Coördinator Projectbeheersing Baggeren & Bergingen PPO ZD

Functie omschrijving

Voor Rijkswaterstaat zijn wij op zoek naar een Coördinator Projectbeheersing Baggeren & Bergingen PPO ZD

Functie

Coördinator Projectbeheersing

Je maakt deel uit van een IPM-projectteam en vervult een coördinerende rol binnen de projectbeheersing. Je rapporteert aan de Manager Projectbeheersing en levert stuur-, beheers- en verantwoordingsinformatie ter ondersteuning van het IPM-team.

Taken en verantwoordelijkheden
  • Voorbereiden en coördineren van periodieke projectrapportages en evaluaties.
  • Bewaken van projectbaselines (scope, tijd, geld) en zorgvuldig beheren van wijzigingen.
  • Signaleren, analyseren en beheersen van risico’s en benutten van kansen.
  • Inventariseren en analyseren van de opzet, kwaliteit en werking van het beheersproces; signaleren van afwijkingen en verbeterkansen.
  • Opstellen van oplossingsscenario’s, prioriteren en nemen van initiatief waar nodig.
  • Verzekeren van samenhang tussen planning, risico, financiën, kwaliteit en informatie.
  • Zorgdragen dat stuur- en verantwoordingsinformatie actueel, betrouwbaar en toegankelijk is.
  • Aansluiten op bestaande processen, systemen en werkafspraken binnen het cluster en bijdragen aan continu verbeteren van projectbeheersing.
Competenties en vaardigheden
  • Proactief en zichtbaar eigenaarschap nemen; regie voeren bij onvolledige of afwijkende risico-inventarisaties.
  • Sterk analytisch vermogen en vermogen verbanden te leggen tussen projectbeheersingsdisciplines.
  • Rust en structuur brengen in een dynamische omgeving; hoofd- en bijzaken scheiden.
  • Verbindend samenwerken en oog hebben voor belangen van verschillende stakeholders.
  • Inzicht in (in)formele verhoudingen, bestuurlijke belangen en organisatorische krachtenvelden.
  • Flexibel, wendbaar en in staat te schakelen tussen operationele en tactische vraagstukken.
  • Kritisch op zichzelf, open voor feedback en gericht op continue verbetering.
Doel van de opdracht
  • Lever een aantoonbare bijdrage aan integrale projectbeheersing conform geldende interne kaders en handreikingen.
  • Zorg dat projectbaselines actueel, inzichtelijk en beheerst zijn; wijzigingen worden geanalyseerd, vastgelegd en gecommuniceerd.
  • Zorg dat risico’s en kansen tijdig worden gesignaleerd, geanalyseerd en actief beheerst en dat het IPM-team een actueel risicobeeld heeft.
  • Borg aantoonbare samenhang tussen planning, risico, financiën, kwaliteit en informatie.
  • Lever tijdige, kwalitatieve rapportages en actuele stuurinformatie ter ondersteuning van sturing en besluitvorming.
  • Draag bij aan het signaleren en doorvoeren van verbeteringen in het projectbeheersingsproces.
Standplaats en werkwijze

Standplaats: Rotterdam. De vaste projectkantoordagen zijn dinsdag en donderdag; op deze dagen wordt fysieke aanwezigheid verwacht. Op overige dagen is hybride werken mogelijk. Bezoeken van werklocaties langs de Nederlandse kust kunnen voorkomen.

