Extern Projectleider onderhoud trolleynet energievoorziening

Functie omschrijving

Voor Gemeente Arnhem zijn wij op zoek naar een Extern Projectleider onderhoud trolleynet energievoorziening

Functietitel

Projectleider onderhoud trolleynet energievoorziening

Doel van de opdracht

De opdrachtnemer realiseert een beheer- en onderhoudsstructuur waarmee de opdrachtgever haar verantwoordelijkheid voor de gelijkrichterstations duurzaam kan uitvoeren. De opdracht is tijdelijk en resultaatgericht; deze eindigt na oplevering van de overeengekomen resultaten. Succes is het realiseren, documenteren en overdragen van de afgesproken projectresultaten.

Resultaatverplichtingen
  • Installatieverantwoordelijkheid
    • Een uitgewerkt implementatievoorstel waarmee de installatieverantwoordelijkheid is ingericht en overdraagbaar is aan de assetmanager.
    • Vastgelegde procesafspraken en verantwoordelijkheden.
  • Continuïteit schakelwacht
    • Een implementatieplan voor de inrichting van de toekomstige schakelwacht.
    • Vastgelegde afspraken over verantwoordelijkheden en overdracht.
    • Advies over de borging van de continuïteit.
  • Onderhoudscontracten
    • Een plan van aanpak voor de inrichting van onderhoudscontracten voor de komende tien jaar.
    • Planning, fasering en aanbestedingsstrategie.
    • Advies over contractvormen en implementatie.
  • Projectbeheersing
    • Periodieke voortgangsrapportages.
    • Risicoanalyse en beheersmaatregelen.
    • Overdrachtsdossier inclusief aanbevelingen voor vervolg.
Werkzaamheden
  • Opstellen en actualiseren van projectplanning.
  • Voorbereiden van besluitvorming.
  • Organiseren van projectoverleggen.
  • Afstemmen met assetmanager, projectmanager vervangingsopgave en interne stakeholders.
  • Afstemmen met externe partijen waaronder netbeheerders en vervoerders.
  • Inventariseren van risico's.
  • Adviseren over de inrichting van onderhoudscontracten.
  • Adviseren over de inrichting van installatieverantwoordelijkheid.
  • Bewaken van planning, samenhang en projectresultaten.
  • Opleveren van de afgesproken projectproducten.
Benodigde expertise
  • Ruime ervaring als projectleider binnen complexe infrastructurele projecten.
  • Kennis van elektrotechnische infrastructuur en energievoorziening.
  • Ervaring met assetmanagement.
  • Ervaring met contractvorming en aanbestedingen.
  • Ervaring met stakeholdermanagement binnen bestuurlijke organisaties.
  • Ervaring met projectmatig werken.

Functie eisen

Eisen

  1. De kandidaat beschikt aantoonbaar over een HBO werk- en denkniveau. blijkt dat de kandidaat niet over het gevraagde werk- en denkniveau beschikt, zal uw bieding terzijde worden gelegd
  2. De kandidaat heeft aantoonbaar relevante werkervaring als civiel/elektrotechnisch projectleider
  3. De kandidaat heeft aantoonbare kennis van contractvorming en werkervaring met het adviseren op het gebied van inkoop en aanbesteding
  4. De kandidaat heeft aantoonbare ervaring met het coördineren van projecten waarbij meerdere interne en externe stakeholders betrokken zijn
  5. De kandidaat heeft aantoonbare ervaring met het opstellen van projectplanningen, voortgangsrapportages en risicoanalyses.
  6. De kandidaat heeft aantoonbare ervaring met projecten op het gebied van beheer, onderhoud of vervanging van technische infrastructuur. Motiveer de rol en ervaring met deze eis in het CV

