Directeur 1Stroom

Functie omschrijving

Voor Gemeenschappelijke regeling 1Stroom zijn wij op zoek naar een Directeur 1Stroom

Functie

Als directeur bij 1Stroom maak je deel uit van een driehoofdige directie. Je bent verantwoordelijk voor de doorontwikkeling van de organisatie in aanloop naar de voorgenomen herindeling en voor het versterken van het strategisch vermogen en concern control binnen de organisatie.

Belangrijkste verantwoordelijkheden:

• Doorontwikkeling van de organisatie op basis van de pijlers Aandacht, Eigenaarschap en Strategisch Vermogen.
• Sturen op voortzetting van de ingeslagen koers en versterken van het strategisch vermogen en concern control.
• Optreden als aanspreekpunt voor de organisatie en als spil in de communicatie richting medewerkers.
• Leidinggeven aan en adviseren van het Centraal Management Team (CMT) en teammanagers, stimuleren van inspirerend leiderschap en persoonlijke ontwikkeling.
• Creëren van een veilige werkomgeving waarin eigenaarschap wordt gestimuleerd en medewerkers zich gezien voelen tijdens verandering.
• Begeleiden van het Management Development Programma en het Talenten Opleidings Programma.
• Uitdragen en belichamen van de kernwaarden vertrouwen, aandacht en verantwoordelijkheid door zichtbaar leiderschap en heldere keuzes.

Je werkt intensief samen met twee andere directeuren en bent een stevige gesprekspartner binnen de directie en richting het bestuur. Je draagt bij aan het bouwen van een toekomstbestendige organisatie en aan het versterken van de financiële functie.

• Aantoonbare ervaring met organisatieontwikkeling binnen een complexe bestuurlijke omgeving.
• Vermogen om binnen vastgestelde kaders leiding te geven aan organisatieontwikkeling, met aandacht voor de pijlers Aandacht, Eigenaarschap en Strategisch Vermogen.
• Aandacht voor cultuurontwikkeling en het creëren van een klimaat waarin samenwerking, vertrouwen en resultaatgerichtheid samengaan.
• Een brede blik op samenhang tussen beleid, uitvoering, bedrijfsvoering en financiën.
• Ervaring met het versterken en professionaliseren van bedrijfsvoering, integraal kijkend naar processen, mensen, middelen en sturing.
• Strategisch inzicht en bestuurlijke sensitiviteit voor directiebrede afwegingen en besluitvorming.
• Een verbindende leiderschapsstijl die medewerkers stimuleert eigenaarschap en verantwoordelijkheid te nemen.
• Het vermogen om dagelijkse praktijk te verbinden aan de lange termijn koers van de organisatie.

Functie eisen

Bedrijfsprofiel

BLAU Bemiddeling richt zich op de bemiddeling van professionals in het publieke domein. Wij geloven in de formule dat het zoeken naar een passende opdracht en de samenwerking tussen de professional en BLAU Bemiddeling gebaseerd moet zijn op in de basis eenvoudige en duidelijke afspraken.
Bij een match op papier stellen we gezamenlijk de documentatie op:

• Op voorhand duidelijke afspraken over tarief, afgestemd op de specifieke opdracht.
• Een opdracht niet in te vullen als zelfstandige of voorkeur voor detachering? Dan heeft BLAU Bemiddeling hier een passende oplossing voor en hanteren we de beloningsstructuur van de opdrachtgever middels de inlenersbeloning.
• Inzicht in de keten en volledige duidelijkheid in de procedure.
• Snelle betaling.
• Wij stellen je profiel op in het format voor de betreffende aanbieder. Hierbij vragen we van jou als professional verduidelijking in de eisen en wensen om zo de match op papier zo goed mogelijk aan te tonen.
• Jij als professional schrijft een motivatiebrief gericht op de opdracht.
• Wij verzorgen de aanbieding en informeren zo snel mogelijk over het vervolg in het traject.

Arbeidsvoorwaarden

• Startdatum: 15-09-26.
• Looptijd: 6 maanden.
• Locatie: Arnhem.
• Aantal uren: 24-28 uur per week.
• Contractvorm: Detachering.

Reageer direct!
De opdracht sluit 20-08-26.