Interim Senior Project Buyer Defence (ca. 3 maanden)

Functie omschrijving

INTERIM Senior Project Buyer Defence

Royal IHC is actief in complexe maritieme defensieprojecten met een hoge mate van technische, logistieke en contractuele complexiteit. Voor deze projecten zoeken wij een Senior Project Buyer die integraal verantwoordelijk is voor de inkoop binnen (inter)nationale Defence-trajecten.

In deze rol stuur je alle inkoopactiviteiten aan binnen grootschalige, multidisciplinaire projecten. Je borgt tijdige levering van materialen, equipment en diensten, binnen budget en volgens strikte kwaliteits-, compliance- en veiligheidseisen. Je opereert op het snijvlak van techniek, contracten en projectvoortgang en bent een cruciale schakel in het behalen van projectmijlpalen.

De rol:

  • Ontwikkelen en uitvoeren van inkoopstrategieën passend bij projectplanning, budget en scope.
  • Opstellen en bewaken van inkoopplanningen voor toegewezen werkpakketten zoals romp, outfitting en systemen.
  • Selecteren, kwalificeren en contracteren van leveranciers van materialen en equipment.
  • Onderhandelen over contracten en raamovereenkomsten (o.a. subcontracts, MSA’s, SLA’s).
  • Beheren van key suppliers en monitoren van prestaties op kwaliteit, levering en compliance.
  • Coördineren van leveranciersaudits en kwalificatieprocessen conform interne standaarden en wet- en regelgeving.
  • Intensieve samenwerking met engineering en projectteams om technische specificaties en eisen te borgen.
  • Fungeren als single point of contact voor inkoop binnen het project.
  • Leveren van input voor budgetten en kostenramingen voor materialen en diensten.
  • Borgen van naleving van maritieme en defensieregelgeving (o.a. IMO, SOLAS, CLASS, AQAP, USCG).
  • Uitvoeren van leveranciersrisicoanalyses en implementeren van mitigerende maatregelen.
  • Uitvoeren van kostenanalyses en bewaken van inkoop-KPI’s.
  • Opstellen van periodieke inkoop- en voortgangsrapportages richting projectmanagement.
  • Kritisch beoordelen van specificaties en aandragen van kostenbesparende alternatieven zonder concessies aan kwaliteit of compliance.
  • Volgen van marktontwikkelingen en innovaties binnen scheepsbouw en maritieme technologie.

Functie-eisen:

  • Afgeronde hbo- of wo-opleiding in Supply Chain Management, Bedrijfskunde, Engineering of een vergelijkbare richting.
  • Minimaal 8 jaar ervaring in inkoop, waarvan ten minste 2 jaar in een senior rol binnen de scheepsbouw of zware industriële projecten.
  • Professionele certificeringen (CIPS, CPSM, NEVI of gelijkwaardig) zijn een pré.
  • Kennis van AQAP-standaarden en ervaring met kwaliteitsmanagement binnen defensieprojecten is een pré.

Vanwege de defensiecontext maakt een screening (VGB) en het overleggen van een VOG onderdeel uit van de procedure.

Royal IHC biedt jou (in geval van loondienst):

  • Een salaris tussen €5700,- en €8565,- bruto per maand, plus 8% vakantiegeld.
  • Veel vrije tijd: 40 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband, met de optie om extra verlof te kopen of te verkopen.
  • Een winstdelingsregeling waarmee je meedeelt in het succes van Royal IHC.
  • Flexibel werken: Een thuiswerkvergoeding van €2,45 p/dag + eenmalig €750 om je werkplek in te richten.
  • Reiskostenvergoeding van €0,21 per kilometer voor de dagen dat je naar kantoor reist.
  • Een solide pensioenopbouw via PME.
  • Ruimte om te groeien: veel interne doorgroeimogelijkheden en een opleidingsbudget + toegang tot onze IHC Academy om jouw ontwikkeling te stimuleren.
  • Vitaliteit en energie: onbeperkt sporten in onze eigen fitnessruimte (in ruil voor de duurzame inzetbaarheidsdag).
  • Royal IHC zorgt voor zaken waar jij als sollicitant liever niet mee bezig bent, maar die wél belangrijk zijn. Met een arbeidsongeschiktheidsverzekering, partnerpensioen en de mogelijkheid om via ons Sociaal Fonds extra zorgkosten deels vergoed te krijgen.

