werken en de implementatie van de Verandermotor. Je opereert op tactisch en operationeel niveau en fungeert als verbinder tussen business, ICT en management.

• Coachen: Coachen van Scrum- en Agile teams bij de toepassing van Agile principes, werkwijzen, waarden en events.
• Faciliteren: Faciliteren van samenwerking tussen teams, stakeholders en management.
• Belemmeringen oplossen: Signaleren en helpen oplossen van belemmeringen en afhankelijkheden.
• Opleiden en ontwikkelen: Ontwikkelen en verzorgen van workshops, trainingen en interventies gericht op kennisontwikkeling en gedragsverandering.
• Kennisdrager Agile: Actief uitdragen van Agile werken en ondersteunen van de verdere ontwikkeling van Agile werkwijzen op team- en organisatieniveau.
• Adviseren: Adviseren van management en stakeholders over Agile werken, teamontwikkeling en organisatieverandering.
• Continue verbetering: Stimuleren van continue verbetering van processen, houding, gedrag en productkwaliteit.

Het doel van de opdracht is medewerkers optimaal voor te bereiden op het werken binnen de Verandermotor. Medewerkers waarvoor dit van toepassing is:

• zijn bewust van de agile transformatie;
• zijn bekend met de agile mindset en onderliggende principes en waarden;
• zijn bekend met en hebben onder begeleiding Agile events uitgevoerd;
• kennen de tooling die binnen de Verandermotor wordt gebruikt en beschikken over de benodigde basiskennis om deze toe te passen.

Daarnaast ondersteun je de organisatie bij het opdoen van kennis en ervaring die nodig is om succesvol aan te sluiten op de besturing en werkwijze van de toekomstige organisatie.

Teams bevinden zich op verschillende niveaus van agile volwassenheid. Van jou wordt verwacht dat je per team een passende aanpak ontwikkelt en toepast. Op basis van de ontwikkelbehoefte zet je interventies in zoals coaching, begeleiding tijdens Agile events, trainingen, workshops, teamontwikkelsessies of andere veranderkundige interventies met als doel teams effectief en duurzaam te laten groeien in hun Agile werkwijze en samenwerking.

Functie eisen

Bedrijfsprofiel

BLAU Bemiddeling richt zich op de bemiddeling van professionals in het publieke domein. Wij geloven in de formule dat het zoeken naar een passende opdracht en de samenwerking tussen de professional en BLAU Bemiddeling gebaseerd moet zijn op in de basis eenvoudige en duidelijke afspraken.
Bij een match op papier stellen we gezamenlijk de documentatie op:

• Op voorhand duidelijke afspraken over tarief, afgestemd op de specifieke opdracht.
• Een opdracht niet in te vullen als zelfstandige of voorkeur voor detachering? Dan heeft BLAU Bemiddeling hier een passende oplossing voor en hanteren we de beloningsstructuur van de opdrachtgever middels de inlenersbeloning.
• Inzicht in de keten en volledige duidelijkheid in de procedure.
• Snelle betaling.
• Wij stellen je profiel op in het format voor de betreffende aanbieder. Hierbij vragen we van jou als professional verduidelijking in de eisen en wensen om zo de match op papier zo goed mogelijk aan te tonen.
• Jij als professional schrijft een motivatiebrief gericht op de opdracht.
• Wij verzorgen de aanbieding en informeren zo snel mogelijk over het vervolg in het traject.

Arbeidsvoorwaarden

• Startdatum: 03-08-26.
• Looptijd: 6 maanden.
• Locatie: Amsterdam.
• Aantal uren: 38-38 uur per week.
• Contractvorm: Detachering.

Reageer direct!
De opdracht sluit 16-07-26.