Enterprise Architect

Functie omschrijving

Voor Ministerie van Justitie en Veiligheid zijn wij op zoek naar een Enterprise Architect

Functieomschrijving

Je ondersteunt de doorontwikkeling en verankering van architectuur binnen de organisatie en processen, met specifieke focus op Enterprise Architectuur.

Taken en verantwoordelijkheden Belangrijkste taken:
  • Bijdragen aan de (her)formulering van ambities en doelstellingen voor de doorontwikkeling van werken onder architectuur en Enterprise Architectuur; resultaat: aangescherpte werkwijze.
  • Analyseren van processen, governance en hulpmiddelen met stakeholders en met draagvlak verbetervoorstellen doorvoeren; resultaat: verbetervoorstellen voor governance, processen en hulpmiddelen.
  • Vervullen van een brugfunctie tussen bestuurlijke ambities en uitvoering conform de Enterprise Architectuur; resultaat: overzicht en relaties in architectuur.
  • Deelnemen aan overleggen waarin stakeholders werken aan gezamenlijke architecturen; bijdragen aan startarchitecturen, doelarchitecturen, referentiearchitecturen en architectuurprincipes.
  • Uitvoeren van ondersteunende taken binnen architectuurprocessen, waaronder monitoring/rapportage en begeleiding bij architectuurexcepties.
Doel van de opdracht

Doel: Meer voorspelbaarheid, betere besluitvorming, meer herbruikbare architectuurkaders en betere aansluiting tussen bestuurlijke ambities, portfolio/roadmaps en uitvoering.

Startpunt

Startpunt van de werkzaamheden: een plan van aanpak.

Functie eisen

Eisen

  1. Beschikt over relevante certificeringen, zoals TOGAF of ArchiMate
  2. Werkt op WO-niveau op basis van vooropleiding, cursussen en werkervaring of een diploma in bestuurlijke informatica, informatiekunde of soortgelijk (HBO/WO)
  3. Ervaring met het opzetten van een enterprise-architectuur in een overheidscontext en met architectuurrollen in een SAFe-/agile-organisatie
  4. Aantoonbare ervaring bij de Rijksoverheid (bij voorkeur in de context van JenV)

Wensen

  1. Ruime ervaring met organisatie-overstijgende architecturen in de (semi)publieke sector en het realiseren van duurzame verandering
  2. Bij voorkeur ervaring met GDI-voorzieningen en -standaarden, MIDO-governance, rijksreferentiearchitecturen (RbDI, NORA, RORA, GEMMA) en departementale samenwerking
  3. Koppelt kennis van de laatste stand van techniek en innovaties aan ervaring op bestuurlijk niveau en het vertalen en uitdragen van concepten
  4. Kan nieuwe ideen en concepten ontwikkelen, uitdragen en verdedigen en via overleggen tot overeenstemming komen
  5. Kan architectuurconcepten inbrengen binnen projectopdrachten en vanuit een quality assurance rol meekijken/bijsturen bij realisatie
  6. Beschikt over goede communicatieve vaardigheden, kan complexe ideen helder verwoorden en documenteren voor een divers publiek
  7. Heeft een samenwerkingsgerichte instelling; gaat de verbinding aan, is vasthoudend waar nodig en kijkt realistisch naar uitdagingen
  8. Koppelt visie aan durf, neemt initiatief en weet mensen te overtuigen
  9. Minimaal vier dagen per week beschikbaar

Competenties

  • Communicatieve vaardigheid: Luistert goed, gaat de verbinding aan en kan complexe ideen helder verwoorden en documenteren
  • Overtuigingskracht: Weet mensen te overtuigen en bereikt overeenstemming via overleggen
  • Initiatief en durf: Koppelt visie aan durf en neemt initiatief om verbeteringen te realiseren
  • Samenwerken en vasthoudendheid: Werkt effectief en harmonieus samen en is vasthoudend waar nodig
  • Kwaliteitsbewaking: Brengt architectuurconcepten in binnen projecten en kijkt vanuit een quality assurance rol mee/bijsturen bij realisatie

Bedrijfsprofiel

BLAU Bemiddeling richt zich op de bemiddeling van professionals in het publieke domein. Wij geloven in de formule dat het zoeken naar een passende opdracht en de samenwerking tussen de professional en BLAU Bemiddeling gebaseerd moet zijn op in de basis eenvoudige en duidelijke afspraken.
Bij een match op papier stellen we gezamenlijk de documentatie op:

  • Op voorhand duidelijke afspraken over tarief, afgestemd op de specifieke opdracht.
  • Een opdracht niet in te vullen als zelfstandige of voorkeur voor detachering? Dan heeft BLAU Bemiddeling hier een passende oplossing voor en hanteren we de beloningsstructuur van de opdrachtgever middels de inlenersbeloning.
  • Inzicht in de keten en volledige duidelijkheid in de procedure.
  • Snelle betaling.
  • Wij stellen je profiel op in het format voor de betreffende aanbieder. Hierbij vragen we van jou als professional verduidelijking in de eisen en wensen om zo de match op papier zo goed mogelijk aan te tonen.
  • Jij als professional schrijft een motivatiebrief gericht op de opdracht.
  • Wij verzorgen de aanbieding en informeren zo snel mogelijk over het vervolg in het traject.

Arbeidsvoorwaarden

  • Startdatum: 14-09-26.
  • Looptijd: 12 maanden.
  • Locatie: Gouda.
  • Aantal uren: 36-36 uur per week.
  • Contractvorm: Detachering.

Reageer direct!
De opdracht sluit 09-08-26.

Solliciteren Terug naar overzicht

© 2026 www.blaubemiddeling.nl.