Functioneel beheerder

Functie omschrijving

Opdrachtomschrijving

We zijn op zoek naar een fuctioneel beheerder voor onze Datafundamenten die worden onderhouden door het team Incasso. Als Functioneel Beheerder ben jij primair verantwoordelijk voor de dagelijkse beheer en verdere ontwikkeling van de datafundamenten binnen onze organisatie. In een van de Scrum-teams van Generieke Voorzieningen (GV) zorg jij ervoor dat het verversen en onderhouden van deze datafundamenten op een efficiënte en tijdige manier verloopt. Jij zorgt ervoor dat alles correct draait door verwerkingen te plannen en continu te monitoren. Mocht er zich een verstoring voordoen, ben jij het eerste aanspreekpunt. Je zorgt voor een adequate registratie van de verstoring, communiceert duidelijk met je stakeholders en voert een grondige impactanalyse uit om de situatie snel op te lossen. De functioneel beheerder is volwaardig lid van het team Incasso, en doet mee met al hun Agile/Srum overleggen. In 2025 zal de transitie naar een nieuw Data Storage Platform (DSP) ook centraal staan zorgdragen

Achtergrond opdracht

Gevolg een langdurige ziekte is er een Functioneel beheerder bij ons uitgevallen. Daarom zijn we met spoed (tot het einde van dit naar een vervanger. ingehuurde functioneel beheerder werkt samen met 2 andere beheerders. Een deel van de taken is specifiek voor jouw team; een deel van de taken (bijv. dagelijkse ochtendcontrole) wordt verdeeld over de functioneel beheerders. Werklocatie is Utrecht (gebouw de Knoop; Croeselaan 14) waar jouw team op dinsdagen werkt. Op de andere dagen is remote werken mogelijk (muv enkele dagen waarop de afdeling fysiek op kantoor werkt).

Eisen
  • Alleen Nederlandstalige CV’s aanbieden en kandidaten moeten perfect Nederlands kunnen spreken.
  • Opdracht is minder geschikt voor ZZP’ers ivm wet DBA.
  • minimaal 5 jaar ervaring ITIL certificering
  • welke bepaalde job kennis hoe dit te doen is ook handig maar ook makkelijk uit ondersteunen hier ook
  • Je bent bekend met de specifieke beheerkenmerken van datamodellen Nederlandstalig (5 jaar)
  • Je hebt ervaring met SAS software (DI Studio)

Let op: het gaat hier om ervaring met SAS DI Studio in de rol van beheerder. Anders dan een data engineer hoeft de functioneel beheerder er niet.

Wensen
  • Je heb ervaring met agile- en scrumwerken
  • Je hebt ervaring met BiSL en/of ASL.
  • Je hebt ervaring met een migratie van een platform (bij voorkeur van Teradata naar DB2).
  • Ervaring met SQL
Competenties
  • samenwerken: samen met jouw collega functioneel beheerders moet jij zorgen dat de productie blijft draaien, en het snel signaleren en oplossen als dat niet zo is.
  • Kwaliteitsbewustzijn: hoewel wij een kleine handeling doen (dataproduct maken/operationeel houden), zijn wij onderdeel van een keten met vele afnemers. Daardoor is wat wij leveren van invloed op de burgers van Nederland. Correct en tijdig leveren met de juiste kwaliteit van de inhoud is dus superbelangrijk.
  • Flexibiliteit in inzet: bij de rol van functioneel beheerder hoort ook een dagelijkse (vroeg) ochtendcontrole. Als er een probleem is, dan verwachten we van jou dat je ook helpt als dit buiten kantoortijden opgelost moet worden (komt af en toe voor; minder dan 1 x maand)
  • Je hebt ervaring met DB2 Warehouse. Wij gaan komend jaar over (van Teradata) naar dit voor ons nieuwe platform.
  • Ervaring met het Teradata platform.
Aanvullende Informatie

