Functioneel applicatiebeheerder Afas

Functie omschrijving

Voor Gemeente Borne zijn wij op zoek naar een Functioneel applicatiebeheerder Afas

Functie

HR Applicatiebeheerder AFAS

Ben jij dé AFAS-specialist die energie krijgt van het inrichten en optimaliseren van processen, het ondersteunen van gebruikers en het verbeteren van applicaties? In deze rol ben je de spil bij de implementatie en doorontwikkeling van onze AFAS HR-applicatie. Je zorgt dat processen soepel lopen, gebruikers goed ondersteund worden en dat AFAS aansluit bij de bedrijfsvoering. Je analyseert wat beter, slimmer en efficiënter kan, test nieuwe processen zorgvuldig en schakelt makkelijk tussen techniek, processen en gebruikers. Je werkt nauw samen met verschillende key users en draagt actief bij aan continue verbetering.

Wat ga je doen?
  • Inrichten en documenteren van processen (o.a. instroom, .... )
  • Inrichten van het dagelijks beheer van AFAS
  • Optimaliseren van AFAS, ontwikkelen en verbeteren van (API)-koppelingen met andere systemen
  • Bieden van eerstelijns en tweedelijns ondersteuning bij vragen
  • Maken van analyses en rapportages die écht waarde toevoegen
  • Oplossen van incidenten en doorvoeren van aanpassingen
  • Meedenken over automatisering en koppelingen (bijv. met andere systemen)
  • Signaleren van verbeterkansen en deze realiseren

Functie eisen

Eisen

  1. Aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal HBO bachelor niveau
  2. Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar als Functioneel applicatiebeheerder AFAS
  3. Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring binnen een overheidsorganisatie

Wensen

  1. Aantoonbaar afgeronde opleiding gericht op ICT / Functioneel applicatiebeheer
  2. Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als Functioneel applicatiebeheerder AFAS
  3. Aantoonbare werkervaring met het optimaliseren van AFAS, ontwikkelen en verbeteren van (API)-koppelingen met andere systemen
  4. Aantoonbare werkervaring met het bieden van eerstelijns en tweedelijns ondersteuning bij vragen
  5. Aantoonbare werkervaring met het signaleren en realiseren van verbeterkansen

Bedrijfsprofiel

BLAU Bemiddeling richt zich op de bemiddeling van professionals in het publieke domein. Wij geloven in de formule dat het zoeken naar een passende opdracht en de samenwerking tussen de professional en BLAU Bemiddeling gebaseerd moet zijn op in de basis eenvoudige en duidelijke afspraken.
Bij een match op papier stellen we gezamenlijk de documentatie op:

  • Op voorhand duidelijke afspraken over tarief, afgestemd op de specifieke opdracht.
  • Een opdracht niet in te vullen als zelfstandige of voorkeur voor detachering? Dan heeft BLAU Bemiddeling hier een passende oplossing voor en hanteren we de beloningsstructuur van de opdrachtgever middels de inlenersbeloning.
  • Inzicht in de keten en volledige duidelijkheid in de procedure.
  • Snelle betaling.
  • Wij stellen je profiel op in het format voor de betreffende aanbieder. Hierbij vragen we van jou als professional verduidelijking in de eisen en wensen om zo de match op papier zo goed mogelijk aan te tonen.
  • Jij als professional schrijft een motivatiebrief gericht op de opdracht.
  • Wij verzorgen de aanbieding en informeren zo snel mogelijk over het vervolg in het traject.

Arbeidsvoorwaarden

  • Startdatum: 01-09-26.
  • Looptijd: 6 maanden.
  • Locatie: Borne.
  • Aantal uren: 28-36 uur per week.
  • Contractvorm: Detachering.

Reageer direct!
De opdracht sluit 09-08-26.

Solliciteren Terug naar overzicht

© 2026 www.blaubemiddeling.nl.