Inhoudelijk teamleider - Raad voor de Rechtspraak

Functie omschrijving

Voor Sogeti Nederland B.V. zijn wij op zoek naar een Inhoudelijk teamleider - Raad voor de Rechtspraak

Inhoud van de functie

Je geeft leiding aan meerdere IT-teams binnen de domeinen Active Directory (AD), Identity and Access Management (IAM) en applicatiebeheer. Je draagt zorg voor het beheer, de beveiliging en het optimale functioneren van de IT-omgevingen, bevordert samenwerking binnen en buiten het team en fungeert als operationeel escalatiepunt voor complexe vraagstukken.

Doel van de opdracht

Het waarborgen van een effectief en stabiel beheer van de IT-omgevingen door operationele aansturing van het team, oplossen van technische en organisatorische knelpunten en het bevorderen van samenwerking.

Taken en verantwoordelijkheden
  • Operationele aansturing: Leidinggeven aan technische beheerteams voor AD, IAM en applicatiebeheer.
  • Beheer en beveiliging: Zorgen voor juiste werking en beveiliging van de IT-omgevingen.
  • Escalatiepunt: Fungeren als operationeel aanspreekpunt bij complexe incidenten en vraagstukken.
  • Project- en procesbewaking: Bewaken van voortgang van projecten en bijdragen aan proces- en systeemverbeteringen.
  • Teamontwikkeling: Stimuleren van professionele ontwikkeling van teamleden en waarborgen van kwaliteitseisen.
Functie-eisen
  • HBO/WO werk- en denkniveau
  • ITIL 4 / 5 Managing Professional
  • Ervaring met leidinggeven aan een IT-team
  • Diepgaande kennis van Active Directory, IAM-oplossingen en applicatiebeheer
  • Sterke communicatieve vaardigheden; vermogen te schakelen tussen technisch en organisatorisch niveau
  • Proactieve, resultaatgerichte houding
  • Hoge interpersoonlijke sensitiviteit
Wensen
  • Assertieve en proactieve houding
  • Inzetbaarheid tijdens de landelijke zomervakantieperiode is een pré
  • Minstens 2/3 dagen per week aanwezig op kantoor
Resultaatverplichting

Je levert concrete voortgangsrapportages, draagt bij aan verbeterprojecten en zorgt voor een adequaat functionerend team dat voldoet aan gestelde kwaliteitseisen en interne normen.

Kaders en grenzen

Je voert de opdracht zelfstandig uit op basis van eigen expertise en methoden. Je bepaalt zelf planning en werkmethoden en rapporteert periodiek over voortgang en resultaten.

Competenties
  • ICT Kwaliteitsmanagement

Functie eisen

Eisen

  1. HBO/WO
  2. ITIL 4 / 5 Managing Professional
  3. Ervaring met leidinggeven aan een IT-team
  4. Diepgaande kennis van Active Directory, IAM-oplossingen en applicatiebeheer
  5. Sterke communicatieve vaardigheden en het vermogen om te schakelen tussen technisch en organisatorisch niveau
  6. Proactieve houding en resultaatgericht
  7. Hoge interpersoonlijke sensitiviteit

Wensen

  1. Een assertieve en proactieve houding is erg belangrijk
  2. Inzetbaar zijn tijdens de landelijke zomervakantieperiode is een pré
  3. Minstens 2/3 dagen per week aanwezig op kantoor

Competenties

  • ICT Kwaliteitsmanagement

Bedrijfsprofiel

BLAU Bemiddeling richt zich op de bemiddeling van professionals in het publieke domein. Wij geloven in de formule dat het zoeken naar een passende opdracht en de samenwerking tussen de professional en BLAU Bemiddeling gebaseerd moet zijn op in de basis eenvoudige en duidelijke afspraken.
Bij een match op papier stellen we gezamenlijk de documentatie op:

  • Op voorhand duidelijke afspraken over tarief, afgestemd op de specifieke opdracht.
  • Een opdracht niet in te vullen als zelfstandige of voorkeur voor detachering? Dan heeft BLAU Bemiddeling hier een passende oplossing voor en hanteren we de beloningsstructuur van de opdrachtgever middels de inlenersbeloning.
  • Inzicht in de keten en volledige duidelijkheid in de procedure.
  • Snelle betaling.
  • Wij stellen je profiel op in het format voor de betreffende aanbieder. Hierbij vragen we van jou als professional verduidelijking in de eisen en wensen om zo de match op papier zo goed mogelijk aan te tonen.
  • Jij als professional schrijft een motivatiebrief gericht op de opdracht.
  • Wij verzorgen de aanbieding en informeren zo snel mogelijk over het vervolg in het traject.

Arbeidsvoorwaarden

  • Startdatum: 01-09-26.
  • Looptijd: 6 maanden.
  • Locatie: Utrecht.
  • Aantal uren: 36 uur per week.
  • Contractvorm: Detachering.

Reageer direct!
De opdracht sluit 05-08-26.

Solliciteren Terug naar overzicht

© 2026 www.blaubemiddeling.nl.