Functie eisen

Eisen

  1. De kandidaat dient minimaal de afgelopen 3 maanden aantoonbaar actief te hebben gewerkt voor uw organisatie
  2. De kandidaat heeft meerdere jaren ervaring in de scheepsbouw
  3. De kandidaat dient zelfstandig tekeningen te kunnen lezen
  4. De kandidaat is vakvolwassen en dient zelfstandig te kunnen werken
  5. De kandidaat heeft een goede beheersing van de Nederlandse en/of Engelse taal
  6. De leverancier geeft aan dat de gegevens van de kandidaat gebruikt en voorgesteld mogen worden voor de openstaande aanvragen bij Royal IHC
  7. De kandidaat heeft geen 9-5 mentaliteit. Als het nodig is, dient de kandidaat bereidt te zijn tot overwerk, ploegendiensten en werken in het weekend
  8. De kandidaat is minimaal in het bezit van geldige lascertificaten Buttweld plate- 2G, 3G en Filletweld plate 4F/3F en bijbehorende doorstempellijsten
  9. De kandidaat is in het bezit van geldige lascertificaten 136 en 138 met bijbehorende doorstempellijsten
  10. De kandidaat kan zelfstandig werken als vakvolwassen Monteur Elektotechniek en heeft ervaring met het fabriceren van panelen en besturingskasten aan de hand van tekeningen en schema's en het bedraden van PLC's
  11. De kandidaat heeft de juiste dikte range kwalificatie –voor lasproces 136 - >3mm

Wensen

  1. Professionele certificeringen (CIPS, CPSM, NEVI of gelijkwaardig) zijn een pré
  2. Kennis van AQAP-standaarden en ervaring met kwaliteitsmanagement binnen defensieprojecten is een pré

Bedrijfsprofiel

BLAU Bemiddeling richt zich op de bemiddeling van professionals in het publieke domein. Wij geloven in de formule dat het zoeken naar een passende opdracht en de samenwerking tussen de professional en BLAU Bemiddeling gebaseerd moet zijn op in de basis eenvoudige en duidelijke afspraken.
Bij een match op papier stellen we gezamenlijk de documentatie op:

  • Op voorhand duidelijke afspraken over tarief, afgestemd op de specifieke opdracht.
  • Een opdracht niet in te vullen als zelfstandige of voorkeur voor detachering? Dan heeft BLAU Bemiddeling hier een passende oplossing voor en hanteren we de beloningsstructuur van de opdrachtgever middels de inlenersbeloning.
  • Inzicht in de keten en volledige duidelijkheid in de procedure.
  • Snelle betaling.
  • Wij stellen je profiel op in het format voor de betreffende aanbieder. Hierbij vragen we van jou als professional verduidelijking in de eisen en wensen om zo de match op papier zo goed mogelijk aan te tonen.
  • Jij als professional schrijft een motivatiebrief gericht op de opdracht.
  • Wij verzorgen de aanbieding en informeren zo snel mogelijk over het vervolg in het traject.

Arbeidsvoorwaarden

  • Startdatum: 01-06-26.
  • Looptijd: 3 maanden.
  • Locatie: Kinderdijk.
  • Aantal uren: 40 uur per week.
  • Contractvorm: Detachering.

Reageer direct!
De opdracht sluit 19-06-26.

Solliciteren Terug naar overzicht

© 2026 www.blaubemiddeling.nl.