Concerncontroller

Functie omschrijving

Functie

Als waarnemend concerncontroller neem je de functie van concerncontroller waar tot de definitieve invulling van de vacature.

Verantwoordelijkheden
  • Financiële monitoring: monitoren van financiële prestaties (totstandkoming van begroting, jaarrekening en tussentijdse rapportages)
  • Risicomanagement en rechtmatigheid: identificeren en beheersen van financiële risico's en waarborgen van rechtmatigheid
  • Interne controle: coördineren van interne controleactiviteiten ter waarborging van betrouwbare processen
  • Beleid: bijdrage aan de ontwikkeling en implementatie van financieel beleid
  • Compliance: zorgen voor naleving van relevante wet- en regelgeving
  • Advies: adviseren van het management en bestuur op basis van financiële inzichten
  • Strategische haalbaarheid: meedenken over de financiële haalbaarheid van strategische organisatiedoelstellingen
Deelneming aan overleggen
  • Directie Team overleg
  • Vergaderingen van het Dagelijks Bestuur
  • Algemeen Bestuur
  • Auditcommissie
  • Portefeuillehouders bedrijfsvoering
  • Zorgverzekeraars
  • Accountant

Functie eisen

Eisen

  1. Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau
  2. Aantoonbaar beschikbaar per uiterlijk 1 juli 2026 voor gemiddeld 28-32 uur per week gedurende de gehele opdracht inclusief verlengingen
  3. Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in een financiële functie bij een Veiligheidsregio of GGD
  4. Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring als concerncontroller bij een Veiligheidsregio of GGD

Wensen

  1. Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 4 jaar met het leidinggeven aan een team binnen een Veiligheidsregio of GGD, benoem duidelijk in cv
  2. Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 4 jaar met organisatieontwikkeling en het begeleiden van veranderende teams, benoem duidelijk in cv
  3. Minimaal 1 jaar aantoonbare ervaring als strategische sparringpartner van het bestuur, benoem duidelijk in cv
  4. De kandidaat stelt zich voor in een korte (persoonlijke) motivatie en waarom deze geschikt is voor deze opdracht. De motivatie dient geschreven te zijn door de kandidaat zelf

Competenties

  • Politieke- en organisatiesensitiviteit
  • Verbindend
  • Transparant
  • Samenwerkingsgericht

Bedrijfsprofiel

BLAU Bemiddeling richt zich op de bemiddeling van professionals in het publieke domein. Wij geloven in de formule dat het zoeken naar een passende opdracht en de samenwerking tussen de professional en BLAU Bemiddeling gebaseerd moet zijn op in de basis eenvoudige en duidelijke afspraken.
Bij een match op papier stellen we gezamenlijk de documentatie op:

  • Op voorhand duidelijke afspraken over tarief, afgestemd op de specifieke opdracht.
  • Een opdracht niet in te vullen als zelfstandige of voorkeur voor detachering? Dan heeft BLAU Bemiddeling hier een passende oplossing voor en hanteren we de beloningsstructuur van de opdrachtgever middels de inlenersbeloning.
  • Inzicht in de keten en volledige duidelijkheid in de procedure.
  • Snelle betaling.
  • Wij stellen je profiel op in het format voor de betreffende aanbieder. Hierbij vragen we van jou als professional verduidelijking in de eisen en wensen om zo de match op papier zo goed mogelijk aan te tonen.
  • Jij als professional schrijft een motivatiebrief gericht op de opdracht.
  • Wij verzorgen de aanbieding en informeren zo snel mogelijk over het vervolg in het traject.

Arbeidsvoorwaarden

  • Startdatum: 01-07-26.
  • Looptijd: 5 maanden.
  • Locatie: Arnhem.
  • Aantal uren: 28-32 uur per week.
  • Contractvorm: Detachering.

Reageer direct!
De opdracht sluit 15-06-26.

Solliciteren Terug naar overzicht

© 2026 www.blaubemiddeling.nl.