Consulent inburgering

Functie omschrijving

Voor Gemeente Den Helder zijn wij op zoek naar een Consulent inburgering

Functieomschrijving

Als consulent inburgering ben je verantwoordelijk voor de uitvoering van inburgeringstrajecten. Je neemt de Brede Intake af, stelt het Persoonlijk Plan Inburgering en Participatie (PIP) op en coördineert de uitvoering ervan. Je koppelt onze gecontracteerde aanbieders aan de inwoner zodat het PIP kan worden uitgevoerd. Je werkt samen met formele en informele aanbieders uit het werkveld.

Belangrijkste taken
  • Afnemen van de Brede Intake
  • Opstellen en coördineren van het Persoonlijk Plan Inburgering en Participatie (PIP)
  • Koppelen van aanbieders aan inwoners voor uitvoering van het PIP
  • Interpreteren van de leerbaarheidstoets
  • Ondersteunen van de inwoner door middel van regelmatig persoonlijk contact
  • Regie voeren over de uitvoering van het PIP
  • Werken zonder vooroordelen: ieder individu leren kennen
Kandidaatprofiel
  • Opleiding: hbo-diploma
  • Ervaring: minimaal twee jaar ervaring als consulent inburgering bij een gemeente
  • Kennis: ervaring met GWSsuite (blauw)

Functie eisen

Eisen

  1. De kandidaat beschikt over minimaal twee jaar ervaring als consulent inburgering in een gemeentelijke context. Geef dit duidelijk aan in het C.V
  2. De kandidaat is uiterlijk per 1 september beschikbaar voor het gevraagde aantal uur
  3. De kandidaat is in het bezit van een afgeronde hbo opleiding. Geef dit duidelijk aan in het C.V

Wensen

  1. De kandidaat beschikt minimaal over een afgeronde hbo bachelor opleiding in een juridische richting, bijvoorbeeld sociaal juridische dienstverlening of rechten. Geef dit duidelijk aan in het C.V
  2. De kandidaat heeft kennis van en ervaring met GWSSUITE (blauw). Geef dit duidelijk aan in het C.V
  3. De kandidaat heeft minimaal één jaar ervaring met de nieuwe Wet Inburgering in een gemeentelijke context, geeft dit duidelijk aan in het C.V
  4. De kandidaat heeft minimaal vier jaar ervaring als consulent inburgering in een gemeentelijke context. Geef dit duidelijk aan in het C.V
  5. Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen interviews afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze interviews worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria. Tijdens het interview wordt de kandidaat getoetst op de volgende aspecten:- Kennis- Ervaring- Klik met het team- Competenties: Resultaatgerichtheid en communicatieve vaardigheden

Bedrijfsprofiel

BLAU Bemiddeling richt zich op de bemiddeling van professionals in het publieke domein. Wij geloven in de formule dat het zoeken naar een passende opdracht en de samenwerking tussen de professional en BLAU Bemiddeling gebaseerd moet zijn op in de basis eenvoudige en duidelijke afspraken.
Bij een match op papier stellen we gezamenlijk de documentatie op:

  • Op voorhand duidelijke afspraken over tarief, afgestemd op de specifieke opdracht.
  • Een opdracht niet in te vullen als zelfstandige of voorkeur voor detachering? Dan heeft BLAU Bemiddeling hier een passende oplossing voor en hanteren we de beloningsstructuur van de opdrachtgever middels de inlenersbeloning.
  • Inzicht in de keten en volledige duidelijkheid in de procedure.
  • Snelle betaling.
  • Wij stellen je profiel op in het format voor de betreffende aanbieder. Hierbij vragen we van jou als professional verduidelijking in de eisen en wensen om zo de match op papier zo goed mogelijk aan te tonen.
  • Jij als professional schrijft een motivatiebrief gericht op de opdracht.
  • Wij verzorgen de aanbieding en informeren zo snel mogelijk over het vervolg in het traject.

Arbeidsvoorwaarden

  • Startdatum: 01-09-26.
  • Looptijd: 4 maanden.
  • Locatie: Den Helder.
  • Aantal uren: 36 uur per week.
  • Contractvorm: Detachering.

Reageer direct!
De opdracht sluit 03-08-26.

Solliciteren Terug naar overzicht

© 2026 www.blaubemiddeling.nl.