Interim Manager Huisvesting & Technisch Beheer

Functie omschrijving

Functie

Interimmanager Huisvesting & Technisch Beheer — Leidinggeven aan de afdeling Huisvesting & Technisch Beheer en zorgen voor continuïteit, professionalisering en voortgang van lopende projecten.

• Leidinggeven aan de afdeling Huisvesting & Technisch Beheer.
• Bewaken van continuïteit en professionalisering binnen de afdeling.
• Zorgen voor voortgang en afronding van lopende projecten.
• Onderhouden, beheren en verbeteren van gebouwen.
• Verzorging van inrichting van ruimten conform het huisvestingsconcept en het werkplekconcept "activiteitgericht werken".
• Beheer van meubilair voor kantoor-, onderwijs- en algemene ruimten.
• Verantwoordelijkheid voor audiovisuele middelen, (led)verlichting, technisch onderhoud en klimaat.
• Vertalen van ontwikkelingen binnen het onderwijs naar concrete aanpassingen in de huisvesting.

Samenstelling: twee teams — Huisvesting (4 medewerkers) en Technisch Beheer (7 medewerkers). Samenwerken aan een aantrekkelijke, veilige, toegankelijke en duurzame campus waar studenten, medewerkers en professionals graag samen leren, werken en elkaar ontmoeten.

Functie eisen

Bedrijfsprofiel

BLAU Bemiddeling richt zich op de bemiddeling van professionals in het publieke domein. Wij geloven in de formule dat het zoeken naar een passende opdracht en de samenwerking tussen de professional en BLAU Bemiddeling gebaseerd moet zijn op in de basis eenvoudige en duidelijke afspraken.
Bij een match op papier stellen we gezamenlijk de documentatie op:

• Op voorhand duidelijke afspraken over tarief, afgestemd op de specifieke opdracht.
• Een opdracht niet in te vullen als zelfstandige of voorkeur voor detachering? Dan heeft BLAU Bemiddeling hier een passende oplossing voor en hanteren we de beloningsstructuur van de opdrachtgever middels de inlenersbeloning.
• Inzicht in de keten en volledige duidelijkheid in de procedure.
• Snelle betaling.
• Wij stellen je profiel op in het format voor de betreffende aanbieder. Hierbij vragen we van jou als professional verduidelijking in de eisen en wensen om zo de match op papier zo goed mogelijk aan te tonen.
• Jij als professional schrijft een motivatiebrief gericht op de opdracht.
• Wij verzorgen de aanbieding en informeren zo snel mogelijk over het vervolg in het traject.

Arbeidsvoorwaarden

• Startdatum: 13-07-26.
• Looptijd: 13 maanden.
• Locatie: Leiden.
• Aantal uren: 24 uur per week.
• Contractvorm: In overleg.

Reageer direct!
De opdracht sluit 21-06-26.