Concernstrateeg Veiligheid & Opgaveregisseur

Functie omschrijving

Afdeling

De afdeling Veiligheid, Vergunningen en Handhaving (VVH) heeft als missie ‘’de afdeling VVH werkt dienstverlenend, omgevingsbewust en professioneel vanuit een regisseursrol met betrekking tot vergunningverlening, toezicht en handhaving op het gebied van wet- en regelgeving voor bouw, milieu, APV en bijzondere wetten. De afdeling bestaat uit vier teams.

Systeemverantwoordelijke leider voor complexe bestuurlijke opgaven De gemeente Zoetermeer (125.000+ inwoners) staat voor een fundamentele verschuiving in het veiligheidsdomein. Ondermijning, zorg, economie, leefbaarheid en digitale dreigingen zijn onlosmakelijk met elkaar verbonden. Dit vraagt geen intensivering van beleid, maar een andere manier van sturen.

Wij zoeken daarom geen adviseur, maar een concernstrateeg op het hoogste niveau: iemand die bestuurlijke opgaven definieert, koers bepaalt en realisatie afdwingt — over domeinen en structuren heen.

Je opereert op concernniveau, met een directe lijn naar directie en bestuur.

Je bent:

• mede vormgever van de bestuurlijke koers op Openbare Orde & Veiligheid
• structureel sparringpartner van burgemeester, directie en bestuur
• verantwoordelijk voor concernbrede veiligheidsopgaven
• houder van mandaat om domein overstijgend te interveniëren en prioriteren

Je positie is niet adviserend, maar richtinggevend. Je acteert in het hart van de bestuurlijke besluitvorming en bent medebepalend voor wat de organisatie doet — en laat.

Je opdracht is integraal en resultaatverantwoordelijk:

1. Definiëren van bestuurlijke opgaven
Je identificeert en duidt complexe veiligheidsvraagstukken en vertaalt deze naar scherp geformuleerde, bestuurlijk gedragen opgaven. Je maakt expliciet wat impliciet blijft en agendeert wat wordt vermeden.

2. Realiseren van impact

• organiseert governance en sturing op concernniveau
• doorbreekt bestaande structuren waar nodig
• verbindt domeinen en partners
• intervenieert bij stagnatie of conflict

Je stuurt niet op proces, maar op maatschappelijk resultaat.

Je opereert in vraagstukken waar:

• bestuurlijke, strafrechtelijke en sociale interventies samenkomen
• politieke en maatschappelijke druk hoog is
• belangen structureel botsen
• standaardoplossingen ontbreken

Je beweegt in het netwerk van o.a. politie, OM en regionale samenwerkingen, en creëert samenhang en richting waar deze ontbreken.

Deze rol is voor een professional die:

• op concern- en bestuursniveau heeft geopereerd
• aantoonbaar verantwoordelijkheid heeft gedragen voor complexe opgaven
• gezag heeft zonder afhankelijk te zijn van formele hiërarchie
• onder druk koers bepaalt en deze vasthoudt

Dit is geen rol voor:

• (senior) beleidsadviseurs
• domeinspecialisten zonder concernervaring
• professionals zonder ervaring in politiek-bestuurlijke spanningsvelden

Dit is geen functie binnen bestaande kaders. Dit is een rol voor iemand die kaders herdefinieert — en verantwoordelijkheid neemt voor het resultaat.

Functie eisen

Bedrijfsprofiel

BLAU Bemiddeling richt zich op de bemiddeling van professionals in het publieke domein. Wij geloven in de formule dat het zoeken naar een passende opdracht en de samenwerking tussen de professional en BLAU Bemiddeling gebaseerd moet zijn op in de basis eenvoudige en duidelijke afspraken.
Bij een match op papier stellen we gezamenlijk de documentatie op:

• Op voorhand duidelijke afspraken over tarief, afgestemd op de specifieke opdracht.
• Een opdracht niet in te vullen als zelfstandige of voorkeur voor detachering? Dan heeft BLAU Bemiddeling hier een passende oplossing voor en hanteren we de beloningsstructuur van de opdrachtgever middels de inlenersbeloning.
• Inzicht in de keten en volledige duidelijkheid in de procedure.
• Snelle betaling.
• Wij stellen je profiel op in het format voor de betreffende aanbieder. Hierbij vragen we van jou als professional verduidelijking in de eisen en wensen om zo de match op papier zo goed mogelijk aan te tonen.
• Jij als professional schrijft een motivatiebrief gericht op de opdracht.
• Wij verzorgen de aanbieding en informeren zo snel mogelijk over het vervolg in het traject.

Arbeidsvoorwaarden

• Startdatum: zo spoedig mogelijk.
• Looptijd: 6 maanden.
• Locatie: Zoetermeer.
• Aantal uren: 24-36 uur per week.
• Contractvorm: Detachering.

Reageer direct!
De opdracht sluit 26-05-26.