Wensen

  1. De kandidaat heeft aantoonbaar werkervaring met energievoorzieningen, in het bijzonder energievoorzieningen voor openbaar vervoersystemen (tram, trein, trolleybus) en/of bedrijfsvoeringscentra voor hoogspanningsinstallaties. Motiveer de rol van de kandidaat, geef in de TOELICHTING aan hoeveel maanden ervaring met bovenstaande is opgedaan en geef een inhoudelijke situatieschets waaruit deze werkervaring blijkt. Middels deze toelichting zal de mate van bekwaamheid beoordeeld worden d.m.v. een
  2. De kandidaat heeft aantoonbaar werkervaring met een netbeheerder, (zoals o.a. Liander), en/of een onderhoudspartij voor energie-infrastructuur, (zoals bv. Kenter). Motiveer de rol van de kandidaat, geef in de TOELICHTING aan hoeveel maanden ervaring met bovenstaande is opgedaan en geef een inhoudelijke situatieschets waaruit deze werkervaring blijkt. Middels deze toelichting zal de mate van bekwaamheid beoordeeld worden d.m.v. een
  3. De kandidaat heeft aantoonbaar werkervaring met installatieverantwoordelijkheid en onderhoud van technische installaties (hoogspanning + laagspanning). Motiveer de rol van de kandidaat, geef in de TOELICHTING aan hoeveel maanden ervaring met bovenstaande is opgedaan en geef een inhoudelijke situatieschets waaruit deze werkervaring blijkt. Middels deze toelichting zal de mate van bekwaamheid beoordeeld worden d.m.v. een
  4. Tijdens een verificatiegesprek wordt er getoetst op een aantal competenties conform de Competentiegids van de Rijksoverheid Deze is terug te vinden op; https://www.functiegebouwrijksoverheid.nl/mijn-loopbaan/competentietaal-rijk De uitgevraagde competenties voor deze rol zijn; Resultaatgerichtheid Maakt een vertaalslag van doelen naar beoogde resultaten en weet deze op een efficiënte en effectieve wijze te realiseren. Toont zich aanspreekbaar op resultaten. Flexibel gedrag Staat open voor en speelt adequaat en doelgericht in op verander(en)de en snel wisselende omstandigheden. Mondelinge uitdrukkingsvaardigheid Maakt feiten, meningen en ideeën aan anderen in begrijpelijke taal mondeling duidelijk. Onderhandelingsvaardigheid Streeft in onderhandelingssituaties het eigen organisatiebelang na en speelt behendig en gericht in op anderen. Punten worden door de gesprekspartners toegekend tijdens een gesprek waarna deze hier verwerkt zullen worden. Deze dienen dus niet ingevuld te worden door de leverancier

Competenties

  • Deze is terug te vinden op; https://www.functiegebouwrijksoverheid.nl/mijn-loopbaan/competentietaal-rijk
  • De uitgevraagde competenties voor deze rol zijn
  • Resultaatgerichtheid
  • Maakt een vertaalslag van doelen naar beoogde resultaten en weet deze op een efficiënte en effectieve wijze te realiseren. Toont zich aanspreekbaar op resultaten
  • Flexibel gedrag
  • Staat open voor en speelt adequaat en doelgericht in op verander(en)de en snel wisselende omstandigheden
  • Mondelinge uitdrukkingsvaardigheid
  • Maakt feiten, meningen en ideeën aan anderen in begrijpelijke taal mondeling duidelijk
  • Onderhandelingsvaardigheid
  • Streeft in onderhandelingssituaties het eigen organisatiebelang na en speelt behendig en gericht in op anderen
  • Punten worden door de gesprekspartners toegekend tijdens een gesprek waarna deze hier verwerkt zullen worden
  • Deze dienen dus niet ingevuld te worden door de leverancier

Bedrijfsprofiel

BLAU Bemiddeling richt zich op de bemiddeling van professionals in het publieke domein. Wij geloven in de formule dat het zoeken naar een passende opdracht en de samenwerking tussen de professional en BLAU Bemiddeling gebaseerd moet zijn op in de basis eenvoudige en duidelijke afspraken.
Bij een match op papier stellen we gezamenlijk de documentatie op:

  • Op voorhand duidelijke afspraken over tarief, afgestemd op de specifieke opdracht.
  • Een opdracht niet in te vullen als zelfstandige of voorkeur voor detachering? Dan heeft BLAU Bemiddeling hier een passende oplossing voor en hanteren we de beloningsstructuur van de opdrachtgever middels de inlenersbeloning.
  • Inzicht in de keten en volledige duidelijkheid in de procedure.
  • Snelle betaling.
  • Wij stellen je profiel op in het format voor de betreffende aanbieder. Hierbij vragen we van jou als professional verduidelijking in de eisen en wensen om zo de match op papier zo goed mogelijk aan te tonen.
  • Jij als professional schrijft een motivatiebrief gericht op de opdracht.
  • Wij verzorgen de aanbieding en informeren zo snel mogelijk over het vervolg in het traject.

Arbeidsvoorwaarden

  • Startdatum: 31-08-26.
  • Looptijd: 10 maanden.
  • Locatie: Arnhem.
  • Aantal uren: 16 uur per week.
  • Contractvorm: Freelance.

Reageer direct!
De opdracht sluit 09-08-26.

Solliciteren Terug naar overzicht

© 2026 www.blaubemiddeling.nl.