Interim Kwartiermaker en Programmamanager (FET)

Functie omschrijving

Voor Gemeente Leeuwarden zijn wij op zoek naar een Interim Kwartiermaker en Programmamanager (FET)

Functie

Kwartiermaker / interim Programmamanager Friese Energietafel (FET)

Uren: 32–36 uur per week

Periode: 6 maanden (met optie tot uitloop 4 maanden)

Standplaats: Leeuwarden (hybride)

Je vervult een gecombineerde rol gericht op zowel continuïteit als vernieuwing van de Friese Energietafel. De verdeling is circa 60% interim programmamanager (continuïteit) en 40% kwartiermaker (vernieuwing). Je zorgt voor sturing op lopende programmadoelen en bouwt tegelijkertijd de toekomstige organisatie-, governance- en werkprocessen.

Kwartiermaker (focus: vernieuwing)

• Vertalen van de vastgestelde hoofdlijnen naar een concrete, toekomstbestendige programma-aanpak en organisatiestructuur.
• Onderzoeken en inrichten van benodigde middelen en processen; adviseren over inhoudelijke inbedding.
• Regie op de eerste implementatiestappen, waaronder randvoorwaarden en eventuele personele bezetting.
• Op te leveren: nieuwe governance- en overlegstructuur, heldere mandaten, voorstel voor duurzame formatie en functieprofielen, uitgewerkt programma- en werkprocesmodel en overdracht naar toekomstige programmaleiding.

Interim Programmamanager (focus: continuïteit)

• Eindverantwoordelijkheid voor de lopende koers en realisatie van huidige programmadoelen.
• Opstellen en bewaken van programmaplannen en integrale voortgang (meerjaren- en jaarplanning).
• Functioneel leiderschap van het programmateam en projectleiders; creëren van beweging en urgentie binnen het netwerk.
• Bestuurlijk advies aan bestuurders en opdrachtgevers over complexe energievraagstukken.
• Verantwoordelijkheid voor totaalbudgetbeheer en verantwoording richting opdrachtgevers, in nauwe afstemming met de huidige regisseur.

• HBO+/WO werk- en denkniveau met ruime ervaring in programmamanagement en multidisciplinaire projecten.
• Aantoonbare staat van dienst in rollen zoals programmamanager, kwartiermaker of verandermanager.
• Ervaring met organisatieontwikkeling in een interbestuurlijke context en vaardigheid in het ontwerpen van governance- en samenwerkingsmodellen.
• Ruime interbestuurlijke ervaring en hoog ontwikkelde politieke sensitiviteit.
• Sterke verbindingskracht en uitstekende communicatieve vaardigheden; je weet stakeholders te motiveren en draagvlak te creëren zonder formeel mandaat.
• Resultaatgericht, analytisch, precies en vasthoudend onder tijdsdruk.
• Beschikt over leidinggevende kwaliteiten; je creëert duidelijkheid en rust in een omgeving met uiteenlopende belangen en zelfstandig werkende professionals.
• Ervaring met energietransitie is een pré, maar geen harde eis.

Je werkt binnen een klein, hecht FET-programmateam en hebt regelmatig contact met diverse overheden en maatschappelijke organisaties. De rol vereist optreden in een politiek-sensitieve, interbestuurlijke omgeving waarin je netwerk, regie en bestuurlijke legitimiteit verbindt.

Functie eisen

Bedrijfsprofiel

BLAU Bemiddeling richt zich op de bemiddeling van professionals in het publieke domein. Wij geloven in de formule dat het zoeken naar een passende opdracht en de samenwerking tussen de professional en BLAU Bemiddeling gebaseerd moet zijn op in de basis eenvoudige en duidelijke afspraken.
Bij een match op papier stellen we gezamenlijk de documentatie op:

• Op voorhand duidelijke afspraken over tarief, afgestemd op de specifieke opdracht.
• Een opdracht niet in te vullen als zelfstandige of voorkeur voor detachering? Dan heeft BLAU Bemiddeling hier een passende oplossing voor en hanteren we de beloningsstructuur van de opdrachtgever middels de inlenersbeloning.
• Inzicht in de keten en volledige duidelijkheid in de procedure.
• Snelle betaling.
• Wij stellen je profiel op in het format voor de betreffende aanbieder. Hierbij vragen we van jou als professional verduidelijking in de eisen en wensen om zo de match op papier zo goed mogelijk aan te tonen.
• Jij als professional schrijft een motivatiebrief gericht op de opdracht.
• Wij verzorgen de aanbieding en informeren zo snel mogelijk over het vervolg in het traject.

Arbeidsvoorwaarden

• Startdatum: 07-08-26.
• Looptijd: 11 maanden.
• Locatie: Leeuwarden.
• Aantal uren: 36 uur per week.
• Contractvorm: In overleg.

Reageer direct!
De opdracht sluit 06-08-26.