Consulent Inkomen

Functie omschrijving

Functie

Als consulent inkomen zorg je samen met collega’s dat inwoners die recht hebben op een uitkering deze tijdig en juist ontvangen. Je pakt mutatie- en beëindigingsonderzoeken op vanuit het lopende bestand; de coördinator verdeelt de onderzoeken (geen eigen caseload).

Taken en verantwoordelijkheden
  • Uitvoeren van onderzoeken: uitvoeren van mutatie- en beëindigingsonderzoeken voor lopende dossiers.
  • Beoordeling: beoordelen van aanvragen en onderzoeken op relevante juridische en maatschappelijke aspecten en op recht op voorliggende voorzieningen.
  • Menselijke maat: zorgvuldig handelen met aandacht voor de menselijke maat en toepassing van de Omgekeerde Toets wanneer wenselijk.
  • Inkomensondersteuning: proactief ondersteunen van klanten bij overige inkomensvraagstukken en leveren van maatwerk binnen de kaders van de Participatiewet.
  • Samenwerking: samenwerken met werkconsulenten om rechtmatigheid en doelmatigheid te verbinden en zo tot een geïntegreerd klantbeeld te komen.
  • Advies en afweging: op klantniveau overleg voeren met interne en externe ketenpartners en een stevige adviserende rol vervullen waarbij belangen van organisatie, samenleving en klant worden afgewogen.
  • Doorverwijzing: cliënten doorverwijzen naar andere afdelingen of partners indien nodig.
  • Fraudealertheid: alert zijn op signalen van fraude en initiatief nemen voor verificatieonderzoeken samen met team Ondernemerschap & Handhaving.
Jouw profiel
  • Persoonlijkheid: alert en klantgericht, met affiniteit voor de doelgroep.
  • Communicatie: kunt anderen overtuigen door een passende aanpak en communicatie.
  • Besluitvorming: neemt op basis van professionele en menselijke betrokkenheid verantwoorde besluiten en durft gebruik te maken van interpretatieruimte in wet- en regelgeving.
  • Organisatiebewustzijn: bewust van de effecten van keuzes en besluiten op de organisatie.
  • Werkomgeving: voelt zich thuis in een omgeving met eisen, normen en prioriteiten; kan snel schakelen en focus houden op doorlooptijden.
  • Stressbestendigheid: blijft rustig onder (tijds)druk en kan omgaan met tegengestelde belangen.
  • Samenwerken en verbeteren: werkt constructief samen, streeft naar continue kwaliteitsverbetering en is proactief in het zoeken naar verbeteringen.

Functie eisen

Eisen

  1. Minimaal opleidingsniveau - Minimaal een afgeronde HBO opleiding. Zoals bijvoobeeld Sociaal Juridische Dienstverlening, HBO Rechten of een gelijkwaardige opleiding
  2. Minimale werkervaring - Minimaal 3 jaar werkervaring in de functie van Consulent Inkomen Werkzaamheden die gericht zijn op de uitvoering van TOZO, TONK of Bijzondere Bijstand vallen niet onder de functie van Consulent Inkomen en worden dus niet meegenomen in het bepalen van het aantal jaren ervaring
  3. Aanwezigheid op kantoor - Minimaal twee dagen per week aanwezig op kantoor. Andere dagen is thuiswerken mogelijk

Wensen

  1. Aantoonbare kennis en ervaring met het lokaal beleid van de gemeente 's-Hertogenbosch
  2. Ervaring met OIS (specifiek het digitale ALO proces via OIS)
  3. Omgekeerde toets - Ervaring met het uitvoeren van de omgekeerde toets
  4. Civision Samenleving (CivSam) - Ervaring met Civision Samenleving (CivSam)
  5. Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen interviews afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze interviews worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria. Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen interviews afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze interviews worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria

Bedrijfsprofiel

BLAU Bemiddeling richt zich op de bemiddeling van professionals in het publieke domein. Wij geloven in de formule dat het zoeken naar een passende opdracht en de samenwerking tussen de professional en BLAU Bemiddeling gebaseerd moet zijn op in de basis eenvoudige en duidelijke afspraken.
Bij een match op papier stellen we gezamenlijk de documentatie op:

  • Op voorhand duidelijke afspraken over tarief, afgestemd op de specifieke opdracht.
  • Een opdracht niet in te vullen als zelfstandige of voorkeur voor detachering? Dan heeft BLAU Bemiddeling hier een passende oplossing voor en hanteren we de beloningsstructuur van de opdrachtgever middels de inlenersbeloning.
  • Inzicht in de keten en volledige duidelijkheid in de procedure.
  • Snelle betaling.
  • Wij stellen je profiel op in het format voor de betreffende aanbieder. Hierbij vragen we van jou als professional verduidelijking in de eisen en wensen om zo de match op papier zo goed mogelijk aan te tonen.
  • Jij als professional schrijft een motivatiebrief gericht op de opdracht.
  • Wij verzorgen de aanbieding en informeren zo snel mogelijk over het vervolg in het traject.

Arbeidsvoorwaarden

  • Startdatum: 01-07-26.
  • Looptijd: 4 maanden.
  • Locatie: 's-Hertogenbosch.
  • Aantal uren: 36 uur per week.
  • Contractvorm: In overleg.

Reageer direct!
De opdracht sluit 21-06-26.

Solliciteren Terug naar overzicht

© 2026 www.blaubemiddeling.nl.