Functioneel beheerder HR

Functie omschrijving

Voor Gemeente Delft zijn wij op zoek naar een Functioneel beheerder HR

Functieomschrijving

Rol: Functioneel beheerder HR verantwoordelijk voor het beheer en de doorontwikkeling van HR-applicaties, met Youforce als belangrijkste applicatie.

  • Vertalen van gebruikerswensen naar systeemoplossingen
  • Oplossen van verstoringen
  • Eerste aanspreekpunt voor gebruikers, proces- en applicatie-eigenaren en andere stakeholders
Vereisten
  • Ruime ervaring met functioneel beheer van HR-applicaties
  • Bij voorkeur ervaring met Youforce
  • Snel eigen maken van werkzaamheden en zelfstandig kunnen functioneren
  • Ervaring met het vertalen van gebruikerswensen naar systeemoplossingen en het oplossen van verstoringen

Functie eisen

Eisen

  1. Beschikbaarheid: De aangeboden kandidaat is beschikbaar voor gemiddeld 32 tot 36 uur per week vanaf 27 juli 2026
  2. Minimaal afgeronde HBO opleiding in een relevante richting, eventueel aangevuld met vakinhoudelijke cursussen of certificaten
  3. Minimaal 5 jaar werkervaring als functioneel beheerder van HR applicaties

Wensen

  1. Aantal jaren ervaring met het beheren en doorontwikkelen van de HR applicatie Youforce
  2. Kandidaat heeft ervaring met het werken bij een gemeente (en is daarmee bekend met de gemeentelijke CAO en andere HR regelingen)

Competenties

  • Samenwerken (kan samenwerken met collega’s, maakt werk en status van werk inzichtelijk)
  • Analytisch vermogen (kan analyseren waar in de keten een probleem zit, weet snel overzicht te creëren)
  • Resultaatgerichtheid (maakt zaken concreet, komt in actie, schakelt hulpbronnen in)
  • Communicatief vaardig (past communicatie aan doelgroep aan, communiceert of de status van het werk)
  • Assertiviteit (durft nee te zeggen, durft lastige vragen te stellen, durft keuzes te maken)

Bedrijfsprofiel

BLAU Bemiddeling richt zich op de bemiddeling van professionals in het publieke domein. Wij geloven in de formule dat het zoeken naar een passende opdracht en de samenwerking tussen de professional en BLAU Bemiddeling gebaseerd moet zijn op in de basis eenvoudige en duidelijke afspraken.
Bij een match op papier stellen we gezamenlijk de documentatie op:

  • Op voorhand duidelijke afspraken over tarief, afgestemd op de specifieke opdracht.
  • Een opdracht niet in te vullen als zelfstandige of voorkeur voor detachering? Dan heeft BLAU Bemiddeling hier een passende oplossing voor en hanteren we de beloningsstructuur van de opdrachtgever middels de inlenersbeloning.
  • Inzicht in de keten en volledige duidelijkheid in de procedure.
  • Snelle betaling.
  • Wij stellen je profiel op in het format voor de betreffende aanbieder. Hierbij vragen we van jou als professional verduidelijking in de eisen en wensen om zo de match op papier zo goed mogelijk aan te tonen.
  • Jij als professional schrijft een motivatiebrief gericht op de opdracht.
  • Wij verzorgen de aanbieding en informeren zo snel mogelijk over het vervolg in het traject.

Arbeidsvoorwaarden

  • Startdatum: 27-07-26.
  • Looptijd: 6 maanden.
  • Locatie: Delft.
  • Aantal uren: 32-36 uur per week.
  • Contractvorm: Detachering.

Reageer direct!
De opdracht sluit 12-07-26.

Solliciteren Terug naar overzicht

Luuk Bindels

0636514614 Stuur email
Solliciteren

Professionals met oog voor kwaliteit

© 2026 www.blaubemiddeling.nl.