Coördinator en Juridisch Adviseur Vergunningen en Ontheffingen

Functie omschrijving

Wegen en Kanalen

Je gaat aan de slag bij de afdeling Wegen en Kanalen (WK), één van de acht afdelingen binnen provincie Overijssel. De afdeling Wegen en Kanalen heeft binnen de provincie Overijssel de zorg voor de provinciale infrastructuur. De afdeling is verantwoordelijk voor het bouwen en beheren van de provinciale wegen, waterwegen, bruggen en sluizen. De afdeling zorgt ervoor dat de benodigde infrastructurele voorzieningen worden gerealiseerd en dat het benodigde onderhoud wordt uitgevoerd.

De afdeling bestaat uit de volgende teams:

• Leiding
• Bedrijfsvoering
• Project Advies
• Asset en Beleid
• Wegen en Groen
• Vaarwegen
• Installaties
• Kunstwerken

Binnen deze afdeling werk je in het team Bedrijfsvoering (WKB). Dit team bestaat uit enthousiaste en bevlogen collega’s en borgt de inhoudelijke kennis op het gebied van assetmanagement, verkeersmanagement en juridische zaken. Het juridisch cluster speelt hierin een belangrijke rol bij het waarborgen van het rechtmatig gebruik van de infrastructuur.

Het juridisch cluster van WKB bestaat grotendeels uit juridisch medewerkers vergunningen en ontheffingen en staat voor een duidelijke ontwikkelopgave. In het afgelopen jaar zijn er veel personele wisselingen geweest, zijn aanvragen in omvang en complexiteit toegenomen en hebben werkprocessen en afstemming met de keten onvoldoende aandacht gekregen. Hierdoor is behoefte ontstaan aan versterking op zowel inhoud als coördinatie.

Als Coördinator / Juridisch Adviseur Vergunningen en Ontheffingen ben je verantwoordelijk voor zowel de dagelijkse aansturing van het cluster als de inhoudelijke juridische advisering. Vanuit senioriteit en positieve energie breng je structuur aan, verbeter je werkprocessen en draag je bij aan het vergroten van het werkplezier binnen het team. Je bewaakt de kwaliteit van het werk en zorgt voor juridisch houdbare en zorgvuldig tot stand gekomen besluitvorming.

Je adviseert over uiteenlopende juridische vraagstukken rondom infrastructuur. De functie vraagt een uitdagende mix van bestuursrechtelijke en privaatrechtelijke kennis. Zo ben je onder andere betrokken bij de actualisatie van de Omgevingsverordening en de Belastingverordening en ondersteun je bij het opstellen en actualiseren van beleidsregels.

Daarnaast adviseer je in complexe juridische aanvragen en werk je volgens het drielijnenmodel bedrijfsvoering, in goede afstemming met het team Juridische Zaken. Je past waar nodig werkwijzen, processen en ketensamenwerking aan en fungeert als sparringpartner voor rayonmedewerkers, beleidsadviseurs en andere betrokkenen. Je schakelt soepel tussen beleid en uitvoering en levert een actieve bijdrage aan de verdere professionalisering van het team.

• Je hebt wo-niveau in publiekrecht;
• Je hebt ruime ervaring binnen een overheidsorganisatie;
• Je hebt ervaring met vergunningen en ontheffingen en de Omgevingswet;
• Je werkt gestructureerd en resultaatgericht;
• Je beschikt over sterke communicatieve vaardigheden;
• Je bent politiek en bestuurlijk sensitief;
• Je weet complexe vraagstukken helder en toepasbaar te maken.

Functie eisen

Bedrijfsprofiel

BLAU Bemiddeling richt zich op de bemiddeling van professionals in het publieke domein. Wij geloven in de formule dat het zoeken naar een passende opdracht en de samenwerking tussen de professional en BLAU Bemiddeling gebaseerd moet zijn op in de basis eenvoudige en duidelijke afspraken.
Bij een match op papier stellen we gezamenlijk de documentatie op:

• Op voorhand duidelijke afspraken over tarief, afgestemd op de specifieke opdracht.
• Een opdracht niet in te vullen als zelfstandige of voorkeur voor detachering? Dan heeft BLAU Bemiddeling hier een passende oplossing voor en hanteren we de beloningsstructuur van de opdrachtgever middels de inlenersbeloning.
• Inzicht in de keten en volledige duidelijkheid in de procedure.
• Snelle betaling.
• Wij stellen je profiel op in het format voor de betreffende aanbieder. Hierbij vragen we van jou als professional verduidelijking in de eisen en wensen om zo de match op papier zo goed mogelijk aan te tonen.
• Jij als professional schrijft een motivatiebrief gericht op de opdracht.
• Wij verzorgen de aanbieding en informeren zo snel mogelijk over het vervolg in het traject.

Arbeidsvoorwaarden

• Startdatum: zo spoedig mogelijk.
• Looptijd: 12 maanden.
• Locatie: Zwolle.
• Aantal uren: 32-36 uur per week.
• Contractvorm: Detachering.

Reageer direct!
De opdracht sluit 14-06-26.