Wanneer u bij ons als leverancier een professional aanbiedt en deze wordt geplaatst, hebben we informatie van u als contractpartij nodig, onder andere met betrekking tot de Wet keten- en inlenersaansprakelijkheid. De ‘WKA’ heeft als doel om misbruik te voorkomen bij de afdracht van loonheffingen bij alle schakels in de keten; van leverancier tot opdrachtgever. Wij dekken deze risico’s voor onze opdrachtgevers af middels een geblokkeerde rekening, de G-rekening. Dit is een rekening waarop een gedeelte van het factuurbedrag wordt gestort en waarvan u de loonheffingen en BTW kunt betalen aan de Belastingdienst. Het af te storten % hangt ervan af of u een SNA-certificering (NEN-4400-1 of NEN-4400-2) heeft of niet en of uw bedrijf in Nederland of daarbuiten is gevestigd. De G-rekening kunt u aanvragen bij de Belastingdienst. Indien u geen G-rekening kunt krijgen (en u kunt hier bewijs van de Belastingdienst van overleggen) dan heeft u ook de mogelijkheid elk kwartaal een accountantsverklaring (assurance report inzake inlening personeel) aan te leveren. Hierin zal een gecertificeerd accountant (AA of RA) een verklaring afgeven over de juistheid, volledigheid en tijdigheid van de afdrachten. Let wel, de kosten voor deze verklaring komen voor uw eigen rekening.

Functie eisen

Wensen

  1. Je heb ervaring met agile- en scrumwerken
  2. Je hebt ervaring met BiSL en/of ASL
  3. Je hebt ervaring met een migratie van een platform (bij voorkeur van Teradata naar DB2)
  4. Ervaring met SQL

Competenties

  • Samenwerken: samen met jouw collega functioneel beheerders moet jij zorgen dat de productie blijft draaien, en het snel signaleren en oplossen als dat niet zo is
  • Kwaliteitsbewustzijn: hoewel wij een kleine handeling doen (dataproduct maken/operationeel houden), zijn wij onderdeel van een keten met vele afnemers. Daardoor is wat wij leveren van invloed op de burgers van Nederland. Correct en tijdig leveren met de juiste kwaliteit van de inhoud is dus superbelangrijk
  • Flexibiliteit in inzet: bij de rol van functioneel beheerder hoort ook een dagelijkse (vroeg) ochtendcontrole. Als er een probleem is, dan verwachten we van jou dat je ook helpt als dit buiten kantoortijden opgelost moet worden (komt af en toe voor; minder dan 1 x maand)
  • Je hebt ervaring met DB2 Warehouse. Wij gaan komend jaar over (van Teradata) naar dit voor ons nieuwe platform
  • Ervaring met het teradata platform

Bedrijfsprofiel

BLAU Bemiddeling richt zich op de bemiddeling van professionals in het publieke domein. Wij geloven in de formule dat het zoeken naar een passende opdracht en de samenwerking tussen de professional en BLAU Bemiddeling gebaseerd moet zijn op in de basis eenvoudige en duidelijke afspraken.
Bij een match op papier stellen we gezamenlijk de documentatie op:

  • Op voorhand duidelijke afspraken over tarief, afgestemd op de specifieke opdracht.
  • Een opdracht niet in te vullen als zelfstandige of voorkeur voor detachering? Dan heeft BLAU Bemiddeling hier een passende oplossing voor en hanteren we de beloningsstructuur van de opdrachtgever middels de inlenersbeloning.
  • Inzicht in de keten en volledige duidelijkheid in de procedure.
  • Snelle betaling.
  • Wij stellen je profiel op in het format voor de betreffende aanbieder. Hierbij vragen we van jou als professional verduidelijking in de eisen en wensen om zo de match op papier zo goed mogelijk aan te tonen.
  • Jij als professional schrijft een motivatiebrief gericht op de opdracht.
  • Wij verzorgen de aanbieding en informeren zo snel mogelijk over het vervolg in het traject.

Arbeidsvoorwaarden

  • Startdatum: 01-07-26.
  • Looptijd: 6 maanden.
  • Locatie: Utrecht.
  • Aantal uren: 36 uur per week.
  • Contractvorm: Detachering.

Reageer direct!
De opdracht sluit 07-06-26.

Solliciteren Terug naar overzicht

© 2026 www.blaubemiddeling.nl.