Business Data Analist (5-2 (15/6/

Functie omschrijving

Voor Ministerie van Infrastructuur en Waterstaat zijn wij op zoek naar een Business Data Analist (5-2 (15/6/

Functietitel

Business Data Analist

Je maakt het doorstroomproces van talent binnen de organisatie inzichtelijk, met specifieke aandacht voor prioriteitsdoelgroepen. Je helpt recruitmentprocessen zó in te richten en te optimaliseren dat daaruit betrouwbare en bruikbare data-inzichten ontstaan. Je vormt de schakel tussen recruitment, processen en data en vertaalt beschikbare data naar begrijpelijke visualisaties en stuurinformatie.

Belangrijkste taken

• Inventariseren van beschikbare data over instroom, doorstroom en uitstroom van talent;
• Onderzoeken hoe data ontsloten of structureel vastgelegd kan worden indien niet aanwezig;
• Verzamelen, opschonen en structureren van recruitmentdata;
• Ontwikkelen en doorbouwen van een structurele meet- en rapportagestructuur voor talentdoorstroom;
• Visualiseren van doorstroomtrajecten in dashboards en rapportages (o.a. Power BI);
• In kaart brengen en optimaliseren van recruitmentprocessen in samenwerking met recruitment;
• Doen van verbetervoorstellen ten aanzien van processen en de inrichting van het ATS en personeelsinformatiesysteem;
• Ondersteunen van de senior data analist bij datagerelateerde vragen van collega’s (bijv. dashboards, algemene recruitmentdata, Google Analytics).

• Inzicht in belangrijke KPI’s zoals doorstroompercentages en het tijdspad van instroom naar vaste aanstelling;
• Data-gedreven adviezen voor verbeteracties met betrekking tot recruitmentprocessen en arbeidsmarktstrategie;
• Beschrijving van databronnen en een voorstel voor structurele monitoring;
• Het creëren van datagedreven inzicht in talentdoorstroom als basis voor gerichte sturing op strategische personeelsplanning en -doorstroom.

Je werkt binnen het team arbeidsmarktcommunicatie en stemt regelmatig af met de coördinator arbeidsmarktstrategie en de senior data analist. Je werkt nauw samen met recruitment, de datastrateeg en team HR-Control en Informatievoorziening. Je voert de opdracht zelfstandig uit en er is ruimte voor inhoudelijke sparring.

• Ervaring met verzamelen, opschonen en structureren van recruitmentdata;
• Kennis van en ervaring met het ontwikkelen van meet- en rapportagestructuren en visualisaties (o.a. Power BI);
• Vermogen om processen in kaart te brengen en knelpunten in datavastlegging te signaleren;
• Ervaring met het doen van verbetervoorstellen voor ATS- en personeelsinformatiesysteeminrichting;
• Sterke analytische vaardigheden en het vermogen om data te vertalen naar begrijpelijke stuurinformatie;
• Ervaring met samenwerken in multidisciplinaire teams en het ondersteunen van collega’s bij datagerelateerde vragen.

Functie eisen

Bedrijfsprofiel

BLAU Bemiddeling richt zich op de bemiddeling van professionals in het publieke domein. Wij geloven in de formule dat het zoeken naar een passende opdracht en de samenwerking tussen de professional en BLAU Bemiddeling gebaseerd moet zijn op in de basis eenvoudige en duidelijke afspraken.
Bij een match op papier stellen we gezamenlijk de documentatie op:

• Op voorhand duidelijke afspraken over tarief, afgestemd op de specifieke opdracht.
• Een opdracht niet in te vullen als zelfstandige of voorkeur voor detachering? Dan heeft BLAU Bemiddeling hier een passende oplossing voor en hanteren we de beloningsstructuur van de opdrachtgever middels de inlenersbeloning.
• Inzicht in de keten en volledige duidelijkheid in de procedure.
• Snelle betaling.
• Wij stellen je profiel op in het format voor de betreffende aanbieder. Hierbij vragen we van jou als professional verduidelijking in de eisen en wensen om zo de match op papier zo goed mogelijk aan te tonen.
• Jij als professional schrijft een motivatiebrief gericht op de opdracht.
• Wij verzorgen de aanbieding en informeren zo snel mogelijk over het vervolg in het traject.

Arbeidsvoorwaarden

• Startdatum: 01-07-26.
• Looptijd: 12 maanden.
• Locatie: Utrecht.
• Aantal uren: 32 uur per week.
• Contractvorm: In overleg.

Reageer direct!
De opdracht sluit 17-06-26.