Coördinator Energiebesparing Energieregio Noordoost-Brabant

Functie omschrijving

Voor Gemeente Land van Cuijk zijn wij op zoek naar een Coördinator Energiebesparing Energieregio Noordoost-Brabant

Functie

Coördinator Energiebesparing — Je stelt een regiobreed energiebesparingsprogramma op en brengt waar mogelijk realisatie tot stand, vertaalt gemeentelijke behoeften naar regionale plannen van aanpak en werkt aan het terugdringen van de energie- en warmtevraag binnen de gebouwde omgeving (in lijn met de RES 2021 en energiesysteemverkenningen).

• Bevorderen regionale samenwerking: initiëren en versterken van samenwerking tussen gemeenten en stakeholders rond energiebesparing.
• Kansen signaleren en aanjagen: ontdekken en stimuleren van nieuwe mogelijkheden voor regionale samenwerking.
• Informatie delen: verspreiden van actuele ontwikkelingen en kennis over energiebesparing.
• Vergaderingen voorbereiden: ambtelijke en bestuurlijke vergaderingen voorbereiden.
• Netwerk onderhouden: contact onderhouden met relevante stakeholders en de provincie bij provinciale bijeenkomsten.
• Kennisdeling stimuleren: organiseren van kennissessies en het delen van best practices.
• Kwartiermaker: optreden als kwartiermaker voor Brabant Woont Slim binnen de regionale aanpak.
• Coördinatie regionale activiteiten: opstarten en coördineren van projecten, onderzoeken en kennissessies.
• Vraagbaak organiseren: opzetten van een centraal aanspreekpunt voor vragen rondom energiebesparing, inclusief juridische kennis (bijv. warmtenetten, wijkaanpakken).
• Organisatiestructuur meedenken: bijdragen aan een effectieve organisatiestructuur en samenwerking tussen betrokken partners.
• Leiding en vertegenwoordiging: optreden als voorzitter/kartrekker van de werkgroep energiebesparing en deelnemen aan kern- en programmateams.

• Opleiding: HBO/WO werk- en denkniveau.
• Ervaring: minimaal 5 jaar werkervaring binnen de energietransitie, met 2–3 jaar ervaring specifiek op het gebied van energiebesparing en/of verduurzaming van de gebouwde omgeving.
• Complexe, bestuurlijke omgeving: meerdere jaren werk-/advieservaring in of bij publieke organisaties en bekend met bestuurlijke verhoudingen.
• Vaardigheden: analytisch sterk, creëert overzicht, luistert goed en stelt gerichte vragen; kan schakelen tussen verschillende belangen en verbinden naar een gezamenlijk doel.
• Samenwerking: ervaring met het opzetten en begeleiden van samenwerkingen in een complexe omgeving; gevoel voor interpersoonlijke verhoudingen en (ondersteunend) coachend leiderschap.

• Bestuurlijke sensitiviteit: effectief bewegen binnen bestuurlijke, ambtelijke en maatschappelijke krachtenvelden.
• Verbindend vermogen: verschillende belangen samenbrengen en werken aan een gezamenlijk doel.
• Omgevingsbewustzijn: oog voor ontwikkelingen, stakeholders en dynamiek rond de energietransitie.
• Analytisch vermogen: overzicht creëren, complexe vraagstukken doorgronden en de juiste verdiepende vragen stellen.
• Samenwerkings- en netwerkvaardigheid: bouwen en begeleiden van succesvolle samenwerkingen tussen diverse partijen.

Ruimte voor persoonlijke aandacht en informele samenwerking; een werkcultuur waarin collegialiteit en gezamenlijke inzet centraal staan.

Functie eisen

Bedrijfsprofiel

BLAU Bemiddeling richt zich op de bemiddeling van professionals in het publieke domein. Wij geloven in de formule dat het zoeken naar een passende opdracht en de samenwerking tussen de professional en BLAU Bemiddeling gebaseerd moet zijn op in de basis eenvoudige en duidelijke afspraken.
Bij een match op papier stellen we gezamenlijk de documentatie op:

• Op voorhand duidelijke afspraken over tarief, afgestemd op de specifieke opdracht.
• Een opdracht niet in te vullen als zelfstandige of voorkeur voor detachering? Dan heeft BLAU Bemiddeling hier een passende oplossing voor en hanteren we de beloningsstructuur van de opdrachtgever middels de inlenersbeloning.
• Inzicht in de keten en volledige duidelijkheid in de procedure.
• Snelle betaling.
• Wij stellen je profiel op in het format voor de betreffende aanbieder. Hierbij vragen we van jou als professional verduidelijking in de eisen en wensen om zo de match op papier zo goed mogelijk aan te tonen.
• Jij als professional schrijft een motivatiebrief gericht op de opdracht.
• Wij verzorgen de aanbieding en informeren zo snel mogelijk over het vervolg in het traject.

Arbeidsvoorwaarden

• Startdatum: 01-08-26.
• Looptijd: 13 maanden.
• Locatie: 's-Hertogenbosch.
• Aantal uren: 16 uur per week.
• Contractvorm: In overleg.

Reageer direct!
De opdracht sluit 27-08-26.