Functie omschrijving
Functieoverzicht
Als HR Business Partner ben jij de sparringpartner voor leidinggevenden op strategische, tactische en operationele HR-vraagstukken. Met jouw expertise ondersteun je de organisatie bij het bereiken van haar strategische doelen en het bevorderen van een positieve werkomgeving. Je hebt een flexibele rol binnen een gedreven HR-team waar je jouw kennis kunt inzetten en verder ontwikkelen.
Verantwoordelijkheden
- Adviseren, begeleiden en ondersteunen van leidinggevenden bij uiteenlopende HR-onderwerpen.
- Vertalen van strategische HR-thema's naar praktische oplossingen en interventies.
- Optreden als sparringpartner voor het MT-lid dat verantwoordelijk is voor de ondersteunende afdelingen van de bedrijfsvoering.
- Samenwerken met HR support medewerkers en HR specialisten als onderdeel van het HR-team.
- Doortastend handelen en eigenaarschap nemen: denken én doen.
Wie zoeken we?
- Energiek en enthousiast in aanpak.
- Daadkrachtig: je pakt door en brengt zaken tot uitvoering.
- Senior HR-professional met bewezen ervaring als business partner.
- Strategisch denkniveau met het vermogen dit te vertalen naar praktische oplossingen.
- Vaardig in het stellen van de juiste vragen om leidinggevenden verder te helpen in hun rol.
Team en werkomgeving
- Je maakt deel uit van een landelijk HR-team met HR business partners, HR specialisten en HR support medewerkers.
- Rapporteert aan: HR-manager.
- Werkwijze: hybride werken; gedeeltelijk op kantoor en deels thuiswerken, met reizen naar locaties wanneer nodig.
Bedrijfsprofiel
BLAU Bemiddeling richt zich op de bemiddeling van professionals in het publieke domein. Wij geloven in de formule dat het zoeken naar een passende opdracht en de samenwerking tussen de professional en BLAU Bemiddeling gebaseerd moet zijn op in de basis eenvoudige en duidelijke afspraken.
Bij een match op papier stellen we gezamenlijk de documentatie op:
- Op voorhand duidelijke afspraken over tarief, afgestemd op de specifieke opdracht.
- Een opdracht niet in te vullen als zelfstandige of voorkeur voor detachering? Dan heeft BLAU Bemiddeling hier een passende oplossing voor en hanteren we de beloningsstructuur van de opdrachtgever middels de inlenersbeloning.
- Inzicht in de keten en volledige duidelijkheid in de procedure.
- Snelle betaling.
- Wij stellen je profiel op in het format voor de betreffende aanbieder. Hierbij vragen we van jou als professional verduidelijking in de eisen en wensen om zo de match op papier zo goed mogelijk aan te tonen.
- Jij als professional schrijft een motivatiebrief gericht op de opdracht.
- Wij verzorgen de aanbieding en informeren zo snel mogelijk over het vervolg in het traject.
Arbeidsvoorwaarden
- Startdatum: 01-09-26.
- Looptijd: 8 maanden.
- Locatie: Utrecht.
- Aantal uren: 32-36 uur per week.
- Contractvorm: Detachering.
Reageer direct!
De opdracht sluit 15-06-26.
