HR Projectmedewerker

Functie omschrijving

Voor EDSN zijn wij op zoek naar een HR Projectmedewerker

Functie

Functietitel: Flexibele HR-projectmedewerker

Omvang: 12 uur per week, verdeeld over minimaal 3 dagen (bereidheid om 2 dagen op locatie te werken)

In deze rol ondersteun je de lead HR bij de uitvoering van resourceplanning, onboarding van nieuwe medewerkers, community building, kennismanagement en overige HR-zaken. Je zorgt voor overzicht, brengt structuur aan en verleent ondersteuning in een dynamische en innovatieve werkomgeving. Je neemt deel aan de PI-cyclus (we werken agile) en speelt een belangrijke rol bij de organisatie van het halfjaarlijkse personeelsevent, in nauwe samenwerking met communicatie. De focus ligt op coördinatie en uitvoering van administratieve processen en rapportages. Je rapporteert rechtstreeks aan de lead HR.

• Professionaliseren van onboarding- en offboardingprocessen
• Optimaliseren van HR-taken in SharePoint en digitale HR-archivering
• Strategische resourceplanning en opstellen van rapportages en overzichten in Excel en Power BI
• Projectgerichte ondersteuning bij de capability Kennismanagement, onder andere voor opleidingsmodules (regelen van locaties, versturen van uitnodigingen)
• Projectgerichte ondersteuning bij de capability Community Building, waaronder activiteiten ter bevordering van samenwerking
• Projectgerichte ondersteuning bij wervingsactiviteiten, zoals opstellen van advertentieteksten en ontvangen van kandidaten

Je bent een ervaren HR-projectmedewerker die accuraat en gestructureerd werkt, maar ook energie krijgt van improviseren wanneer dat nodig is. Je werkt proactief, hebt een snel werktempo, bent resultaatgericht en voelt je thuis in een dynamische omgeving.

• Minimaal 7 jaar ervaring in de HR-administratie (pré)
• Afgeronde HBO-opleiding (eis)
• Minimaal 5 jaar ervaring met administratieve processen (eis)
• Ervaring met kennismanagement en cultuurverandering (pré)
• Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal (eis)
• Ruime expertise in MS Office, met name Excel, SharePoint en Teams
• Ervaring met Power BI

• Een opdracht van 12 uur per week, verspreid over minimaal 3 dagen (bereidheid om 2 dagen op locatie te werken)
• Hybride werkomgeving in Amersfoort

Functie eisen

Bedrijfsprofiel

BLAU Bemiddeling richt zich op de bemiddeling van professionals in het publieke domein. Wij geloven in de formule dat het zoeken naar een passende opdracht en de samenwerking tussen de professional en BLAU Bemiddeling gebaseerd moet zijn op in de basis eenvoudige en duidelijke afspraken.
Bij een match op papier stellen we gezamenlijk de documentatie op:

• Op voorhand duidelijke afspraken over tarief, afgestemd op de specifieke opdracht.
• Een opdracht niet in te vullen als zelfstandige of voorkeur voor detachering? Dan heeft BLAU Bemiddeling hier een passende oplossing voor en hanteren we de beloningsstructuur van de opdrachtgever middels de inlenersbeloning.
• Inzicht in de keten en volledige duidelijkheid in de procedure.
• Snelle betaling.
• Wij stellen je profiel op in het format voor de betreffende aanbieder. Hierbij vragen we van jou als professional verduidelijking in de eisen en wensen om zo de match op papier zo goed mogelijk aan te tonen.
• Jij als professional schrijft een motivatiebrief gericht op de opdracht.
• Wij verzorgen de aanbieding en informeren zo snel mogelijk over het vervolg in het traject.

Arbeidsvoorwaarden

• Startdatum: 17-08-26.
• Looptijd: 13 maanden.
• Locatie: Amersfoort.
• Aantal uren: 12 uur per week.
• Contractvorm: Freelance.

Reageer direct!
De opdracht sluit 27-07-26.