HR-Adviseur

Functie omschrijving

HR-Adviseur
28/36 uur per week

Ben jij die allround HR-professional die data, talenten, trends en ontwikkelingen met elkaar verbindt en het management kan ondersteunen bij het toekomstbestendig maken van onze organisatie? Voor deze tijdelijke rol zoeken wij een HR-adviseur die zelfstandig een account bedient en een actieve bijdrage levert aan de HR-agenda.

Zo maak je het verschil

In deze veelzijdige functie ben je voor de managers de sparringpartner op tactisch/strategisch niveau en de coach/facilitator bij de invulling van de integrale managementaken. Je vormt de verbindende schakel met het HR-team en de arbodienst. Naast je adviesrol word je ingezet op het versterken en implementeren van de Strategische Personeelsplanning (SPP). Je kijkt vooruit, denkt mee en pakt kansen.

In deze rol:

  • Ben je verantwoordelijk voor de advisering van 3 teams binnen de gemeente Halderberge. Je ondersteunt en adviseert de managers over verschillende onderwerpen;
  • Je levert een actieve bijdrage aan het project SPP en faciliteert het management;
  • Je draagt je steentje bij aan de implementatie van andere projecten uit de HR-agenda.
Jouw meerwaarde

Je beweegt je moeiteloos tussen strategie en praktijk en weet personeelsdata, signalen uit de organisatie en HR-vraagstukken te vertalen naar heldere adviezen en concrete acties. Met jouw ervaring in HR en strategische personeelsplanning ben je een goede samenwerkingspartner voor onze Organisatieadviseur en een goede sparringpartner voor onze managers. Je schakelt snel, houdt overzicht en zorgt ervoor dat personele keuzes aansluiten bij de organisatiedoelen.

  • Je beschikt over een relevant Hbo-diploma;
  • Je hebt minimaal 2 jaar ervaring als HR-adviseur;
  • Je hebt aantoonbare ervaring met SPP.
Ons aanbod

Je komt terecht in een verantwoordelijke functie vol afwisseling! Je kunt rekenen op je collega’s en er heerst een goede mix tussen werk en gezelligheid. Inschaling salarisniveau schaal 10. Het betreft een tijdelijke functie.

Deze functie is niet geschikt voor een zzp’er.

Functie eisen

Eisen

  1. Kandidaat voldoet aan de in de functiebeschrijving genoemde opleidingseis
  2. Kandidaat heeft ervaring met SPP

Wensen

  1. Kandidaat beschikt over 1 of meer referenties
  2. Kandidaat is resultaatgericht.
  3. Kandidaat beschikt over goede communicatieve vaardigheden.
  4. Kandidaat heeft recente werkervaring in een vergelijkbare functie
  5. Kandidaat past binnen het team.
  6. Kandidaat beschikt over politieke en bestuurlijke sensitiviteit.
  7. Kandidaat kan zowel zelfstandig als in teamverband werken.

Bedrijfsprofiel

BLAU Bemiddeling richt zich op de bemiddeling van professionals in het publieke domein. Wij geloven in de formule dat het zoeken naar een passende opdracht en de samenwerking tussen de professional en BLAU Bemiddeling gebaseerd moet zijn op in de basis eenvoudige en duidelijke afspraken.
Bij een match op papier stellen we gezamenlijk de documentatie op:

  • Op voorhand duidelijke afspraken over tarief, afgestemd op de specifieke opdracht.
  • Een opdracht niet in te vullen als zelfstandige of voorkeur voor detachering? Dan heeft BLAU Bemiddeling hier een passende oplossing voor en hanteren we de beloningsstructuur van de opdrachtgever middels de inlenersbeloning.
  • Inzicht in de keten en volledige duidelijkheid in de procedure.
  • Snelle betaling.
  • Wij stellen je profiel op in het format voor de betreffende aanbieder. Hierbij vragen we van jou als professional verduidelijking in de eisen en wensen om zo de match op papier zo goed mogelijk aan te tonen.
  • Jij als professional schrijft een motivatiebrief gericht op de opdracht.
  • Wij verzorgen de aanbieding en informeren zo snel mogelijk over het vervolg in het traject.

Arbeidsvoorwaarden

  • Startdatum: 01-06-26.
  • Looptijd: 4 maanden.
  • Locatie: Oudenbosch.
  • Aantal uren: 28 uur per week.
  • Contractvorm: Detachering.

Reageer direct!
De opdracht sluit 22-05-26.

Solliciteren Terug naar overzicht

© 2026 www.blaubemiddeling.nl.