Capaciteitsplanner- NVWA

Functie omschrijving

Voor Ministerie van Economische Zaken zijn wij op zoek naar een Capaciteitsplanner- NVWA

Tactisch Planner Functie

Als Tactisch Planner richt je je hoofdzakelijk op capaciteitsmanagement op tactisch niveau. Je stemt werkaanbod en personeelscapaciteit op de middellange termijn op elkaar af, voorspelt werkaanbod, bepaalt verliesuren en analyseert de netto/bruto verhouding. Je signaleert en minimaliseert knelpunten in verwacht werkaanbod en beschikbaar personeel, beperkt planningsverlies en vertaalt data-analyses naar inzichten voor categorie 2 en 3 werkzaamheden op de korte en middellange termijn (1–12 maanden).

• Opstellen van jaar- en maandplanning (minimale bezetting) die door de Operationeel Planner wordt gebruikt voor roosters.
• Beantwoorden van vragen zoals wanneer er capaciteit over of te kort is, wat de gevolgen van geplande opleidingen zijn en hoe binnen de begroting te blijven.
• Rapporteren van bevindingen uit data-analyses en ontvangen signalen.
• Adviseren in de processen Roostering en Forecasting.
• Ontwikkelen, borgen en up-to-date houden van rekenmodellen ter ondersteuning van werkzaamheden.
• Zorgen dat werkzaamheden plaatsvinden binnen wet- en regelgeving, vastgesteld beleid en beleidslijnen.
• Beslissen bij uitwerking van diverse scenario's en projectopdrachten en verantwoording afleggen over de kwaliteit van het werk aan de teamleider van het betreffende aandachtsgebied.

• Kandidaat heeft minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met capaciteitsplanning (aantoonbaar middels concrete projecten en/of rolbeschrijving in het CV).
• Kandidaat heeft aantoonbare werkervaring met MS Excel, waaronder draaitabellen, formules en het opstellen van rekenmodellen (aantoonbaar middels concrete projecten en/of rolbeschrijving in het CV).
• Kandidaat heeft aantoonbare werkervaring met data-analyse en het vertalen van analyses naar concrete adviezen (aantoonbaar middels concrete projecten en/of rolbeschrijving in het CV).

• Ervaring met (capaciteits)planningssystemen (aantoonbaar middels CV en/of motivatie).
• Ervaring met scenarioanalyses en optimalisatie van capaciteit (aantoonbaar middels CV en/of motivatie).
• Ervaring met het adviseren van management/operationele afdelingen op basis van analyses en scenario's (aantoonbaar middels CV en/of motivatie).
• Minimaal B2-niveau in beheersing van de Nederlandse taal (aantoonbaar middels CV en/of motivatie).

• Samenwerken
• Analyseren
• Rapporteren

Functie eisen

Bedrijfsprofiel

BLAU Bemiddeling richt zich op de bemiddeling van professionals in het publieke domein. Wij geloven in de formule dat het zoeken naar een passende opdracht en de samenwerking tussen de professional en BLAU Bemiddeling gebaseerd moet zijn op in de basis eenvoudige en duidelijke afspraken.
Bij een match op papier stellen we gezamenlijk de documentatie op:

• Op voorhand duidelijke afspraken over tarief, afgestemd op de specifieke opdracht.
• Een opdracht niet in te vullen als zelfstandige of voorkeur voor detachering? Dan heeft BLAU Bemiddeling hier een passende oplossing voor en hanteren we de beloningsstructuur van de opdrachtgever middels de inlenersbeloning.
• Inzicht in de keten en volledige duidelijkheid in de procedure.
• Snelle betaling.
• Wij stellen je profiel op in het format voor de betreffende aanbieder. Hierbij vragen we van jou als professional verduidelijking in de eisen en wensen om zo de match op papier zo goed mogelijk aan te tonen.
• Jij als professional schrijft een motivatiebrief gericht op de opdracht.
• Wij verzorgen de aanbieding en informeren zo snel mogelijk over het vervolg in het traject.

Arbeidsvoorwaarden

• Startdatum: 01-10-26.
• Looptijd: 6 maanden.
• Locatie: Utrecht.
• Aantal uren: 32-36 uur per week.
• Contractvorm: Detachering.

Reageer direct!
De opdracht sluit 26-07-26.