Inhuur interim afdelingshoofd EST TSB

Functie omschrijving

Binnen onderhavige DAS-aanvraag zoeken we naar een interim afdelingshoofd voor het Education Support Team van de sociale faculteit (Tilburg School of Social and Behavioral Sciences). Deze afdeling bevindt zich in een uitermate complexe situatie. Een recent uitgevoerd extern onderzoek heeft laten zien dat een transitie van de afdeling nodig is. Hiertoe is een extern veranderkundige aangetrokken, die deze transitie samen met het Hoofd EST de komende 4 periode gaat begeleiden. De positie van Hoofd EST TSB moet ingevuld worden, maar gezien de complexiteit van de situatie kiezen wij nu voor interim invulling.

De functie

• Leiding en sturing geven aan de medewerkers van de afdeling, o.a. onderwijscoördinatoren/studieadviseurs, beleidsmedewerkers, medewerkers studentenzaken, secretarissen Examencommissie (juristen) en onderwijsinnovatoren.
• Regie en eindverantwoordelijkheid in het opstellen van het jaarplan van het EST.
• Optimaliseren inrichting van de Education Support van TSB (organisatiestructuur en - cultuur, taakverdeling en procedures).
• Sturing geven aan de ontwikkeling van het onderwijs, stimuleren waar nodig van veranderingen en begeleiding van de bijbehorende veranderingsprocessen.
• Adviseren over strategische veranderingen binnen de organisatie, in het bijzonder wat betreft de onderwijskundige en -organisatorische gevolgen.
• Inzetten op teambuilding en de (door)groei van medewerkers. Bevorderen van de professionaliteit van de dienstverlening van de medewerkers van de afdeling.
• Deelnemen aan werkgroepen en projecten danwel hier projectleider hiervan en periodiek deelnemen aan conferenties van UNL.
• Samenwerken met de hoofden EST (van de andere Schools van Tilburg University) en hoofden Shared Services binnen Education aan de vernieuwing en doorontwikkeling van de ondersteunende onderwijsprocessen, om zowel de kwaliteit als efficiency hiervan verder te verbeteren.
• Rapporteren aan de adjunct-directeur Onderwijs (van Academic Services) en functioneel aan het faculteitsbestuur van TSB.
• Lidmatschap van het MT Education binnen Academic Services en van de Staf van TSB.

Kwalificaties

• Aantoonbare leidinggevende ervaring en bij voorkeur ervaring in het werken in een onderwijsomgeving.
• Aantoonbare ervaring met het aansturen van beleidsontwikkeling, -advisering en - implementatie op het terrein van onderwijs.
• Het vermogen een grote diversiteit van taken te overzien en te managen; snel doorzien waar het bij complexe zaken om draait en weet problemen terug te brengen tot handelbare werkafspraken.
• Veranderkundig goed onderlegd.
• Een goed gevoel voor bestuurlijke verhoudingen.
• Een goede beheersing van de Engelse taal.

Competenties en Talenten

• Persoonlijk leiderschap: je neemt verantwoordelijkheid voor je werk en loopbaan, en beschikt over goede zelfkennis.
• Teamspirit: je voelt je onderdeel van een team en geeft hier uiting aan door middel van samenwerking, het delen van kennis en ervaringen, en het bijdragen aan een open en inclusieve werkomgeving.
• Leidinggeven: als afdelingshoofd heb je oog voor de menselijke verhoudingen en ben je in staat de aanwezige individuele kwaliteiten en capaciteiten van medewerkers optimaal in te zetten.
• Open communicatie: je bevordert een open communicatie en samenwerking binnen je team, de faculteit en met de collega’s van de andere faculteiten en diensten.
• Resultaatgerichtheid: je bent gericht op het behalen van resultaten en stuurt graag op basis van feiten. Je stuurt op een gezonde balans tussen kwaliteit en efficiency.
• Procesgericht: Je bent in staat in procesketens te denken, het belang van de eigen afdeling waar nodig te ontstijgen en te kijken naar wat het beste is voor Tilburg University als geheel.

Functie eisen

Bedrijfsprofiel

BLAU Bemiddeling richt zich op de bemiddeling van professionals in het publieke domein. Wij geloven in de formule dat het zoeken naar een passende opdracht en de samenwerking tussen de professional en BLAU Bemiddeling gebaseerd moet zijn op in de basis eenvoudige en duidelijke afspraken.
Bij een match op papier stellen we gezamenlijk de documentatie op:

• Op voorhand duidelijke afspraken over tarief, afgestemd op de specifieke opdracht.
• Een opdracht niet in te vullen als zelfstandige of voorkeur voor detachering? Dan heeft BLAU Bemiddeling hier een passende oplossing voor en hanteren we de beloningsstructuur van de opdrachtgever middels de inlenersbeloning.
• Inzicht in de keten en volledige duidelijkheid in de procedure.
• Snelle betaling.
• Wij stellen je profiel op in het format voor de betreffende aanbieder. Hierbij vragen we van jou als professional verduidelijking in de eisen en wensen om zo de match op papier zo goed mogelijk aan te tonen.
• Jij als professional schrijft een motivatiebrief gericht op de opdracht.
• Wij verzorgen de aanbieding en informeren zo snel mogelijk over het vervolg in het traject.

Arbeidsvoorwaarden

• Startdatum: 01-06-26.
• Looptijd: 7 maanden.
• Locatie: Tilburg.
• Aantal uren: 32-36 uur per week.
• Contractvorm: In overleg.

Reageer direct!
De opdracht sluit 14-05-26.