Functie eisen

Eisen

  1. Kandidaat beschikt aantoonbaar over minimaal 3 jaar werkervaring in projectbeheersing binnen een overheidsorganisatie, op het niveau van (of vergelijkbaar met) Manager Projectbeheersing, bij voorkeur binnen projecten in de aanleg- en/of onderhoudsfase
  2. Kandidaat beschikt aantoonbaar over een afgeronde opleiding op minimaal HBO-niveau in een relevante richting zoals bedrijfskunde, bestuurskunde, economie of financiën
  3. Kandidaat beschikt aantoonbaar over kennis van en ervaring met het IPM model en is bekend met de rol en positionering van projectbeheersing binnen een IPM-team in een project in de A-lijn, en en beschikt daarmee aantoonbaar over kennis van relevante projectmanagementmethoden en technieken
  4. Kandidaat is aantoonbaar in staat om zelfstandig en met beperkte inwerktijd te functioneren binnen bestaande projectbeheersingsprocessen, systemen en kaders

Wensen

  1. Mate waarin de kandidaat aantoonbaar beschikt over de gevraagde competenties, onderbouwd met concrete voorbeelden uit recente opdrachten: 1. Proactiviteit en eigenaarschap (initiatief nemen, signaleren en acteren)
  2. Samenwerking en verbindend vermogen binnen een IPM-team
  3. Analytisch vermogen en het leggen van verbanden tussen PB-disciplines
  4. Bestuurlijke sensitiviteit en omgaan met belangen en krachtenvelden
  5. Beoordeling vindt plaats op basis van het cv, de motivatie en, indien van toepassing, het verificatiegesprek
  6. Mate waarin de kandidaat aantoonbaar in staat is integraal te sturen op de verschillende disciplines binnen projectbeheersing (planning, risico, financiën, kwaliteit, informatie) en samenhang weet aan te brengen tussen deze disciplines
  7. Mate waarin de kandidaat ervaring heeft met werken in een omgeving met meerdere parallelle contracten en/of operationeel onderhoud (bij voorkeur binnen de natte infra, zoals baggeren, vaarwegen of waterbeheer)
  8. Mate waarin de kandidaat aantoonbaar snel inzetbaar is en effectief functioneert binnen bestaande processen, systemen (zoals GRIP, Relatics) en organisatorische structuren, inclusief beschikbaarheid en bereidheid om fysiek aanwezig te zijn op de vaste projectkantoordagen (dinsdag en donderdag)
  9. Mate waarin de kandidaat kennis heeft van de werkwijze aanleg en onderhoud in een A-project en inzicht in de opbouw en organisatie van Rijkswaterstaat of een vergelijkbare overheidsinstantie

Competenties

  • Proactiviteit en eigenaarschap
  • Samenwerken en verbindend vermogen
  • Analytisch en integraal denkvermogen
  • Bestuurlijke sensitiviteit
  • Wendbaarheid en flexibiliteit

Bedrijfsprofiel

BLAU Bemiddeling richt zich op de bemiddeling van professionals in het publieke domein. Wij geloven in de formule dat het zoeken naar een passende opdracht en de samenwerking tussen de professional en BLAU Bemiddeling gebaseerd moet zijn op in de basis eenvoudige en duidelijke afspraken.
Bij een match op papier stellen we gezamenlijk de documentatie op:

  • Op voorhand duidelijke afspraken over tarief, afgestemd op de specifieke opdracht.
  • Een opdracht niet in te vullen als zelfstandige of voorkeur voor detachering? Dan heeft BLAU Bemiddeling hier een passende oplossing voor en hanteren we de beloningsstructuur van de opdrachtgever middels de inlenersbeloning.
  • Inzicht in de keten en volledige duidelijkheid in de procedure.
  • Snelle betaling.
  • Wij stellen je profiel op in het format voor de betreffende aanbieder. Hierbij vragen we van jou als professional verduidelijking in de eisen en wensen om zo de match op papier zo goed mogelijk aan te tonen.
  • Jij als professional schrijft een motivatiebrief gericht op de opdracht.
  • Wij verzorgen de aanbieding en informeren zo snel mogelijk over het vervolg in het traject.

Arbeidsvoorwaarden

  • Startdatum: 01-09-26.
  • Looptijd: 12 maanden.
  • Locatie: Rotterdam.
  • Aantal uren: 36-36 uur per week.
  • Contractvorm: Detachering.

Reageer direct!
De opdracht sluit 06-07-26.

Solliciteren Terug naar overzicht

© 2026 www.blaubemiddeling.nl.