Compliancy Adviseur ICT - DUO Groningen

Functie omschrijving

LET OP: Deze opdracht is niet beschikbaar voor directe ZZP-inzet. Inzet kan uitsluitend plaatsvinden via een detacheerder/leverancier of via een payroll-/loondienstconstructie. De werkzaamheden worden uitgevoerd onder leiding en toezicht van een publieke uitvoeringsorganisatie, waardoor zelfstandige inzet niet is toegestaan.

Aanbiedende leveranciers dienen opgenomen te kunnen worden in de keten. Hiervoor zijn WAADI-registratie en een G-rekening vereist. Kandidaten die als zelfstandig ondernemer willen deelnemen, kunnen alleen worden voorgesteld wanneer zij via een toegelaten detacheerder of loondienstconstructie worden ingezet.

Voor onze eindklant DUO te Groningen zijn wij opzoek naar een Compliancy Adviseur ICT voor 36 uur per week. (GEEN ZZP)

Over de programmadirectie Controles & Herzieningen en het programma Toezicht & Handhaving De programmadirectie Controles en Herzieningen is in opbouw. Met een team dat uit ongeveer 70 collega’s gaat bestaan werken we aan de herziening van besluiten en de naleving van wetgeving. Daarnaast worden vanwege de veranderopgave rondom de controle uitwonendenbeurs de werkzaamheden die gepaard gaan met de controle op de uitwonendenbeurs tijdelijk belegd bij de programmadirectie.

Als Adviseur Compliance binnen de programmadirectie Controles en Herzieningen en het programma Toezicht en Handhaving ben jij de belangrijke schakel die helpt om DUO compliant te maken met de geldende wet- en regelgeving. Hierbij adviseer je met name op de aspectgebieden Privacy, Informatiebeveiliging en Informatiebeheer. Je bent verantwoordelijk voor het adviseren van de directeur, managers en collega's bij het vormgeven en implementeren van compliant processen, en je draagt daardoor bij aan de herziening van studiefinancieringsbesluiten voor 10.000 mensen.

Je werkt volgens het '3-Lines model' en werkt daarom nauw samen met de 2e-lijns compliance-specialisten op de eerder genoemde aspectgebieden. Je hebt een belangrijke rol in het uitvoeren van risicoanalyses en het opstellen van verbetervoorstellen, waarbij compliance by design centraal staat. Je kunt hierbij een goede balans vinden tussen de uitdagingen in de uitvoering en de verplichtingen uit toepasselijke wet- en regelgeving. Als adviseur ben je het eerste aanspreekpunt voor compliance vraagstukken en kun je snel schakelen in een veranderende, dynamische werkomgeving en kun je goed omgaan met politiek gevoelige dossiers. De opdracht kan niet zelfstandig uitgevoerd worden. Er is sprake van aansturing onder leiding en toezicht op de persoon.

Eind juni 2023 verschenen in verschillende media berichten over de controles die DUO uitvoerde op de uitwonendenbeurs. De controles zouden disproportioneel vaak plaatsvinden bij bepaalde groepen studenten, waaronder studenten met een migratieachtergrond. Verschillende onderzoeken volgden, waaruit onder andere bleek dat studenten met een migratieachtergrond vaker werden geselecteerd voor een huisbezoek, terwijl een goede onderbouwing daarvoor ontbrak. Voor deze pijnlijke conclusies heeft het vorige kabinet in maart 2024 haar excuses aangeboden. Bij het selectieproces voor de controle van de uitwonendenbeurs was sprake van indirecte discriminatie. Hiervoor bestond geen rechtvaardiging.

Uit de juridische analyse van DUO blijkt dat de genomen besluiten bij de rechter hoogstwaarschijnlijk geen stand zullen houden omdat het bewijs op onrechtmatige wijze is verkregen. Op basis van de juridische analyse heeft de ministerraad op 11 november 2024 besloten om alle financiële maatregelen, die tussen 2012 en juni 2023 genomen zijn op grond van de risicogerichte controlewerkwijze terug te draaien. Dat betekent dat alle boetes en terugvorderingen die tussen 2012 en juni 2023 zijn opgelegd aan studenten die op basis van het voormalige selectieproces zijn geselecteerd, door DUO worden teruggedraaid. Studenten die hierdoor de uitwonendenbeurs zijn misgelopen terwijl ze wel ingeschreven zijn gebleven op het adres waar ze gecontroleerd zijn, krijgen die uitwonendenbeurs alsnog. Dit betreft naar verwachting 10.000 studenten.

Naarnaast het terugdraaien van de genomen besluiten, zullen er ook schadeverzoeken (AVG, regulier en immateriële) afgehandeld moeten gaan worden.

• Afgeronde HBO of WO-opleiding
• Certificaten zoals CIPP/E, CIPM, CISSM, of vergelijkbare privacy, informatiebeveiligings- of informatiebeheercertificeringen zijn een pré
• Kennis van privacy, informatiebeveiliging en informatiebeheer (PIBA aspecten)
• 3 jaar ervaring in vergelijkbare functie
• 2 jaar ervaring met samenwerken in een projectmatige- en dynamische werkomgeving
• Je hebt affiniteit met compliance by design en denkt risicogericht en praktisch mee. Je hebt een hands-on mentaliteit en bent creatief, resultaatgericht en overtuigend

Competenties:

• Analytisch vermogen
• Risicobewustzijn
• Communicatieve vaardigheden
• Adviserend vermogen
• Overtuigingskracht
• Organisatiesensitiviteit

Aanvullende kennis en ervaring: Kennis van de rijksoverheid.

Functie eisen

Bedrijfsprofiel

BLAU Bemiddeling richt zich op de bemiddeling van professionals in het publieke domein. Wij geloven in de formule dat het zoeken naar een passende opdracht en de samenwerking tussen de professional en BLAU Bemiddeling gebaseerd moet zijn op in de basis eenvoudige en duidelijke afspraken.
Bij een match op papier stellen we gezamenlijk de documentatie op:

• Op voorhand duidelijke afspraken over tarief, afgestemd op de specifieke opdracht.
• Een opdracht niet in te vullen als zelfstandige of voorkeur voor detachering? Dan heeft BLAU Bemiddeling hier een passende oplossing voor en hanteren we de beloningsstructuur van de opdrachtgever middels de inlenersbeloning.
• Inzicht in de keten en volledige duidelijkheid in de procedure.
• Snelle betaling.
• Wij stellen je profiel op in het format voor de betreffende aanbieder. Hierbij vragen we van jou als professional verduidelijking in de eisen en wensen om zo de match op papier zo goed mogelijk aan te tonen.
• Jij als professional schrijft een motivatiebrief gericht op de opdracht.
• Wij verzorgen de aanbieding en informeren zo snel mogelijk over het vervolg in het traject.

Arbeidsvoorwaarden

• Startdatum: 15-06-26.
• Looptijd: 6 maanden.
• Locatie: Groningen.
• Aantal uren: 32-36 uur per week.
• Contractvorm: Detachering.

Reageer direct!
De opdracht sluit 07-06-26.