Informatie- en procesadviseur -Senior Testmanager / Testcoordinator

Functie omschrijving

Voor Gemeente Utrecht zijn wij op zoek naar een Informatie- en procesadviseur -Senior Testmanager / Testcoordinator

Functietitel

Senior Testmanager / Testcoördinator

Functieomschrijving

Rol: Je borgt de kwaliteit van het systeem gedurende het gehele traject. Je bent verantwoordelijk voor de inrichting, coördinatie en uitvoering van alle testactiviteiten binnen het project en werkt nauw samen met productowner, gebruikers, beheerders en ontwikkelteams. Je combineert strategie en uitvoering: je denkt mee over de testaanpak, bewaakt de kwaliteit en voert waar nodig zelf tests uit.

Taken en verantwoordelijkheden
  • Opstellen en uitvoeren van een integraal testplan, inclusief aanpak, planning, procesinrichting en benodigde capaciteit.
  • Opstellen, coördineren en uitvoeren van testcases, testscripts en testscenario’s.
  • Vastleggen, analyseren en rapporteren van testresultaten.
  • Coördineren van verschillende testsoorten (zie hieronder).
  • Organiseren van testfaciliteiten en beheren van de testadministratie.
  • Monitoren van de voortgang en kwaliteit van testactiviteiten.
  • Uitvoeren van kwaliteitscontroles op opgeleverde producten.
  • Uitbrengen van go/no-go adviezen op basis van testresultaten en risicoanalyses.
  • Bijdragen aan de verdere professionalisering van het testproces binnen het programma.
Testsoorten
  • Functionele testen
  • Keten- en integratietesten
  • Performancetesten
  • Datatesten (migratie, schoning, verrijking en vernietiging)
  • Security- en penetratietesten
Werkrelaties

Je werkt samen met: functioneel beheerders, security- en privacy officers, proceseigenaren, eindgebruikers en ontwikkelteams.

Functie-eisen
  • HBO werk- en denkniveau.
  • Minimaal 5 jaar aantoonbare ervaring als testmanager en tester.
  • Aantoonbare ervaring met testmethodieken zoals TMAP, ISTQB en/of TestFrame.
  • Ervaring met werken binnen een Agile/Scrum-omgeving.
  • Ervaring binnen gemeentelijke organisaties, bij voorkeur binnen een G4-gemeente.
  • Aantoonbare ervaring met projectmatig werken.
  • Kennis van Common Ground-componenten zoals Open Forms, GZAC en NL Portal.
  • Ervaring met Jira.
Wensen
  • Kennis van informatievoorziening binnen het sociaal domein.
  • Ervaring met Target Process.
  • Ervaring met Confluence.
Competenties
  • Zelfstartend en resultaatgericht.
  • Hands-on mentaliteit.
  • Sterk in stakeholdermanagement en samenwerking.
  • Uitstekende mondelinge en schriftelijke communicatieve vaardigheden.
  • Snel nieuwe omgevingen en processen eigen maken.
  • Analytisch sterk en kwaliteitsgericht.
Opleiding en ervaring
  • HBO werk- en denkniveau.
  • Minimaal 5 jaar werkervaring op HBO-niveau.
  • Recente en aantoonbare ervaring als testmanager binnen complexe ICT-projecten.
  • Ervaring met gemeentelijke informatievoorziening is een pré.

Functie eisen

Eisen

  1. HBO werk- en denkniveau
  2. Minimaal 5 jaar aantoonbare ervaring als testmanager en tester
  3. Aantoonbare ervaring met testmethodieken zoals TMAP, ISTQB en/of TestFrame
  4. Ervaring met werken binnen een Agile/Scrum-omgeving
  5. Ervaring binnen gemeentelijke organisaties, bij voorkeur binnen een G4-gemeente
  6. Aantoonbare ervaring met projectmatig werken
  7. Kennis van Common Ground-componenten zoals Open Forms, GZAC en NL Portal
  8. Ervaring met Jira
  9. HBO werk- en denkniveau
  10. Minimaal 5 jaar werkervaring op HBO-niveau
  11. Recente en aantoonbare ervaring als testmanager binnen complexe ICT-projecten
  12. Als de kandidaat in de afgelopen 6 maanden als externe medewerker voor de gemeente Utrecht heeft gewerkt, dan vragen wij om vooraf duidelijk aan te geven voor welke opdracht en in welke periode dit is geweest
  13. Gelieve CV aanleveren in PDF-format en in het Nederlands
  14. Leveranciers van kandidaten behoren op de hoogte te zijn van de geldende wet- en regelgeving op het gebied van arbeidsvoorwaarden en de Gemeenten cao
  15. De aanvraag is ingedeeld in schaal 10A (CAO Gemeenten)
  16. Graag ontvangen we in de persoonlijke motivatie een onderbouwing waaruit blijkt dat de kandidaat over de gevraagde competenties beschikt
  17. De kandidaat beschikt over een legitimatiebewijs (een paspoort of identiteitskaart), welke bij intake én op de startdatum van het contract van de kandidaat geldig is en ter controle kan worden overlegd

Wensen

  1. Ervaring met gemeentelijke informatievoorziening is een pré

Bedrijfsprofiel

BLAU Bemiddeling richt zich op de bemiddeling van professionals in het publieke domein. Wij geloven in de formule dat het zoeken naar een passende opdracht en de samenwerking tussen de professional en BLAU Bemiddeling gebaseerd moet zijn op in de basis eenvoudige en duidelijke afspraken.
Bij een match op papier stellen we gezamenlijk de documentatie op:

  • Op voorhand duidelijke afspraken over tarief, afgestemd op de specifieke opdracht.
  • Een opdracht niet in te vullen als zelfstandige of voorkeur voor detachering? Dan heeft BLAU Bemiddeling hier een passende oplossing voor en hanteren we de beloningsstructuur van de opdrachtgever middels de inlenersbeloning.
  • Inzicht in de keten en volledige duidelijkheid in de procedure.
  • Snelle betaling.
  • Wij stellen je profiel op in het format voor de betreffende aanbieder. Hierbij vragen we van jou als professional verduidelijking in de eisen en wensen om zo de match op papier zo goed mogelijk aan te tonen.
  • Jij als professional schrijft een motivatiebrief gericht op de opdracht.
  • Wij verzorgen de aanbieding en informeren zo snel mogelijk over het vervolg in het traject.

Arbeidsvoorwaarden

  • Startdatum: zo spoedig mogelijk.
  • Looptijd: 11 maanden.
  • Locatie: Utrecht.
  • Aantal uren: 32-36 uur per week.
  • Contractvorm: Freelance.

Reageer direct!
De opdracht sluit 08-07-26.

Solliciteren Terug naar overzicht

© 2026 www.blaubemiddeling.nl.