HR-adviseur

Functie omschrijving

Opdracht

In deze rol ben jij een vertrouwde en deskundige partner voor onze leidinggevenden en medewerkers. Je kijkt vooruit, signaleert wat er nodig is en helpt de organisatie met doordachte keuzes op het gebied van personeel en organisatieontwikkeling. Je adviseert op zowel strategisch als tactisch niveau en beweegt soepel mee tussen thema’s als:

  • instroom
  • doorstroom
  • talentontwikkeling
  • arbeidsvoorwaarden
  • complexe HR-vraagstukken

Daarbij breng je rust, structuur en heldere afwegingen, en ben je een stevige sparringpartner wanneer situaties daarom vragen. Ook ontwikkel en actualiseer je het HR-beleid en vertaal je dit naar duidelijke, toepasbare kaders die passen bij onze koers en ambities.

Kortom: je verbindt strategie met dagelijkse praktijk, draagt bij aan de doorontwikkeling van ons HR-beleid en helpt de organisatie én haar mensen vooruit. In Bronckhorst doe je dat in een omgeving waar we met aandacht samenwerken en waar jouw deskundigheid echt het verschil maakt.

Functie eisen

Eisen

  1. Een aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau
  2. Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als HR adviseur
  3. Aantoonbare werkervaring met CAO gemeenten en arbeidsrecht (benoem duidelijk in cv)
  4. Aantoonbare werkervaring met het schrijven van beleidsstukken (benoem duidelijk in cv)

Wensen

  1. Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als HR adviseur bij een overheidsinstelling
  2. Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring met CAO gemeenten en arbeidsrecht
  3. Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring met het schrijven van beleidsstukken
  4. Aantoonbare werkervaring met het zelfstandig oppakken van HR vraagstukken rondom beleid

Competenties

  • Strategisch adviseren
  • Kennis van arbo en vitaliteit
  • Samenwerken en belangen afwegen
  • Communicatieve vaardigheden
  • Proactief handelen en resultaatgerichtheid

Bedrijfsprofiel

BLAU Bemiddeling richt zich op de bemiddeling van professionals in het publieke domein. Wij geloven in de formule dat het zoeken naar een passende opdracht en de samenwerking tussen de professional en BLAU Bemiddeling gebaseerd moet zijn op in de basis eenvoudige en duidelijke afspraken.
Bij een match op papier stellen we gezamenlijk de documentatie op:

  • Op voorhand duidelijke afspraken over tarief, afgestemd op de specifieke opdracht.
  • Een opdracht niet in te vullen als zelfstandige of voorkeur voor detachering? Dan heeft BLAU Bemiddeling hier een passende oplossing voor en hanteren we de beloningsstructuur van de opdrachtgever middels de inlenersbeloning.
  • Inzicht in de keten en volledige duidelijkheid in de procedure.
  • Snelle betaling.
  • Wij stellen je profiel op in het format voor de betreffende aanbieder. Hierbij vragen we van jou als professional verduidelijking in de eisen en wensen om zo de match op papier zo goed mogelijk aan te tonen.
  • Jij als professional schrijft een motivatiebrief gericht op de opdracht.
  • Wij verzorgen de aanbieding en informeren zo snel mogelijk over het vervolg in het traject.

Arbeidsvoorwaarden

  • Startdatum: zo spoedig mogelijk.
  • Looptijd: 3 maanden.
  • Locatie: Bronckhorst.
  • Aantal uren: 32 uur per week.
  • Contractvorm: Detachering.

Reageer direct!
De opdracht sluit 03-06-26.

Solliciteren Terug naar overzicht

© 2026 www.blaubemiddeling.nl.